Karriere Bortfalder: Rå Talent, Du, og Reality

En ung kandidat fortalte mig, hun følte sig som en fiasko i sit første job efter college. Hendes job manglede formel uddannelse, ledelse og vejledning. Selv om hun forsøgte at arbejde sig igennem det ved at bede forskellige folk om hjælp og overarbejde, hun følte udmattet og mislykket.

Jeg spurgte hende, hvad denne oplevelse lærte hende fagligt og personligt? Var hun vil fortsætte cyklussen, håber det ville forbedre? Eller, ville hun tage sit talent et andet sted? Hun didn &'; t har mange svar, fordi hun kæmpede mellem virkeligheden i sit job versus begrebet det.

“ Paper versus Reality &"; gåde er, hvor vi kan finde mange livets udfordringer og lektioner. Uanset om det &'; s job, forhold, ægteskab, affære eller hvad der passer i de mennesker, sted eller ting kategorier i vores liv … nogle gange, det bare lyder bedre på papiret:

-En ven meldte som en leder sikkerheden på hendes job &'; s sikkerhed team. Hendes ansvar omfattede at holde en clipboard med medarbejdere &'; navne for en medarbejderstaben i et tilfælde af en nødsituation. For nylig, da DC området havde et jordskælv, hendes umiddelbare reaktion var at løbe fra bygningen så hurtigt hun kunne. Efter fangst hendes ånde, huskede hun, at hun var på sikkerheden holdet og indså hun ikke havde nogen klip, ingen bestyrelse, ingen hoved, og ingen tæller. Hun konkluderede også, at være en sikkerheds leder måske ikke det rette match for hende.
-En Anden ven fortalte mig om en tid, tog han en engangs-sikkerhed job ved en koncert. På et tidspunkt, publikum begyndte at råbe, “ pistol! ! pistol &"; og ikke alene havde han begynde at køre med tilskuerne, men han også i sidste ende outran dem. Han sagde at blive en helt, med en lommelygte, da hans eneste våben, lød ikke som den bedste måde at sikre sin fremtid.

Nogle gange, virkeligheden kan vise os en version af vores intentioner, der er mindre tiltrækkende, men meget afslørende . Mine venner sagde, at der er tidspunkter, hvor du finder ud af, at nogle ting aren &'; t for dig, så du bevæger dig på, eller i deres sager, køre på. Men vi kan af &'; t altid køre fra vores faglige eller personlige situationer, men vi shouldn af &'; t bo i en situation, enten hvis det hindrer os, eller vores arbejdsgivere, fra succes.

Jeg forklarede dette til den unge Grad ved at fortælle hende, at til tider dit første job er som den leadoff hitter i en batting rækkefølge. Den leadoff hitter &'; s mål er at komme på base, så den næste dej (e) kan rykke ham til at score. Han kan få på basen et par måder: ved at få et hit, at tegne en gåtur, eller blive ramt af en pitch. At få et hit er ideel, trække en gåtur er mindre spændende, og blive ramt af en pitch er uventet og smertefuldt, men i sidste ende, det får ham på basen.

Erhvervelse erhvervserfaring er som at få på base - nogle gange vil du få et hit, og nogle gange du har lyst til en pitch ramme dig. Fordi, i modsætning til den leadoff hitter, kan du ikke have en kollega (er), hvis mål er at fremme dig til din næste niveau. Nogle arbejdsmiljøer vil give næring til dine talenter, og nogle vil dræne det, efterlader dig følelsen bitter. Nogle gange, er du nødt til at skubbe igennem for at få den erfaring, du har brug for din næste niveau, eller indtil du finder en bedre mulighed. Det &'; s gamble, som er en del af de op-og nedture på arbejdspladsen rejse.

Som Kenny Rogers siger i “ The Gambler, &"; nøglen til at overleve, er “ at vide, hvornår at holde dem, når at folde dem, når at gå væk, og når at løbe &"; Kun du kan beslutte, hvornår de skal holde det ud eller afslutte yndefuldt ved at lære forskellen mellem svigtende og fiasko. En måde, du kan se forskel er, mens du stikker det ud, uanset om situationen er at skabe en positiv eller negativ udgave af dig selv. Før, under eller efter din arbejdsdag, er du klager? Er du bitter? Er du i fred? Eller er du bare føler dig optimistisk versus slå ned

På et tidspunkt, om det er personlige eller faglige, vi beskæftiger os med kløften mellem, hvad der lød godt på papiret versus virkelighed …?, Og derefter beslutte, hvordan man håndterer det bedste måde, vi kan.

I don &'; t vide, hvis jeg er i mindre person for at kende mine to venner eller en mere oplyst en. En del af mig tror de var skamløse, men en anden del forstår kraften i at kende dine grænser, når et realitetstjek afvisninger
.