Inspirerende Lederskab

Det tager kun én person til at tro. Denne erklæring er fyldt på tværs af så mange tekster, i så mange århundreder - fra åndelig litteratur, til The Chronicles of de store opdagelsesrejsende og opfindere, til området for professionel sport. At tro kan sommetider beskrives som målbevidsthed, fokus eller vision - men de er alle bare ord, der beskriver en sindstilstand, der ikke kun unormalt eller usædvanlige, men en, der er det afgørende kendetegnende for store og inspirerende ledere <. br>

Jeg er ikke bare taler om mennesker, hvis navne vi alle kender - alle kan være en inspirerende leder inden for hans eller hendes valgte område af bestræbelse - alle tager det er en forståelse og erfaring med den klare og nuværende sindstilstand der sætter inspirerende ledere fra hinanden.

Men først, hvad mener jeg, at det tager kun én person til at tro?

For mange år siden arbejdede jeg med en kunde, der var National Sales Director for en større livsforsikringsselskab. Som salgsdirektør, instrueret han tropperne - han havde ingen direkte indflydelse på de enkelte salg. Men han fortalte mig, at han "set hans sind" til virkeliggørelsen af ​​$ 274,390 nysalg til en bestemt uge - der var ingen videnskab til beregning af det beløb, det bare "føltes" som det korrekte tal, selv om det var mere end tre gange deres normale uges salg.

På fredag ​​morgen, en time før deres middag deadline, han stod i deres New Business afdeling. I det øjeblik, som et resultat af en række politikområder AFBESTILLINGER, deres nye salg for ugen var på - $ 14,000! Personale, hvor fortæller ham, at han var forstyrret - men han svarede, at han ikke ønskede nogen af ​​deres negative energi komme i vejen for strømmen af ​​erhvervslivet. Med hans egne ord, beskrev han, hvordan "Det var som at stå midt i det store rum, vinke en tryllestav. De telefoner begyndte ringetoner over det hele, business var kommer ind fra sælgere, der ikke havde haft en anstændig salg . i uger På fem minutter til middag, vi havde clocket op 274,389.13 $ -! 0.87c kort af mit mål Alt jeg havde at gøre, var at holde sig til min tro, det gjorde ikke noget, hvad dem omkring mig tænkte "

. Noget meget lignende omtales af Sir Alex Ferguson i anledning af Manchester Uniteds europæiske Champions League-finalen sejr over Bayern München i 1999. Ved afslutningen af ​​den normale tid, Bayern førte United 1-0 - men Ferguson var fuldt overbevist om, at United ville at vinde - han kunne næsten ikke forstå, hvordan det ikke foregik! Og endnu, to minutter senere Manchester United blev kronet Champions of Europe, der har scoret to mål i ekstra tid

Det tager kun én person til at tro -., Og de sande troende er det, vi kalder inspirerende ledere. Vi følger sådanne ledere ikke på grund af, hvad de fortæller os - men hvor de fortæller os, hvordan deres tilstedeværelse inspirerer. Og ja, vi alle kan være inspirerende ledere - i vores karrierer og business liv, for vores familier, i alle aspekter af vores liv. Alt, hvad vi skal gøre, er at lære at tro, og efter at lære at udstråle, at lederskab tilstedeværelse.

At tro er der ikke ønsker, håber eller ønsker. At tro er at se, føle, høre, lugte og smage den succes, du vil - som hvis du har det allerede. Nogle kalder det "visualisering" - men det er kun en del af historien. Videnskaben om hvordan "tro" værker bekræfter, at vores underbevidsthed sind skaber vores adfærd og reaktioner automatisk. Disse adfærdsmønstre skaber vores virkelighed. Ved at skabe vores adfærd, vores ubevidste sind bruger "programmer" eller "snapshots", der var imponerede over vores underbevidsthed sind - normalt under vores formative år, da vi var børn. Såkaldte "normale" mennesker forstår ikke, at du kan imponere nye snapshots på din underbevidsthed, og som et resultat, ændrer du virkelighed.

Dette gøres ved hjælp af dine fem sanser til at fordybe dig i, hvad det er at opnå dit ønskede resultat. Det er mest effektiv, hvis du skriver ned - ved hjælp af gammeldags håndskrift - hvad du ser, føler, høre, lugte og smag i det øjeblik af præstation. Koordinationen havde øjne, der kræves i håndskrift griber din underbevidsthed opmærksomhed, og som et resultat, din underbevidsthed er imponeret over et helt nyt program.

Efter at inspirerende ledere imponere dem omkring dem gennem deres tro, men, endnu vigtigere deres tilstedeværelse. Tilstedeværelse eller karisma, er et fænomen meget erfaring i tilstedeværelse af store ledere. Men tilstedeværelse betyder blot, at den inspirerende leder er mere til stede end alle de såkaldte normale mennesker. Forskning fortæller os, at normale mennesker er kun 1% til stede - den største del af deres fokus, deres underbevidsthed, bliver konstant fokuseret i fortiden (på de gamle snapshots). At være en inspirerende leder, alt du behøver at gøre, er at investere mere af din energi i her og nu. Det sker igen, ved hjælp af dig fem sanser til at tilrane dig selv i, hvad der foregår, og hvad du rent faktisk gør nu.

Nyere forskning tyder på, at din evne til at lykkes er direkte knyttet til din evne til at være opmærksom . Du kan udvikle denne evne, der starter i dag, ved bevidst at tage tid ud hver morgen for at se, føle, høre, lugte og smag, hvor du er. Hvis du virkelig ønsker at fast-track udviklingen af ​​denne evne, vil jeg foreslå meditation - det disciplinerer sindet til at være opmærksom, og derved vil gøre dig være en inspiration for andre, som et resultat af din egen enestående succes.
.