Magtfulde kvinder: Brug Sprog for at eksplodere din magt

Hvad &'; s i et ord? Er det værd tusind billeder? Masser og kunne være. Ord er ca. 7% af vores kommunikation, så hvad gør dem så vigtigt? For uden dem ville vi kæmpe for at få vores budskab eller høre, at alle vigtige følelse eller troede nogen forsøger at dele.

Power sprog og magt samtaler gøre dig stærk. Når du bruger kraftfulde kommunikation, verbal og non-verbal, verdens begynder at se dig som en kraft, der skal overholdes.

3 måder kvinder bruger sprog, der underminerer deres magt.

1. Grammatik Svaghed.
Ord, som svækker dit budskab, gøre dig usynlig, eller ødelægge din selvtillid. Såsom, “ Det &'; s min fornemmelse, at jeg synes, vi skal af … &" ;; “ Det forekommer mig, at … &" ;; “ I don &'; t vide så meget som du gør … &"; Salg

Mange kvinder bruger denne type sprog til at opbygge andre, &'; tillid. Virkeligheden er, at det sker på bekostning af deres tillid.

Løsning: Vedtage sprog succes. Vælg ord, der formidler handlekraft, mod og lederskab ikke svaghed, frygt og usikkerhed. Være afgørende. “ Dette er, hvad der skal gøres &"; vs “ Jeg tror, ​​vi kan gøre det på denne måde &";.

Der &'; s ingen grund til at gøre dig til genstand for problemet. For eksempel, “ Jeg ved dette faxmaskine værker, &"; vs “ Denne faxmaskine gør ikke &';. t arbejde &"; Brug dig selv som de er underlagt steder unødig ansvaret på dig. Medmindre selvfølgelig, du brød faxmaskinen! Men du får det punkt.

2. Tail-End spørgsmål.
Det er det spørgsmål kvinderne tilføjer i slutningen af ​​en sætning. “ Dette er den bedste sauce, isn &'; t det &"; eller “ Jeg sendte forslaget i går, okay &"; Sætningen allerede proklamerer en erklæring eller faktum, men bliver forvandlet til et spørgsmål om usikkerhed. Dette blot underminerer hvad du ønsker at kommunikere Salg

Andre hale-ended spørgsmål vises via din tone, “. Mit navn er Rita &"; Dette er især bemærket, når folk er i gruppe indstillinger. En anden form for halen ende spørgsmål er kropssprog, der trækker på skuldrene eller nedture, når man taler. Alle disse adfærdsmønstre fører modtageren at se dig som magtesløs

Løsning:. Skær spørgsmålet ud i slutningen. Dette kræver, at du til at tænke før du taler. Sænk farten. Tæl til 5. Lad din tillid, hvad du siger til at være i fokus, ikke lyst til at samle konsensus eller godkendelse med en hale-enden spørgsmål.

3. Vage Extras.
Det er det sprog, der fortæller andre, du er over toppen eller usikker. For eksempel, “ Yours er helt sikkert den meget, meget, meget bedste rapport &"; I modsætning til, “ venlig er den mest komplette rapport &"; Det andet eksempel viser detaljerne, beskrivelse og udtrykker sikkerhed for, hvad du ønsker at kommunikere.

Løsning: Lær og praktisere præcise ord, der vil udtrykke, hvad du vil sige, og hvad du vil den anden person til at høre. Se din troværdighed du vokser, når du fjerner den ekstra skrald, der tilføjer noget til din meddelelse.

På arbejdspladsen, sprog er magt. Mange kvindelige ledere undlader at udnytte denne magt. I stedet for at vedtage svage sprog, som underminerer din myndighed og effektivitet, vedtage en magt sprog, lade folk se din værdi, bidrag og tillid
.

kommunikationsevner og uddannelse

  1. Lyt Up
  2. Konfliktløsning - Brug Salomos visdom Del 1
  3. *** Valley GirlEse sælger ikke - Professionalisme Er
  4. Min "Woman" er bedre end din!
  5. Tre Nøgler til Kraftfuld Body Language mens du taler
  6. Facebook og WhatsApp Bevis Hvordan Building Relationships Drives bundlinje
  7. Bedre business skrivning - 13 måder
  8. De 7 dødssynder af Organisatorisk Lederskab Kommunikation
  9. Kommunikere med klarhed og styrke
  10. Simple Kommunikation Strategier for Virksomhedsledere - 3 trin til Ændring af uønsket adfærd
  11. Rolle TelePresence Solutions i Australien
  12. *** Aldrig Stop Thinking
  13. Beskæftiger sig med Accenter: 7 måder at forbedre kommunikationen
  14. Shrinky s Løsning for frygt for offentlig taleteknik
  15. God telefon Skills Stadig Vital for virksomhedsejere Succes (Del II)
  16. Styring afbrydelser fra din chef
  17. Meddele Stand Out- II
  18. What A Designer logoet skal huske på, mens på vej til Design?
  19. Forbedre dit hold Kultur med Team Building Aktiviteter
  20. Hvordan kan du forbedre kommunikationen med din chef?