Projekt Ledelse: Tag dig selv i deres sko

Som projektleder, ved du, at du skal være på tæerne, og en stor del af dit job er at forudsige spørgsmål eller mangler, der måtte opstå. Hvordan kan du få dig selv i den tankegang at kunne forudse problemer, der kan komme op i et projekt? Du er nødt til at sætte dig selv i andre mennesker &'; s sko. Som projektleder, er du nødt til at tænke som dit team, som din klient, og ligesom din virksomhed. Det &'; s ikke nogen nem opgave, men efter at have passeret PMP eller bare læser til PMP, kan du gøre det

Har du forklaret de krav korrekt!? Har du dokumenteret de processer, som du forventer fra dit hold? Kan de få adgang til kravene? Kan de give deres feedback? Og er det brugervenligt? Bruger du de rigtige kommunikationsværktøjer med dit team? Disse er alle ting, der som projektleder, skal du tage hensyn til, hvis du vil have dit team og dit projekt skal lykkes.

Empati er et træk, der ikke alle har, men en sand leder skal være empatisk. Du skal tænke på, hvordan dit team medlemmer håndterer deres opgaver. Du er nødt til at spørge dig selv, hvordan du ville have gennemført en opgave, og tænk så på de andre opgaver, du ville have, hvis du var at medarbejder. Hvis du var i deres sko, hvordan ville du have gjort? Stepping tilbage fra din rolle som leder, og sætte dig selv i skoene af dine teammedlemmer, kan give dig et perspektiv, som du måske ikke har ellers haft.

Mange projektledere bruger sociale medier til at opdatere og kommunikere med deres hold. Værktøjer som Twitter er en fantastisk måde at kommunikere med dit team, primært fordi det &'; s værktøj, de kan forholde sig til, noget de bruger på en regelmæssig basis, og er komfortabel med. Læs om nogle andre store andre værktøjer til projektledelse

Når du sætter dig ind i din klient &'; s. Sko, skal du overveje, at de ønsker at vide, hvad &'; s foregår, og blive opdateret gennem hele projektet. Har du gav dem de rigtige opdateringer, og bruger du den rigtige software til at opdatere dem? Holde dine kunder ajour om fremskridt og ændringer kan give dem fred i sindet, og i sidste ende gøre dit liv lettere.

Som med alt i projektledelse, at holde dit team og dine kunder glade er en projektledelse balancegang . Hold sætte dig selv i deres situation, og du vil være i stand til effektivt at afbalancere dine ansvarsområder og dit team &'; s ansvar. PMCAMPUS byder også på nogle store PDU &'; s for projektledere, der hjælper dig i din rolle som leder. Har du nogle gode ideer til at hjælpe med at skabe empati blandt dit team? Vi &'; d elsker at høre dem! Du er velkommen til at skrive en kommentar eller hovedet over til vores Project Management Facebook-side og fortæl os dine ideer
 !;