*** Aldrig Stop Thinking

Sådan prime din hjerne til at forvente succes

©!; 2009 Doug Davin og Diana Morris
www.breakthroughskills.com
[Featured Gennembrud Skill – Høj Mulighed Thinking: Indstil store forventninger]

To mennesker begynder separate rådgivning praksis. Hver mister en kritisk kontrakt. Den første konsulent tager sin tidligere klient til frokost for at finde ud af hvorfor, får god information om skridt, hun kan tage for at gøre hendes forretning mere succes i fremtiden, og faktisk ender bygge en stærkere bro til kunden, som er imponeret over hendes ægte bekymring om hans virksomhed og interesse for hans ideer. Klienten til sidst sender hende fremtidige forretning, herunder henvisninger til sine kolleger. Den anden bebrejder tab på dårlige kemi og bor sammen med den antagelse, aldrig generer at afdække den virkelige årsag. Langsigtet, der lykkes? Hvem stiftere?

To mennesker er planlagt til at interviewe for en meget ønskelig position. Man planlægger interviewet, forske positionen og virksomheden, at finde ud af om de principper i virksomheden, og de markeder, hvor den konkurrerer, og ankommer til interviewet tidligt, føler frisk, positiv, og forberedt til en fornøjelig samtale. Den anden beslutter chancerne er slank han &'; s vil få jobbet, så han kan lige så godt bare “. Fløj det &"; Spørgsmålene vil være de standard dem alligevel. Efter alt, jobsamtaler er alle de samme. Hvem bliver kaldt tilbage, og hvem gør ikke &';? T

To mennesker modtager gennemsnitlige vurderinger på deres præstationer anmeldelser. Man accepterer den feedback som værdifulde råd og bruger det konstruktivt at sætte nye mål og forbedre sin arbejdsindsats. De andre fordrage, der modtager den samme feedback, efter at have arbejdet hårdt hele året, synspunkter det som negativt, frarådes og demotivated, og deler sin frustration med alle, der &'; ll lytte. Hvem lykkes? Hvem stagnerer

Du kender slutningen
Det &';? S så interessant, at i hvert tilfælde, kan vi nemt fuldføre historien. Vi ved, hvad der sker med den kvinde, der tror hun tabte kunden på grund af dårlig kemi. Hun finder alt, hvad en kamp. Klienter kommer og går, og mens hendes forretning overlever, det gør ikke &'; t trives, og der er lidt glæde i hendes arbejde. Vi kan også gætte, hvad der sker med den person, der gør ikke &'; t forberede sig til jobsamtalen, og den medarbejder, der er demotivated af en dårlig resultatanalyse

Vi ved også, hvad der sker med deres positive kolleger.. Virksomhedsejeren flytter ubesværet fra kunde til kunde, relationer er bygget og døre åbne let, hun udvider sin forretning, som hun finder opfylde, og folk nyder at arbejde med og for hende. Den person, der forbereder sig til jobsamtalen sandsynligvis får kaldt tilbage. Medarbejderen med gennemsnitlige overser hans forlegenhed og ubehag, står op, støv sig fra, og bevæbnet med god information om hans forbedringsmuligheder, begynder at presse på for at bedre oplevelser og belønninger.

Kig efter et fælles tema i disse historier, og for den sags skyld i livet for alle meget succesfulde mennesker: deres sind arbejder altid. Faktisk de aldrig stoppe med at tænke, spørger fremtidsorienterede fokuserede spørgsmål, der forventer succes og føre til positiv særbehandling:

• “ Hvad hvis jeg tog klienten til frokost og spurgte, hvorfor hun fyrede mig &";?

• “ Hvordan kan jeg være over-forberedt på denne jobsamtale &";?

• “ Nu, hvor jeg ved, hvad &'; s forventes af mig, hvilke skridt kan jeg tage for at få mest ud af denne feedback til at forbedre min præstation i det kommende år &";?

Aktiver din succes

Her er nogle sætningen stængler og spørgsmål for at hjælpe dig med at holde tænke:

• “ Noget jeg &'; ve set fungerer godt i en lignende situation, som jeg &'; d gerne prøve her er ______________________ &";.

• “ Jeg har brug for at få mere information og indsigt i denne situation. Hvem kan jeg tale med &";?

• “ Hvilke ressourcer (kolleger, bøger, klasser ...) er tilgængelige til at hjælpe mig igennem denne situation &";

• “ Hvilke skridt kunne jeg tage det samme at sætte et positivt resultat i bevægelse &";?

Få flere i vores bog, træde ud af boksen med et brag! Positiv, proaktiv og Undskyld-fri Work Life. Få din kopi på www.breakthroughskills.com
.