Det er ikke min tid ... Det er dit omdømme

Helt ærligt min første tanke var "Hvor uforskammet af disse mennesker til at spilde min tid."

Denne seneste måned I &'; har været i fire business-building arrangementer. Jeg var taler ved tre af dem. Jeg reserveret over femoghalvfjerds "opfølgende aftaler". Jeg havde teammedlemmer blokere tid på min kalender og sende den anden part en udnævnelse til at gå ind på deres kalender. Der var to "påmindelse e-mails" én Dagen før udnævnelsen og en anden femten minutter før udnævnelsen, og dagen før udnævnelsen en medarbejder kaldet til at bekræfte. Det var overkill, men min tankegang var, at hvis det var vigtigt nok til at planlægge udnævnelsen i første omgang, er det vigtigt nok til at sikre, at vi begge dukkede op.

For det meste folk kaldte, når de skulle, men omkring ti procent af tiden min telefon didn &'; t ring. Jeg ville kalde dem omkring fem minutter senere som en høflighed … måske de kunne ikke &'; t finde mit telefonnummer. Når jeg &'; d opkald, ville ingen svare. I &'; d efterlade en besked. Ingen af ​​meddelelserne blev returneret.

De første par gange dette skete blev jeg frustreret, så jeg indså, at jeg havde masser at gøre for at holde mig travlt og det var slags rart at finde tredive minutter magisk åbne op i min dag.

Jeg spekulerede om de mennesker, der mistede deres aftaler. De gav en mulighed for at vokse sig selv og deres virksomheder. Nå ja, deres tab. Så jeg indså, at det gik langt videre end det.

Hvad siger det om dem? Jeg tænkte om noget, som min mentor siger,

Jeg begyndte at tænke over, hvor de ellers don &' "Den måde du gør noget, er den måde, du gør alt."; T dukke op i deres virksomhed. Hvor ellers kan de falde tilbage på forpligtelser? Hvilke andre aftaler har de springer? Hvad har de ikke tager alvorligt?

Så jeg spekulerede på, hvor i deres arbejde gør de savner ting eller dukke op sent? Er disse mennesker, jeg nogensinde ville henvise til? Ville jeg ansætte dem til at gøre en tjeneste for mig?

jeg deler dette med dig som et eksempel. Jeg vil opfordre dig til at tage, hvordan du bliver opfattet i verden meget alvorligt og vil gerne tilbyde dig følgende påmindelser …

1. Før du tager på noget, lave en aftale, eller er enige om at gøre noget, tjekke ind med dig selv og sørg for, at det &'; s noget, du virkelig ønsker at gøre. Hvis du &'; re ikke sikker på om det, eller kender det isn &'; t noget, du ønsker at gøre, så siger noget, før du får i for dybt

2.. Når du laver en forpligtelse til nogen huske, at du også gør en forpligtelse til dig selv. Hvis du don &'; t opfylde denne forpligtelse, du er ikke kun at lade den anden person ned, lader du dig ned

3.. Husk, at den måde, du møder op har en direkte indflydelse på, hvordan andre vil opfatte dig. Når du er en iværksætter er du altid sælger, selv hvis du køber. Være din bedste selv.

En ting jeg vil gerne præcisere her. Du kan være din bedste selv og ikke være perfekt. Det er okay at lave en fejl. Nogle gange at være din bedste selv handler om, hvordan du løse en fejl, der er foretaget. Det kan være så simpelt som en undskyldning. Havde nogen af ​​de mennesker, der mistede vores aftaler ringede til mig og undskyldte jeg ville være glad for at nytænke det indtryk, jeg har af dem.

Hvordan vil du dukke op i verden? Hvad gør du for at sikre, at det indtryk, du vil have, er det indtryk, at du har
 ?;