Værdien af ​​Ærlighed

Som børn, de fleste af os havde forældre, der forsøgte at overbevise os om, at bedragere aldrig trives og løgnere vil ikke gå til himlen. Teorien er selvfølgelig en stor en, men næsten hver dag i nyhederne jeg hører om virksomhedsledere bliver sigtet og dømt for en række kommercielle forbrydelser.

Desværre, jeg begynder at tro, at en masse af velstående folk er de værste løgnere på jorden og at himlen skal være overfyldt med nogle af de mest filantropiske snydere nogensinde født. Heldigvis er vi alle klar over helt samvittighedsfulde mennesker, der trives, og nå store økonomiske højder under træning ren ærlighed. Men trods lære vores forældre, uærlighed er stadig en stor faktor i erhvervslivet i dag

“.? Må snydere og løgnere trives ... Selvfølgelig de gør! Har de lever lykkelige liv ... Selvfølgelig ikke

fem typer af LIARS

Der er grundlæggende fem typer af løgnere i erhvervslivet:?!

1. Compulsive løgnere ... Mennesker, der er så psykisk usikre, at de tror lyve er nødvendigt for at overleve. De vil fløjls én ligger på toppen af ​​den næste og til tider begynder at tro på dem.

2. Åbenlyst uærlig, nådesløse løgnere ... De, der ikke kan skelne mellem rigtigt og forkert og tror, ​​at løgn er en fantastisk måde at få, hvad de ønsker. De er som regel ekstremt grådige og nogle af dem har faktisk kriminelle hensigter.

3. Strategiske løgnere ... Folk, der strækker sandheden, udgør falske historier eller tilbageholde hele sandheden for at vinde eller gøre et punkt. Disse folk er ofte de bedste forhandlere og deal beslutningstagere i store, succesfulde virksomheder.

4. Hvide løgnere ... Det er dem, der mener, at en lille hvid løgn nu og igen er egentlig ikke en løgn på alle. Disse mennesker ofte begrunder en løgn, fordi de tror det hjalp nogen eller i det mindste ikke skade nogen.

5. Situationsbestemt løgnere ... Det er de mindre løgnere, der ikke gør en vane at lyve, men vil vende og dreje sandheden for at undgå en ubehagelig eller vanskelig situation. De kan snyde på deres skatter eller falske en sygdom for at undgå arbejde.

UREDELIGHED er overalt omkring os

Du kan finde folk fra alle fem typer på alle niveauer i erhvervslivet. Den mest almindelige form for uærlighed i ledelse eller udøvende niveau er den strategiske type. Nordamerikanske forretning standarder kræver, at virksomheder lykkes og vokse. For at vokse, skal virksomhederne konkurrere med andre på deres felt, og ofte den bedste måde at vise overlegenhed til potentielle kunder, er at fortælle løgne om deres produkter og tjenester. Det er også en almindelig måde at lokke nye medarbejdere ind i folden eller overbevise andre om ikke at forlade.

virksomhedsledere, der overbevise kunder og medarbejdere i usandheder for at vokse og lykkes ofte belønnet med store paycheques og fantastiske bonusser . I nogle tilfælde de skubbes ind i et spind af løgne for at beholde deres job eller få den næste forfremmelse. Succes er det primære mål og noget kort af decideret kriminel aktivitet er berettiget, så længe rentabilitet opretholdes. Lejlighedsvis uærlighed krydser linjen og ak, ensues kriminel aktivitet. Det tyvende og enogtyvende århundrede er fyldt med succesfulde ledere-drejede lovovertrædere.

Nogle ledere på højt niveau tænk ikke på at lyve for medarbejdere og kunder. De bærer deres uærlighed som en krone, og er stolte af deres evne til at forhandle favorable tilbud på den tilsyneladende mindre bekostning af sandheden

“. De retfærdiggør deres tyveri ved at overbevise sig selv og dem omkring dem, at erhvervslivet er en dræbe eller blive dræbt miljø, hvor kun den stærke skal overleve og en sejr på nogen måde er en god sejr!

