Holde Høj Følelsesmæssig intelligens til ansatte

Disse organisationer har investeret ressourcer i at erhverve de fineste af rentable aktiver - medarbejderne. De har også en plan på plads, der understøtter opretholdelsen af ​​disse aktiver.

En måde at opretholde en høj følelsesmæssig intelligens for medarbejderne er at uddanne Human Resource (HR) Ledere og andet ordentlig personale i Kognitiv adfærdsterapi Coaching (CBC) . Kognitiv adfærdsterapi Coaching er den praksis at tænke tro og overvejer, hvordan de relaterer sig til og påvirke handlinger. Kognitiv adfærdsterapi Coaching fremmer følelsesmæssig intelligens, fordi det assistenter den dybe selvbevidsthed obligatorisk at opnå det.

Medarbejdere med en høj Følelsesmæssig intelligens er selvstændige monitor, der er i stand til at genkende, forstå, acceptere og kontrollere følelser. Derfor er de i stand til at analysere og justere handlinger i omgang med kolleger, som igen skaber positive arbejdsmiljøer. Arbejdstagere med høje niveauer af EI er producenter, som hele projekter med stor succes på grund af deres evne til at nærme opgaver fra en hel synspunkt - mentale, følelsesmæssige og fysiske. Det er således i den bedste opmærksomhed for enhver virksomhed, der beskæftiger sådanne personer til at tage de nødvendige skridt til at opretholde deres EI samt arbejde tjenester.

Alle har en arbejds- og en ekspert liv, og en af ​​de mange fordele af CBC er, at når en person lærer at klassificere og granske deres tanker på arbejde, vil de også bruge denne færdighed derhjemme. Det er ikke ualmindeligt, at en person er i stand til på arbejde, fordi det er der, de deltager de fleste af hvem de er, og til skade for personlige relationer. Det magiske af praktiserende Kognitiv adfærdsterapi Coaching i chance med følelsesmæssig intelligens er, at hele personen er ved at blive bygget.

Rashmi Datt er en prisvindende erhvervspsykolog coach, træner, forsker og forfatter. Tegning på hendes undersøgelse og ekspertise inden for følelsesmæssig intelligens uddannelse, akkrediteringer, uddannelse og udvikling førte Rashmi Datt at udforske sundere, psykologisk undersøgt og dokumenteret baserede former for coaching. Coaching, der ville give en coach eller klient med de værktøjer og teknikker i at bygge sande følelsesmæssigt intelligente adfærd. http://www.rashmidatt.com
.

følelsesmæssig intelligens

  1. Lakmusprøven: EFTER WINDING TRAIL AF VORES CORE integritet
  2. 3 enkle måder at opfylde Amazing People & Opret Udestående Relationships
  3. De kvaliteter for succes og høj ydeevne i Lederskab
  4. Jul & Depression
  5. Håndtering Life Ændringer eller Livet Ændring Begivenheder
  6. Tre elementer i Trust
  7. En dårlig dag for Ego er en god dag for Soul
  8. Vi værner kindess, men vi kæmper for at praktisere det.
  9. Uløste følelser og følelser: Blive fortrolig med din Past
  10. Definition: Håndtering Følelser
  11. Gode ​​ting kommer til dem, der venter ... og Back Off fra tid til anden
  12. Medier: skabe en illusion af perfektion
  13. Sådan ændre dit humør Fast
  14. En håndbog for Love
  15. Konflikt og forandring: Håndtering af følelsesmæssig energi
  16. Opgivelse: Er frygten for at blive forladt få dig til at behage andre
  17. Værdien af ​​Ærlighed
  18. Falsk Self: Kan fanget Emotions skabe en falsk Self
  19. Introduktioner Please
  20. Anger Management: Kom tilbage til sikkerheds-