In The Zone - del

Jeg har nogle spørgsmål til dig .....

• Hvordan din virksomhed går

•? Hvad gør dine medarbejdere eller medarbejdere tænker på dig som leder?

• Hvordan vil du vurdere dig selv?

• Hvor mange 10 ud af 10 øjeblikke får du (når du føler dig fantastisk og har en reel følelse af præstation)?

• Hvor mange af disse &'; magiske øjeblikke &'; gør dit team får?

Hvis du kæmper for at besvare disse spørgsmål, så måske er det fordi du er lidt for komfortabel med status quo og opererer fra din komfort zone.

Din komfortzone er det sted, hvor du føler dig sikker, sikker og komfortabel. Det er den måde, du normalt arbejder, de daglige rutiner, du har, den måde du behandler folk på en regelmæssig basis.

Men er det lidt for komfortabel?

Hvis du kan &'; t huske din sidste &'; magiske øjeblik &'; på arbejde, så ja det er!

Hvad mener jeg med zonen?

Professionel sport spillere taler om indtastning af zonen, hvor de kan tune ud af alt, men det spil, de er involveret i.

Tennis spillere taler om at se bolden meget større end den er, ser det virkelig tidligt og ubesværet nå bolden og producerer vindende skud. De er kun bevidste om deres egne erfaringer og er fuldstændig fordybet &';. I nuet &';

Hvor mange af os som ledere eller ledere har oplevet, at følelsen af ​​at være totalt &'; i nuet &'; og fuldt &'; opmærksomme &' ;?

Hvor ofte oplever vi &'; magiske øjeblikke &' ;, der 10 ud af 10 øjeblikke, hvor alt er perfekt, når vi &'; re udfører usædvanligt med en minimal indsats, og følelse fuldt &'; live &' ;?

Så hvad tager det at få dig der?

Det tager strække dig selv; prøve ting, som er nye, anderledes eller ubehageligt!

Hvor mange magiske øjeblikke har du haft, hvor du har gjort daglige arbejde, at du er fortrolig med? Jeg ville gætte, at det ville være ingen! At &'; s fordi når vi gør, hvad vi er vant til, selv om det fungerer godt, er vi sjældent fuldt engageret i nutiden, &'; i nuet &' ;, eller udnytte vores skjulte potentiale. Vi kan føle en følelse af præstation, men hvor højt vil vi bedømme det på en skala fra 1 til 10?

Stretch Zone

Så hvad kan du gøre, hvis du føler at du &'; re ikke at nå dit fulde potentiale? Hvis du føler, at din komfort zone hæmmer din vækst og ikke giver dig mulighed for at blomstre?

Nå, du strække det selvfølgelig!

Du går ind i stretch zone, hvor du udvide grænserne for din komfort zone, så længe det tager at få dig til det punkt, hvor de til sidst bliver komfortable igen.

Tænk tilbage til din 10 ud af 10 øjeblikke - tidspunkter, hvor du følte en stor følelse af præstation, opfyldelse, eller ren glæde. I &'; d gerne vædde på, at du var stretching på disse punkter - at grunden til du fik sådan en brummer var fordi det føltes udfordrende eller fordi du ikke var sikker på, du kunne trække det ud, eller hvad resultatet kunne være.

Når du har ændret skoler, venstre hjem, startede dit første job, blev gift; når du skiftede job, blevet forfremmet eller startet din egen virksomhed - disse er alle tidspunkter, hvor du var i stræk zone.

Så er du fortsætter med at strække, vokser, og blomstre, eller sidder du lidt for mageligt

I min næste artikel, vi &';? ll undersøge, hvad at undgå, når strække dig selv og de handlinger, du kan tage for at få “ i zonen &";.
.