Hvor har jeg lagt min Rudder?

Hvor har jeg lagt min Ror

Dette er Ansøgning # 2 for at skabe Champions på arbejdspladsen, en del af en serie af blog artikler med det overordnede tema for “ Når dine medarbejdere lykkes, så gør du . &";

Application # 2 - Udvikle og kommunikere Mål

". En mand uden et formål er som et skib uden ror"
-Thomas Carlyle

Thomas Carlyle , født i 1795, var en skotsk filosof, satirisk forfatter, essayist, historiker og lærer. Betragtes som en af ​​de vigtigste sociale kommentatorer for sin tid, præsenterede han mange foredrag i hans levetid med visse anerkendelse i den victorianske æra.

Hvis Mr. Carlyle var forelæsninger i dag, hans samme ord fra 200 år siden ville stadig gælder i dag. [Den eneste undtagelse ville være at i stedet for at sige “ mand &" ;, han ville erstatte det med “ menneske &" ;. ]

Der er ingen analogi mere kraftfuld. Et skib uden ror ville være tabt for evigt.
Det samme gælder for mennesker.

Hvor er din egen personlige ror? Ved du, hvorfor du er her på denne planet? Kender du dit formål? Hvad giver dig mening i dit liv? Hvis du har brug for en god bil til at bestemme dit liv formål, besøg www.coachingandleadership.com og klik på Free Self Coaching. Når du er i, på den side, klik på Life åndelige formål. Chancerne er denne dybe øvelse vil ændre dit liv - på en god måde. Du vil til sidst blive jordet i en ånd-ual formål, som vil blive din ror. Under en coaching session, jeg lyttede som en af ​​mine Executive coaching klienter blev totalt vækket, da hun sagde, “ Betska, åh min Gud. Jeg har lige indset, at min # 1 grund til at være, er &'; At være studerende og underviser i fører fra hjertet først &';. &Rdquo; Denne klient havde været fører fra hendes logiske selv det meste af sit liv og var ikke ynkeligt som en leder, der engagerer folk. I dag er hun på sporet, gladere og langt mere vellykket, fordi hun er fører fra hendes hjerte først.

Hvor er din organisation &'; s ror? Har du oprettet din egen afdeling &'; s MVGV: Mission og Vision udsagn, et sæt af mål og en liste over værdier, som enhver man skal følge for at opnå Vision? De fleste organisationer har disse fundamentale elementer fra et overordnet virksomhedsledelse perspektiv; Men det, jeg tænker på her er en MVGV for din egen afdeling eller enhed. For eksempel bør økonomiafdelingen har deres egen MVGV fordi deres mandat er anderledes end det mandat for Human Resources. Selvfølgelig er dette MVGV, skal afstemmes med virksomhedens en

Uanset om vi taler om din egen personlige ror eller organisationen &'; s. Ror, som det gamle ordsprog siger, &'; hvordan kan vi få et vilkårligt sted, hvis vi don &'; t ved, hvor vi skal hen &';?

Vi lever i en uforudsigelig verden med ændringer sker på et øjeblik.

Så hvordan kan vi planlægge, hvis ændringerne er grasserende og uforudsigelige

“? De store succesfulde mænd i verden har
brugt deres fantasi ... de tænke fremad og skabe deres mentale billede,
og derefter gå på arbejde
materializing det billede i alle detaljer, udfylde her,
tilføje lidt der,
ændre det en smule, og at lidt, men
støt bygning - støt bygning &";..
(Snippet for Social Media) - Robert Collier

Ligesom Collier siger, må vi drage den plan og ofte foretage justeringer for at tage højde for demografiske og livsstilsændringer

Det centrale er at holde planen enkel. Ellers kan vi få overvældet

I mit næste blog artikel, vi &';. Ll diskutere, hvad Sheryl Sandberg, COO i Facebook, har at sige om lederskab. Dette utroligt begavet leder er en rollemodel for både mænd og kvinder i ledelse i dag

Stil ind næste gang, hvor vi vil undersøge de 7 Hurtige Planlægning trin til at forme DIN FREMTID
. &Nbsp!;