Kend din værdi

Har du nogensinde afholdt i dine hænder noget, der var meget kostbar? Har du ikke foretage meget sikker på at ikke at tabe, at objektet eller bryde det på nogen måde? I &'; er sikker på, at fordi du vidste sin værdi. Vi værdsætter objekter forskelligt og behandle dem i henhold til denne værdi, men interessant, gør vi nøjagtig det samme med mennesker

Vi giver værdi for folk efter hvad de &';. Ve opnået, den måde de bærer sig selv og måde, de interagerer med os

Aggressive mennesker normalt få deres vej i kundeservice, fordi fra medarbejderen &';. synsvinkel, ville han få mest støjen var han at få dårlig service. Det ville koste medarbejderen mest til at give dårlig service til ham. Medarbejderen værdsætter så aggressive kunde over de andre kunder på grund af hans opførsel

Men det går begge veje, også; ydmyge kunde er mere tilbøjelige til at få dårlig service, selvom de ansatte kunne personligt gerne den slags folk mere, men fordi de ved, at han vil slå sig ned og vandt &';. t klage

Det er grundlæggende eksempler på, hvordan du kan indstille en værdi til behandling mod dig selv og derefter manifestere denne værdi gennem dine handlinger.

Verdens vil acceptere den værdi, du sat for dig selv, så længe dets i rækkevidde af dit potentiale. Du kan &'; t gå og hævder dig &'; re verdens førende, fordi det &';. Er ikke i potentiel rækkevidde af en person, men du kan i høj grad øge din værdi i arbejde og privatliv

øge din værdi i dem, miljøer betyder øge din sociale indflydelse, hvilket fører til færre konflikter og større respekt over for dig.

Processen med at justere din værdi indeholder fire trin. Tid, det tager i hvert trin er op til den enkelte og undertiden kan de overlapper, men hele processen kan generelt opdeles i disse fire områder

1. Behovet og vilje til at ændre – Anerkender behovet for og din vilje til forandring. Hvorfor er det, at du vil have din værdi at ændre? Hvad vil du ud af højere værdi for dig selv? En person, hvis tilfreds med den værdi, folk giver dem isn &'; t vil være konsekvent i processen, og som regel gør ikke &'; t nå Trin 4. mest almindelige årsag til at folk ønsker at tilpasse deres værdi, fordi deres personlige syn på sig selv er højere end værdien andre giver for dem.

2. Shape ud visionen om dit potentiale og værktøjerne til at nå det – Hvis du &'; ve kommet så langt, har du sandsynligvis har en vision om din personlige potentiale – den måde, du skal behandles, men aren &'; t. På dette trin du virkelig har brug for at definere dette potentiale; hvor langt kan man gå? Kan du nøjes med mindre? Er du i stand til at opnå det? Hvad har du brug for at gøre for at komme dertil?

2. Implementering - Det er her du manifestere din vision ved hjælp af de værktøjer, du har valgt. Det være sig noget; ændre din holdning, din behandling over for andre, din livsstil – det afhænger af hvor meget du ønsker din værdi at ændre, og på hvilken måde.

4. Syning fordelene – Dette trin kan enten ske øjeblikkeligt eller tage meget lang tid. Det afhænger af det miljø, du &';. Re forsøger at ændre din værdi i Det tager længere tid for folk, du &'; ve kendt meget lang tid at ændre deres synspunkter om dig, men det &'; s. Doable

Men din nye værdi er bedst fordøjes af mennesker, som du &'; re ikke bekendt med endnu. Ideel scenarier ville være tidspunktet for at starte et nyt job, forhold, skole eller hobby med samfund, tilflugtssted &'; t mødte du endnu

Ændring af værdi i andres øjne er i sidste ende at ændre det i dine egne øjne.. Hvis du føler, du bør værdsættes mere af de andre, er det som regel fordi man selv har udsat for den mindre værdi andre giver for dig. . En verden af ​​værdier er meget adaptible og lydhør, og den værdi, du holder for dig selv, vil altid overgå til andre i tide

Det vigtige og trøstende ting at vide er, at når du &'; ve indstillet på rejsen af kassere din nuværende undervurdering status, vandt dig &'; t nogensinde igen være virkelig tilfreds med samme status. Det betyder, at blot ud for at rejsen er en slags at gøre det til slutningen

Eller måske enden isn &';. T selv vigtig, og blot begyndelsen er, hvad du &'; ve været på udkig efter, fordi selv ved I begyndelsen af ​​denne proces, du &'; ve allerede ændret den værdi, du har i dine egne øjne
.