Erhvervsret: Afdække historierne bag forretningsenheder

Du har følt, at glimt af den guddommelige impuls - det insisterende idé hviske i øret at sige: "starte en virksomhed starte en virksomhed......." Du har erfaring inden for dit område. Du har gjort dit hjemmearbejde på fastlæggelse af de rigtige kunder til dig, hvor du gerne vil placere virksomheden, som du måske nødt til at hjælpe dig med det. Og så er du løber hovedkulds ind i det første rigtige Stumper af et spørgsmål - som at gå 90 miles i timen ind i en mur - "? Hvilken form for virksomhed, du vælger"

Du begynder at læse hjemmesider og litteratur. Du begynder at føle sig lidt utilpas med udtryk som "beskatning enhed-niveau" og "ansvarsbegrænsninger." Ved den tid, du kommer til "overdragelse af ejerandel," dit hoved er spinding, og du føler at du har brug for en god, stiv drink (eller en ferie). Jeg mener ikke at bagatellisere disse overvejelser, hvoraf nogle jeg skitserede i min artikel, "Hvordan at vælge erhvervsstrukturen, der er rigtige for dig." Det er derfor, du ønsker at have advokater og revisorer på dit hold til at oversætte mumbo-jumbo til engelsk.

Men nogle gange hjælper det, hvis du kan se dig selv i picture.So lad os se på de former for virksomhed fra et andet perspektiv:. ejere, der bruger dem

* Amelia, eneejer. Amelia har været en virksomhed og liv coach til enkeltpersoner for de sidste 5 år. Hun håndterer alle hendes kunder via telefon sessioner, hvilket betyder, at hun ikke har folk, der kommer ind og ud af hendes hjemmekontor. Hun nyder samspillet med mennesker, men også frihed til at arbejde fra hjemmet. Hun lejer ingen kontorlokaler, og behøver ikke at investere store summer i udstyr til at gøre hendes forretning køre. Hun havde ingen større finansielle forpligtelser, som hun har brug for at sikre på vegne af virksomheden. Da Amelia er ikke en autoriseret professionel dispensering rådgivning, er hendes eksponering for erstatningsansvar relativt begrænset (og hun dækker det med forsikring). Derfor er enkelhed og omkostninger (eller mangel på samme) af en enkeltmandsvirksomhed møder Amelia behov.

* Brad og Belinda, General Partners. Brad og Belinda har netop startet en advokatpraksis, og indtil videre, det er bare to af dem. Ligesom Amelia, deres oprindelige udgifter er forholdsvis lav. Men da der er mere end én ejer for virksomheden, kunne de ikke være en enkeltmandsvirksomhed. De kan gøre det meste af deres arbejde online, så ikke nødt til at investere i at opbygge et bibliotek med bøger for firmaet. De opererer ud af delte kontorlokaler, som allerede er indrettet, så de har ingen omkostninger eller ansvar byggeri. Lovligt, kan de ikke bruge en forretningsenhed til at beskytte sig mod personlige ansvar for uretmæssig rådgivning (de dækker, at gennem fejlbehandling forsikring), så de besluttede at vente med at danne en. I stedet har de indgivet en Business certifikat for partnere med lokale amt degnen kontor
vil vide mere, og få vores GRATIS "LexAppeal" ezine, besøg http://www.GreatBusinessLawTips.com
.

produktivitet

  1. Produktivitet og Motivation
  2. Produktivitet i hjemmet: en effektiv måde at opnå højere produktivitet
  3. Årsager til de Stykker af Productivity
  4. Tager Time Off er en væsentlig succes Strategi
  5. Hvorfor Outsourcing Blog Teknisk Arbejde er et centralt Time Management Tool For online iværksætte…
  6. Hvorfor drive din virksomhed Alone fungerer aldrig
  7. Plan for Produktivitet
  8. 3 måder at Positivt vinde tid
  9. 5 måder at Positivt vinde en Oscar på Arbejdspladsen
  10. Fem tips til at være mere produktive
  11. Bedre produktivitet handler om Låsning og Rocking
  12. Mercury Retrograd: Glem ikke at huske
  13. Overvinde overvælde: 5 hemmeligheder til Peaceful Produktivitet
  14. Strategi og hvordan man får nogle
  15. Sådan Outsource SEO og tjene flere penge
  16. Afvisning Manglende interesse
  17. Vurdere Din Nonprofit Kultur - Syv Spørgsmål til at tænke
  18. Sådan Administrer tid bedre, når du arbejder online
  19. En Carbon Steel Pipe Tilbyder Uovertruffen hårdhed og holdbarhed
  20. Sådan har et yderst produktivt Team