Speak Up at bevise dine evner i jobsamtale

Har du en god arbejdsmoral? Har du gode kommunikationsevner? Er du en holdspiller /en stærk leder /en entusiastisk, innovative, drevet job kandidat? Nå, så er alle andre.

I jobsamtaler, kandidater tendens til at tale i almindeligheder. Det &'; s en af ​​de mest almindelige fejl. Alle siger, at de er overbevisende, eller at de har store kommunikative færdigheder, eller at de er stærke i nogle måde – du får den idé. Og dem er alle store ting, men selv de kandidater, der nyresten &'; t virkelig fortæller sandheden sige disse ting, også.

Hvordan du gør dig selv skiller sig ud? Ved at være specifik.

For at adskille dig fra andre kandidater og bevise, at du rent faktisk har de kvaliteter den ansættende leder ønsker i en ny leje, bevise det. Giv konkrete eksempler, der understøtter din påstand til berømmelse.

Tænk på det som dit CV: En af de mest effektive måder at skrive en morder genoptage er at inkludere hårde numre, der sikkerhedskopiere hvad du siger dine færdigheder er. Og alle har dem. Det gør ikke &'; t ligegyldigt, om du &'; re i salg, marketing, drift, produktion, konstruktion, detailhandel, mad og drikke, eller hvad: du kan bruge tallene til at vise, at du &'; ve sparet selskabet tid eller penge, eller at du &'; ve gjort virksomheden penge, at du &'; ve forbedret din præstation på en eller anden måde, at du &'; ve afsluttet dine projekter til tiden, osv

På denne samme måde kan du give eksempler eller historier, der understøtter det, du &' ; re at sige:

“ I &'; ve fået en stor arbejdsmoral &" ;:

“ Min sidste chef kan fortælle dig, at jeg var den eneste grund til vi var i stand til at opnå X mål i Y dage, på grund af mit arbejdsmoral og min lyst og drive til at lykkes. Jeg var grunden til, vi var en succes i dette projekt &";

“ I &'; m meget overbevisende &" ;:

“ Når jeg præsentere en salgstale til en person, jeg kender mit produkt meget godt, jeg giver dem de oplysninger, de har brug for at træffe en beslutning , og så spørger jeg for virksomheden. Og jeg &'; ve været i stand til at vende det til en kunst. Jeg ved præcis, hvad de varme punkter er, frygt, jeg er nødt til at lindre, og jeg ved præcis, hvordan man bede om virksomheden: Hvornår skal vi komme videre? Hvor skal jeg sende papirarbejdet? Skal jeg sende det første sæt af _____ i morgen &";?

Giv dine intervieweren eksempler på, hvordan du har været, hvad det er, at du siger, du er. Hvordan har du eksemplificeret, at kvalitet? Bevis at du er hvad du siger, du er. Salg

Specifikke eksempler skille dig ud fra kandidater, der også kan tale den snak, men hvem kan &'; t gå tur
.