Hvorfor livet coaching som en forretning er død, og hvorfor du har brug for at ændre sig, hvis du ønsker at overleve

Life coaching, som en penge at gøre forretning, er død. At &'; s. Ifølge Nick Bolton, grundlægger af Smart School of Coaching

dag i den generiske life coach er gået. Industrien har modnet; der &';. sa voksende forståelse af den rolle, en coach som en ændring maker ikke en alfa-ting-til-alle-folk fantombillede

“ Coaches der ønsker at arbejde i den personlige coaching verden, som i modsætning til de udøvende eller virksomhedernes arenaer, hvor traditionelle coaching stadig fungerer effektivt, er ved at blive ændre beslutningstagere. Bliver bare et liv coach er ikke nok &"; siger Nick

Men han isn &';. t trist på den vending, begivenhederne. I stedet Nick ser en række spændende konsekvenser i det arbejde, han gør med trænerne, han tog.

1) Succesfulde trænere er klar over, hvem de ønsker at hjælpe og hvorfor.

Coaches er at finde, at ikke alene har specialiseret sig i en bestemt aspekt af livet eller business forbedre deres egne forretningsmæssige resultater, men det betyder også, at de bliver bedre til at skabe forandring i dette område af arbejdet.

Som et eksempel, en af ​​trænerne Smart School uddannet fokuserer på at hjælpe skoleinspektører til at forbedre deres skole præstationer, styre deres egen stress og forventninger, opbygge et mere effektivt team fra lærerstaben og meget mere. Da hun har indledt på denne rejse, indså hun, at hun kan hjælpe sine kunder får langt bedre resultater ved at forstå deres verden vrangen ud, end ved at være en jack-of-all-trades.

Ikke kun, men hendes markedsføring metoder kunne være eksponentielt mere fokuserede, attraktive og relevante, når rettet mod en bestemt gruppe af mennesker snarere end alle

Spørg dig selv dette spørgsmål:. hvis du var en skoleinspektør, og du blev kontaktet af to trænere. Den ene er et liv og business coach, der arbejder med alle og enhver, og den ene er en træner, der har specialiseret sig i spørgsmål om skole og hoveder. Hvilken ville du vælge?

Det næppe brug for et svar, gør det!

Nick ofte taler med trænerne han træner om at finde en passion, der vil give livsnerven i deres virksomhed motivation. Og at lidenskab kommer fra at vide, at du &';. Re gør det arbejde, du var meningen at gøre, og at du nyder at gøre din vej

Så at finde den gruppe mennesker, du virkelig bekymrer sig om at arbejde med er en konsekvens af skiftet til at tænke på dig selv som en ændring maker ikke bare liv coach.

2) Som en succesfuld coach, du har brug for at blive god til at gøre mere end blot at coaching.

Ved at fokusere på ændringen din klient ønsker, snarere end den proces, som du forventer at gøre med dem, du &'; vil opdage en hel verden af ​​sort. I stedet for at holde sig dogmatisk til coaching du hurtigt indse det &'; s om at blande en række færdigheder til at få de bedste resultater for dine kunder

“. For eksempel &"; siger Nick, “ en af ​​de mest populære måder for trænere at nå ud og tilbyde en anderledes tilgang er gennem løbende workshops. Mange af de trænere, vi træner gå på at køre workshops både del af det arbejde, de gør for at skabe forandring, men også som en måde at nå ud til potentielle én-til-én coaching klienter. Det &'; s utrolig effektiv og også meget behageligt element til at være en træner &";.

Succesfulde trænere trives på deres egen personlige vækst og udvikling af nye færdigheder. En del af glæden ved at være en coach er at være i stand til at bøje din hjerne magt og følelsesmæssige intelligens ved konstant udvikling. Salg

Running workshops er blot en af ​​mange nye færdigheder trænere udvikler på grund af dette skift i rollen som den træner. Andre kan omfatte offentlige taler, kører en Mastermind gruppe, video coaching, gruppe coaching og meget mere.

3) Succesfulde trænere har brug for at positionere sig som eksperter eller troede ledere med en besked eller en løsning til at dele. Dette kan opnås ved at skrive en bog, hvilket skaber et godt tegnet blog, taler ved arrangementer, selv at blive en industri berømthed!

“ Én træner jeg kender, der kun startede sin virksomhed blot halvandet år siden blev for nylig fløjet afsted til New York i en privat jet, vises på TV og er blevet bestilt til at skrive sin egen bog. &"; siger Nick

“. En anden af ​​de trænere, vi trænede er blevet en førende lys på homoseksuelle kvinder &'; s spørgsmål og såvel som coaching er nu en kval tante til en førende homoseksuelle kvinder &'; s magasin &";.

Så hvor det forlader kunst og dygtighed af coaching sig

Ganske enkelt, det &';? s mere vigtigt end nogensinde at faktisk være en højt kvalificeret træner. Coaching er omdrejningspunktet for en coach &'; s evne til at skabe forandring. Stor coaching producerer flotte resultater, og det &'; s det, at trænere måles ved i sidste ende

Nick og hans kolleger trænere på Smart School tror den store nyhed er, at den virksomhed, som er der for at være havde så. meget mere end livet coaching. Det &'; s forretning, hvor du bliver en magtfuld forandringsagent for de mennesker, du holder af at hjælpe. Ja, det &'; s helt om at bruge coaching som din kerne dygtighed til at provokere respons, giver plads til udforskning og skabe momentum for resultater.

Men det &'; s også om at se ud over den dygtighed coaching sig selv som den eneste måde at skabe forandring. Det &'; s om at nå ud med et budskab, der giver genlyd med dine folk, der leverer tjenesteydelser og plads for dem at forbinde med dig, der tilbyder fora til at udveksle ideer eller oplev svar inden for en gruppe af ligesindede mennesker. Det &'; s om at tage til scenen og blive et fokus for den magtfulde skift, du ønsker at se i verden

“. Når jeg ser rundt omkring i personlig coaching verden i dag ser jeg plads til massiv optimisme som trænere finde deres plads i det enorme opbud af menneskelige aktiviteter og livsstil. Der &'; s seismisk skift i, hvordan coaching arbejder uden for virksomhedens bestyrelseslokaler. Og det &'; s spændende, spændende, livsbekræftende. Coaches er ikke længere kun liv trænere, de er en drivkraft for forandring i livet for dem, de virkelig bekymrer sig om at arbejde med &"; forklarer Nick
.