Ære Folk du ikke kan lide

I din voksende virksomhed har du accepterede folk, du ikke kan lide som kunder, fordi du troede, du havde brug for at? Sommetider små virksomhedsejere er ikke sikker nok til at sige nej til folk, som de ikke kan lide, selv hvis personen passer andre kriterier i deres ideelle klient.

Hvordan har de forretningsmæssige relationer med folk, du ikke kan lide arbejdet ud? Som uddannet mediator og gennem business coaching og liv coaching, jeg kender de fleste af mine klienter har oplevet nogle af disse relationer. Jeg indrømmer, at tidligt at indgå forretningsforbindelser med folk, jeg ikke kan lide. Her er nogle adfærdsmønstre jeg bemærket og at kunderne hurtigt bliver opmærksomme på som de vokser deres virksomheder:

* Har du reagere hurtigt uden at tænke først
* Har du bebrejde den anden person til at rode op i forholdet? ?
* Har du bebrejde den anden person for at forårsage projektet til at gå mindre glat end ønsket eller endda for ikke?
* Har du undgå at blive omkring mennesker, du ikke kan lide så vidt muligt?

Vi kan vælge at tilbringe tid med mennesker, vi kan lide i vores personlige liv. Nogle gange har vi ikke dette valg i vores forretning liv. Alligevel gør vi har valget om, hvordan vi interagerer. Samarbejde og opnå positive resultater kræver ære folk, du ikke kan lide. Brug de trin, der følger at komme i gang ære dem, du virkelig ville foretrække at undgå.

* Trin 1-Skriv ned præcist, hvad det er du ikke kan lide ved personen. Skriv kun personlighed egenskaber eller adfærd. Hvis først du skriver generaliseringer, holde indsnævre beskrivelsen indtil højst fem ord forblive (f.eks sarkastisk, undlod at anerkende mit bidrag).

* Trin 2-Udforsk fuldt ud, hvis dine udsagn er fortolkninger.

* Trin 3-Identificer tidspunkter, hvor du har udstillet den samme karakteristik-mest sikkert har der været mindst én gang, du kan huske. Salg

Folk, vi ikke kan lide ofte fremkalder de ting, vi gør ikke kan lide ved os selv.

Folk, vi ikke kan lide, kan udløse en følelse, hvis ikke en fuld anerkendelse, at vi opererer ud af trit med vores integritet. Fortsæt med at bevæge sig mod ære mennesker, du ikke kan lide ved at tage følgende tiltag:

* Se dig selv klart i den anden person
* Tilgiv dig selv (virkelig tilgive)
* Ær dig selv
* Tilgiv den anden person (virkelig tilgive)
* Honor folk du ikke kan lide

Hvis du hader en person, du har noget i ham, som er en del af dig selv. Hvad er ikke en del af os selv, ikke forstyrrer os. ~ Herman Hesse.

kommunikationsevner og uddannelse

  1. Tænk på dine fødder - og se ud for The Wasp
  2. Sådan holder en ren Facebook-billede
  3. 6 måder at Administrer Passive Aggressive s At Work
  4. Offentlige taler: Hvordan man opbygger din stamme og få Sociale
  5. Ledere uddanne og udvikle gennem deres handlinger
  6. Mød dine kunder, hvor de er ... og Beyond
  7. Performance-Based Interviewing: Strategier for at identificere de spil-skiftere i dit Candidate Pool…
  8. Breaking Bad News fra kunder: Fem tips til at mildne
  9. Mobile Phone Deals Tag nyeste håndsæt med Best Deal!
  10. Hvor-at gøre mere med Rapport
  11. Et værktøj til bevidst Kommunikation
  12. Betydningen af ​​Computer Training
  13. 3 nøgler til harmoniske relationer
  14. Glæden ved MODERN LIVING MED SYNERGY RECHARGE
  15. Den Multidimensional PR Approach
  16. Vedrørende æra af informationsteknologi
  17. Oversættelse - Reduktion af meddelelsen Gap
  18. Døve Kommunikation
  19. Gratis Your Business Strategy og mobilisere folk Power
  20. 5 Nøglefunktioner for udvælgelse af mobiltelefon