Integration Krop, sind, hjerte og ånd

I år har jeg overvejet tanken om at leve et afbalanceret liv som meget vigtigt men i praksis virkede det undvigende. Jeg var ikke &'; t helt sikker på, hvad balanceret betød. Hvor langt skal jeg flytte nålen på måleren i et område af mit liv for at få tingene på ret kurs uden et andet område der kommer ud af kurs i færd med at aflede min opmærksomhed?

Efter at have læst Stephen Covey "The 8. Vane - Fra Effektivitet til storhed "et par år tilbage, var jeg i stand til at se tingene fra et andet perspektiv. "Kernen, er der en enkel, overordnet grund til, at så mange mennesker forbliver utilfredse i deres arbejde, og hvorfor de fleste organisationer undlader at trække det største talent, opfindsomhed og kreativitet af deres folk og aldrig blive virkelig store, varige organisationer. Det stængler . fra en ufuldstændig paradigme af, hvem vi er - vores grundlæggende menneskesyn Den grundlæggende virkelighed er, mennesket er ikke ting har brug for at være motiveret og kontrolleres;. de er fire dimensional - krop, sind, hjerte og ånd "

Mens han anvender denne kommentar til arbejdspladsen, så jeg værdi i min professionelle og personlige liv. Jeg havde ikke brug for en gas pedal og bremse - jeg havde brug for at være bekymret for ethvert aspekt (krop, sind, hjerte og ånd) samtidig med de andre i stedet for på deres bekostning, da vores problemer, problemer og muligheder inddrage alle fire aspekter. I den forbindelse blev jeg tilpasse mine egne værdier, forpligtelser og tiltag med hele denne-personers paradigme? Det forekom mig, at en oplagt fingerpeg kan findes i, hvordan vi fordeler vores egne personlige ressourcer -. Den investering, vi gør i os selv med vores tid og penge, vores investering i vores forhold, og i vores vilje til fortsat vækst

Her er en enkel måde at Stephen Covey organiserer hans tænkning omkring hele-personers paradigme, der er en meget effektiv ramme for at skabe liv i nydelse, tilfredshed og succes gennem 2010! Jeg medtaget selv disse tabeller i min "vision bord" for at informere min personlige tiårig Vision

Fire menneskelige behov
Krop -. To Live (Survival)
Mind - at lære (Vækst og Udvikling)
Heart - To Love (Relationships)
Spirit - At efterlade en arv (Betydning og bidrag)

Så for at enkelt og bedst opfylder vores behov ....
Krop - Keeping arterier klare
Mind - Løbende Learning
Heart - Inddragelse andre
Spirit - Living, som om livet er styret af en højere visdom

Anvendelse af Whole-person Paradigm til hvordan vi ser medarbejderne .. .

... og som vedrører dem, hvordan vi styrer vores egen adfærd med dem omkring os. Ved at køre vores egen virksomhed eller arbejder for en arbejdsgiver med ansvar for andre, er det vigtigt, at vi skelne mellem ledelse og lederskab. En simpel opfattelse er, at vi forvalter ting (budgetter, planer, debitorer), og vi lede mennesker. Her kan lederskab henvise til det personlige lederskab som den vedrører vores egne professionelle og personlige liv.

Stephen Covey påpeger, "Den nye viden Worker Alder er baseret på et nyt paradigme, en helt anden end den ting paradigme den industrielle tidsalder ... folk har valg. Bevidst eller ubevidst, folk beslutte, hvor meget af sig selv, de vil give til deres arbejde, afhængigt af hvordan de bliver behandlet, og på deres muligheder for at bruge alle fire dele af deres natur. Disse valg spænder fra oprør eller holde op til kreativ spænding En, der er betalt retfærdigt, behandlet venligt, bruges kreativt og givet muligheder for at tjene menneskelige behov i principielle måder -.. gør en af ​​de øverste tre valg af munter samarbejde, dybfølt engagement eller kreativ spænding " Vi vælger at engagere eller tilbageholde i personlige relationer hele tiden.

Og endelig, foreslår Steven Covey gør disse fire simple antagelser til Salg

Fire simple antagelser
for kroppen "straks begynde at leve et mere afbalanceret, integreret, kraftfuld liv." - går ud fra du ve haft et hjerteanfald; nu bor derfor
for sindet - antager halveringstiden af ​​dit erhverv er to år; nu forberede derfor
for hjertet - antager alt, hvad du siger om en anden, kan de overhøre; nu taler derfor
For Ånden - antage, at du har en en-til-en med din Skaber hvert kvartal; nu bor derfor

Quick Tip: Jeg fandt "The 8th Habit" af Stephen Covey at være uvurderlig for mig som leder og leder med ansvar for højproduktive hold, og har ansvaret for at pleje og voksende min familie. Dette har meget praktisk anvendelse til familier, erhvervslivet og nogen af ​​de samfund, vi hører til. Nyd
 !;