Sådan Forbered dig på en interview

Interview Tips:

Din dress-up afspejler dit valg, hvor meget du respektere dig selv og din professionalisme

Tjek dit cv grundigt for sætning indramning, grammatik, stavefejl, korrekthed. oplysninger, konsistens osv

Carry mindst 2 kopier af dit cv i en pæn mappe

Forklar:. Interview er indrettet til at forstå aspekter af din personlighed. En masse af forklaringen er påkrævet, og det virkelige liv /andre eksempler spiller en meget vigtig rolle i at sætte dit budskab igennem. Når du bare sige "Jeg har en positiv holdning" det er ikke nok, "Når jeg står over for en vanskelig situation, jeg står med en positiv holdning. Da jeg var i 12. standard, jeg var slet ikke forberedt på mine eksamener på grund af dårligt sundhed og alle fortalte mig, at jeg vil mislykkes Men blot syv dage før eksamen jeg arbejdede hårdt og var sikker på at rydde min eksamen og jeg blokerede den med flyvende farver "

Du må ikke lyve:.. Der er meget høje chancerne for, at du vil være nervøs i et interview af forskellige årsager. Hvis du fremsat et forkerte oplysninger ("Jeg har 7 års erhvervserfaring inden Sales", når du kun har 2), vil du have en hård tid begrunder hvis intervieweren spørger mange spørgsmål. På den anden side, hvis du ikke kender noget, indrømme det yndefuldt. "Jeg er ked af sir, jeg har ikke en 50 WPM hastighed, men 30 WPM på computere, men hvis du kan give mig 10 dage tid, kan jeg helt sikkert nå denne hastighed."

Forbered: Inden vi går efter en interview:

1) Kend virksomhedens navn, jobbeskrivelse og andre relevante oplysninger

2) indsamle oplysninger om virksomheden fra selskabets hjemmeside eller enhver anden kilde

3) Forstå rolle din afdeling

4) Vær sikker på om dato, tid, sted for den personlige samtale

5) Print to kopier af dit cv og tjekke for stavefejl /grammatiske fejl, manglende oplysninger

6) Carry to pas-størrelse snaps, hvis det er muligt

7) Tænk på de interview spørgsmål, du måske står og gøre spejl praksis af alt indtil du er tilfreds.

Spørg: Et interview handler ikke om bare at tale og besvare spørgsmål. Efter stor del af interviewet er afsluttet, hvis det er relevant, vil stille nogle spørgsmål demonstrere din interesse i jobbet og vil også gøre dig opmærksom på din rolle, hvis valgt. Foreslåede spørgsmål:

1) Hvad vil være min nøjagtige rolle i virksomheden

2) Hvad vil være min key performance parametre

3) Hvad er virksomhedens fremtidige planer? ?

4) Hvad vil være min karriere-sti i dit firma
 ?;