Sådan Undgå Out-Aging dig ud af et job

Sådan Undgå Out-Aging dig ud af et job
hos
Bill Cottringer

“ Alder er et spørgsmål om sindet over spørgsmål. Hvis du ikke har noget imod, er det ligegyldigt &"; ~ Mark Twain

Arbejdsstyrken i Amerika er ved at blive mere skæv i begge ender af aldersspektret –. Den yngre og ældre arbejdstagere. Ældre arbejdstagere forsøger at forsinke pensionering og holde på deres job enten på grund af den usikre økonomiske klima eller bare fordi de ønsker at holde blive optaget og bo nyttige, eller lidt af begge dele. Problemet er, at i informationsalderen, hvor hastighed og resultater til virksomheden &'; s bundlinjen er de vigtigste valuta, kan ældre arbejdstagere let ud-alder selv fra resten af ​​den yngre arbejdskraft og ender uden et job for at hjælpe dem holde travlt og ophold nyttig. Hvis du står over for denne foruroligende virkelighed, her er syv praktiske tips til at undgå at sætte dig selv i denne bekymrende situation.

1. Planlæg din Attitude.

Mark Twain aldrig ud-alderen sig fra sin forfatterskab, fordi han fulgte sin egen bedste rådgivning. Han tankefuldt planlagde hans holdning om at blive ældre, og hvordan han skulle være som en ældre person, før tid, mens han stadig kunne. Hvis du nærmer tres og stadig ønsker at arbejde for en anden 20 år, så at &'; s tid til at planlægge din holdning om, hvordan du vil være så en ældre arbejdstager til din arbejdsgiver, med hensyn til at anvende disse tips nedenfor. Den rette indstilling for en ældre arbejdstager have involverer realisere du stadig don &'; t ved alt, hvad du kan vide at være vellykket. Være konkurrencedygtige inden for dit eget selv i denne sag.

2. Embrace Technology.

Vi er i midten af ​​informationsalderen drevet af teknologi, der blev dramatisk huskes i de seneste 30th OL Åbningsceremoni i London. Hvis dette medie hurtige flash og splash pizazz gjort dig utilpas, komme over det! Og hvis du stadig er lidt tøvende om at få en I-phone, spille X-Box 360, købe en E-læst Kindle Tablet eller andre foreliggende teknologi avancement, bare gøre det! Uden en vis beherskelse af hurtigt udviklende teknologi og arbejde tiltrængt computersoftware, sociale medier og kommunikation programmer, du bare falde yderligere bag kurven, når der ikke er tid til at dawdle. Teknologi er ikke midlertidigt.

3. Bo Stilfuld

Bare fordi du kan være 70 år, der gør ikke &';. T betyde, at du kan &'; t brudgom dig selv og klæde dig selv som du er en 30-årig. Det er et godt råd, fordi du generelt føler den måde, du ser, og hvis du don &'; t lide, hvordan du føler, ændre den måde, du ser! På arbejdet, kan den måde, du ser i høj grad påvirke den måde øvrige medarbejdere nærmer sig eller reagere på dig. Tænk tilbage om, hvad du mente om ældre mennesker, når du var i din teenageårene. Husk, at billedet og don &'; t være ligesom det! Don &'; t være bange for at revidere din garderobe eller få et nyt kig på mænd &'; s eller kvinde, &'; s skønhedssalon. Læs yngre magasiner eller gå de Indkøbscentre vindue shopping og folk, der ser at komme i dristige nye ideer på denne tankegang, der betyder noget i sindet over materien udfordring foran dig.

4. Invent Value

I dagens &'; s Information Age arbejdspladsen, hastighed og resultater er de eneste to ting, der betyder mest. Selv om det er rigtigt, at ældre arbejdstagere har visdom, viden og erfaring, at yngre arbejdstagere synes at mangle, der er uden værdi, medmindre denne ldquo &; information &"; kan hurtigt anvendes på en reel merværdi til dine arbejdsgivere bundlinjen med konkrete økonomiske resultater. Sommetider kan du nødt til at se hårdt på, hvad du i øjeblikket gør på arbejde og re-opfinde dit job og lære nye færdigheder, der gør en reel merværdi til din arbejdsgiver &'; s bundlinje. Men det hele starter med en positiv og åben holdning livslang læring, vokser og forbedring uden dvælende for længe på den fortjente og fristende rastepladser.

5. Være Godt fysisk.

Voksende gamle uundgåeligt involverer fysisk forfald og irriterende fysiske klager, og inabilities – for dig selv og andre, som generelt don &'; t ønsker at blive generet af denne virkelighed. Men husk, at blive gammel er drevet af din holdning og livsstil, og hvis de to ting aren &'; t til din fordel og smag med de endelige resultater, så er der kan &'; t være en lykkelig slutning på dine arbejdsdage. Spise rigtigt, udøver regelmæssigt eller anden måde, styre din stress uden stofmisbrug og have lidenskabelige hobbyer er de eneste måder at være godt fysisk og følelsesmæssigt, så du kan arbejde effektivt og forblive et aktiv for din arbejdsgiver, så længe du vælger .

6. Don &'; t være en byrde

Ældre arbejdstagere normalt koste arbejdsgiverne mere og dette skal være en meget reel overvejelse for arbejdsgiverne.. Kig efter måder at “ aktie &"; denne finansielle byrde med ting som social sikring indkomst, livet forsikringspræmier, pensionsordninger, deltid hobby-job, og medicinske forsikringer ved at kigge efter usædvanlige måder at betale for nogle af disse omkostninger. De fleste arbejdsgivere er mere end villige til at møde dig halvvejs på den ekstra økonomiske byrde, du koste din arbejdsgiver på grund af din alder, så optrappe til pladen og være ansvarlig for at indlede denne lejlighed til at mindske din byrde. I noget, du altid komme tilbage, hvad du giver.

7. Don &';. T Skjul Bag Forkert Excuse

Hvis du arbejder på en ældre alder, bare fordi du kan &'; t råd til ikke at og aren &'; t villige til at ændre sig dramatisk og hurtigt at øge værdien du giver din arbejdsgiver , så er du ikke være fair over for din arbejdsgiver eller dig selv. Det kan være tid til at downsize din personlige økonomi og bare “ pension &"; til noget, der bringer i penge nok, når blot viser op på arbejde er nok. Der er ingen skam i det, og det er ofte den eneste ansvarlige ting at gøre, hvis det er din situation. Selvfølgelig, hvis blot viser ikke er i dit DNA, lære fra min mor, der gik tilbage til college ved 80 år

“! Alder er, hvordan vi afgøre, hvor værdifuld du er &"; ~ Jane Elliot
.