Kommunikere Din Sande

Når jeg får klar til at tale med folk, jeg tilbringe to tredjedele af tiden tænke, hvad de ønsker at høre og en tredjedel tanker om, hvad jeg vil sige
-. Abraham Lincoln

Kommunikation er mere end en udveksling af ord, symboler eller kropssprog. Det er en udveksling af følelsesmæssig energi.

Der er mange grunde til at kommunikere med mennesker. Du er enten kommunikerer til at lede, til indflydelse, for at lære, eller at opbygge relationer. For at kommunikere dit budskab effektivt skal du kende dit formål i meddelelsen. Hertil kommer, uanset hvorfor du kommunikerer, skal du vide, hvordan til at lytte, høre og afkode, hvad andre mennesker kommunikerer.

De verbale og fysiske signaler for kommunikation er meget lettere at mestre end de energiske signaler. I et ægteskab, vi lærer den enkle handling at gentage spørgsmål som "I" udsagn i stedet for "du" udsagn. I college lærer vi at tage "I" ud af det og kommunikere på tredje person. I erhvervslivet lærer vi at skabe aktive udsagn i stedet for passive. Det kan få meget forvirrende.

Men i alle tilfælde det trick er at vide, hvem du kommunikerer med, og hvorfor. De energiske stikord, du modtager og sender er mere automatisk og skjult i de dybe afkroge af vores følelsesmæssige erindringer slags ligesom elektricitet. Du er enten tilsluttet eller ikke sat i til en anden.

At kende din sande formål er altafgørende for at få budskabet og energi, du har til hensigt at formidle. Hvis du ikke kender dit "hvorfor" vil du ikke være i stand til at forklare det, uanset hvilken målgruppe du kommunikerer med, eller vil du være i stand til at overføre energi sprogbrug.

Som leder er det dit job at sørge for, at du bemærker tegn på forvrængning af din besked, og tegn på, at du har forvrænget someones besked. Det går begge veje. Alle os er i stand til at høre, hvad vi ønsker at høre i stedet for, hvad nogen forsøger at formidle. Vi er også i stand til at føle, hvad vi ønsker at føle, uanset hvad en anden føler. Når vi kan slå bro over ord, symboler og kropssprog med den følelsesmæssige energi på en anden eller en hel målgruppe vi bruger empatisk kommunikation.

Når der kommunikeres en på én, gentage, hvad du har hørt, og har lytteren gentage, hvad de hørte, og hvordan der gjorde dem til at føle. Når spidsen for en gruppe, er det nyttigt at have gruppen deltage i en aktivitet, der viser de hørte den besked, du er bestemt dem til at høre. Hold øje med tidskoder af forståelse eller forvirring.

Hvis du betaler opmærksomhed, du kan justere din besked eller lytte stil i hver enkelt situation. I begge tilfælde forsøge at være så kortfattet som muligt, når du leverer dit budskab. Have for meget information kan forårsage information overload gør lytteren lukket ned. Hvis du er modtageren praksis aktiv lytning og ikke tillader dig selv at rummet ud, selv hvis afsenderen er for lang forpustet.

Og husk hvad Ernest Hemingway sagde: "Når folk taler, lytter helt. De fleste mennesker aldrig lytte." Jeg kan tilføje, når folk taler både lytte og føler helt meddelelsen og energi, de formidler.

Med lidt omhu, du kan blive en stor kommunikator, stand til at tillade verden at kende dit sande
.