Play Your Position

I &'; ma stor fan af American Idol. Nogle af feedback fra dommerne er meget uncoach-lignende og umyndiggørende. Men de fremhæver flere punkter, som jeg elsker, igen og igen til deltagerne: Salg

* Spil for at vinde. Handle som du ønsker at slå konkurrenterne.
* Være i overensstemmelse med, hvem du er ved at blive på scenen. Ved, hvem du er som sanger
* Syng de sange, du &';. D gerne gøre, hvis du allerede var en musiker
* Tilslut med den sang, du synger.. Vi ønsker at føle din passion

Denne rådgivning kan bruges i ethvert erhverv, eller som frivillig, ophold-at-home mor eller far, eller pensionist

Det &';.. S om at spille din position FULDT. Ingen opstuvning eller bare forsøger at komme igennem den. Hvis du bare gå gennem beslutningsforslag, er der ingen fremdrift.

Lov ligesom den administrerende direktør. Sure, kan din lønseddel ikke afspejler, hvad corporate store hunde tjener, men du vil tiltrække en større følelse af lethed og lidenskab, og i sidste ende din egen indkomst vil stige. Når du spiller din position fuld ud, er energi skabt. Denne energi samler de mennesker, steder og omstændigheder, du har brug for at flytte bjerge.

ejere fleste mindre virksomheder er dovne. Ikke doven i mængden af ​​handlinger, de tager. Jeg mener doven om deres forpligtelse til at opnå det ønskede slutresultat

En ny klient blev for nylig klagede over, at salget var næsten halvdelen af, hvad de plejede at være (det skete længe før undskyldning af økonomien …. Og det er en undskyldning!). Jeg spurgte min klient, hvis han satte ugentlige mål for nye kunder. Nope. Jeg spurgte, om han gav sine nuværende kunder den bedst mulige service? Nope.

Medarbejdere gøre det samme. De lader ting falder gennem revner. De kan lide at bebrejde Joe Blow for eventuelle nedbrud i deres afdeling. De er ikke at tænke på konsekvenserne af hver ting, de gør eller samtale, de har. De &'; re på automatpilot. Prøver bare at komme igennem dagen

Nogle af jer, der aren &';. T arbejdsmiljø er endda falder ned på dit job for at nyde din tid. Du handle keder sig. Du &'; re ikke at gøre de ting, du mest nyde. Selv hvis du er på udkig efter et nyt job, er du nødt til at handle som en, der kommer til at score den bedste position nogensinde. Kom i jobsøgning med spændt forventning. Det &'; s meget mere attraktive end den person, der er desperat eller modløs.

Pensioneret? Er du helt afslappende, socialt samvær og gøre de ting, du drømte om? Det gør ikke &'; t noget, hvis du har en masse penge eller ej; der er meget glæde at finde i alt hvad du gør, og hver person, med hvem du tilslutter.

Jeg fortæller folk hele tiden, ejer din position. Don &'; t bare gå gennem beslutningsforslag. At &'; s kedeligt og utilfredsstillende for alle involverede! Tag American Idol dommere &'; rådgivning og gøre dit liv og arbejde din passion. Gøre det på en måde, der forbinder dig til dit hjerte. Være helt til stede og helt gå efter det

Som en mor, jeg altid tjekke ind med mig selv at sørge for I &';. M spille min position. Jeg vil have det sjovt med mine drenge i bilen, når vi &'; re på ture eller hænge ud derhjemme. Jeg ønsker at holde grænserne med dem og ikke være slap. Jeg vil have mine sønner til at vide, hvad de kan forvente fra en mor, der ønsker at rocke deres verden. (Faktisk, jeg ønsker blot at holde sig ude af deres måde så meget som muligt. Disse børn er tappet i!)

I min virksomhed, jeg er forpligtet til at tage et standpunkt for lethed og glæde for mine klienter. Jeg behandler alle vores kunder, som om de var millioner dollar klienter. Jeg don &'; t gøre dette, bare fordi det giver god forretningsmæssig mening, det &'; s fordi livet er mere tilfredsstillende, når jeg spiller min position, som jeg mener det
.

ændre forvaltningen

  1. Dagens Ledere behøver Soft Skills
  2. Motiverende Senior medarbejdere til at hjælpe Nyankomne
  3. Hvordan Storytell Forbedrer Team Building
  4. Hvordan til at genkende din Intern Glass Ceiling
  5. Give mere end du tager: Investering i dig selv og din Community
  6. Gøre noget af dig selv at blive alt du vil
  7. Gør plads til innovation - Kassér gamle systemer
  8. Projekt Ledelse: Tag dig selv i deres sko
  9. Følelser og accept til at ændre
  10. Hvorfor er kontor renovering vigtigt?
  11. Nøgler til at bruge forstyrrende Skift til din fordel
  12. Angst? Usikkerhed? Fanget i Doom Loop? Sounds Like frygten for at være Fabulous
  13. Hvad du ikke vidste om Empati
  14. Optimering B2B Lead Generation Proces for dit netværk Systems Management Forretning
  15. Projekt Ledelse: Vurdere dit Team
  16. Hastende eller vigtig - Hvilke
  17. Skift Cycle indre proces
  18. 6 Kritiske organisatorisk succes Faktorer for Værdsættelse Volatilitet
  19. Corporate Gaver - billig måde at øge Brand Awareness
  20. [4-7 af] 7 Gennemprøvet love succes at leve et rigt liv