UREDELIGHED er svært at leve med

På trods af deres økonomiske succes, mest uærlige ledere er aldrig virkelig lykkelig. De er ofte kynisk, mistroisk og bange for, at nogen kunne lyve for dem eller fange dem i en af ​​deres egne løgne. Mange viser ofte tegn på ekstrem træthed og andre syntes fjernt eller ophidset på de mest upassende tidspunkter. De har svært ved at være til stede, og de vil lejlighedsvist bortfalder ind uforklarlig tilbagetrækningen eller vrede.

Uanset hvor mange penge de gør, kan de aldrig slappe af og nyde det.

De lever i en jungle af mistruths, misfeasance og tyveri, som ingen normale menneskelige psyke kan modstå i en længere periode. Ofte tørsten efter succes er så kraftig, at selv de penge, de ønsker så dårligt, vil ikke lindre deres urolige sjæle

“ Det er sandt, hvad de siger:.! &Ldquo; Penge bringer ikke lykke &";

ÆRLIGHED bringer fred i sindet!

Når du lever af livet af ren ærlighed, du har langt mindre at bekymre sig om! Det er næsten umuligt at fortryde at være ærlig og fortælle sandheden næsten aldrig bringer nogen personlige skyld. Ærlighed producerer vidunderlige omdømme og skaber venner overalt, hvor det går. De fleste mennesker ønsker at forbinde med en ærlig person, og alle vil komme til hjælp en, der konsekvent fortæller dem sandheden.

Ærlige mennesker smiler meget og finde de positive elementer i alt, hvad de gør. Ofte den positive opmærksomhed, de samle vil bringe muligheder for økonomisk succes, at uærlige folk aldrig vil blive tilbudt. De er de gode mennesker i verden, og andre nyder at se dem lykkes
“. Den tillid, at ærlighed bringer kan katapult gode folk til fabelagtig rigdom

Hvad er værdien af ​​ærlighed
Ærlighed, ligesom succes ikke kan måles i penge. Ærlige mennesker kan eller ikke kan opnå den økonomiske succes af deres mindre ærlige brødre, men uanset deres bankindeståender, vil deres liv blive mere opfyldt, og de vil blive virkelig beæret og fejret efter døden. De er de virkelige ledere af menneskeheden ... dem vi alle ser op til, og dem, vi alle ønsker at efterligne

“.? Hvad er værdien af ​​ærlighed ......... ....... Det er Priceless

Alle de bedste
Wayne Kehl
 !!;

følelsesmæssig intelligens

  1. Hvor følelsesmæssige tilstande Oversæt Into hvad du Opret
  2. Løb væk fra virkeligheden
  3. Self Development: Kan Giftig Skam få folk til at være besat af Self Development
  4. Self-Love: Hvordan kan nogen elske sig selv
  5. Lyt med dine øjne og se med dine ører
  6. Self Management er kritisk for Håndtering problemer
  7. Følg din Bliss
  8. 7 menneskelige følelser og hvordan de kan påvirke dit liv - NU
  9. Succes: Er du gøre det samme og forvente et andet resultat
  10. Personlig Power: Hvorfor er nogle mennesker tror, ​​de har ingen effekt på deres miljø
  11. Balancen mellem udtrykke vores følelser og ikke Fordømmelse Folk
  12. *** Snapshot Ledelse: Ledere i søgelyset Brug Følelsesmæssig intelligens
  13. En Fragile Self-Image Gør Lykke Elusive
  14. The Secret of Being Glad
  15. Finde ord, der arbejder i virksomheden
  16. Self Development: Kan Self Development gøre nogen afhængig af andre mennesker råd
  17. Hvordan til at styre dine følelser
  18. Isolation: Kan Giftig Shame Årsag Nogen at isolere sig
  19. Lige vs forkerte beslutninger - Hvordan ved du,
  20. Vrede: Er vrede En vigtig del af succes