Har du skabt en 3-differentieret støtteordning for succes?

Uddelegering er så utrolig vigtig, fordi den mere vellykket bliver du og ønsker at være, jo mere ansvar der er. Men er du ikke skulle gøre det hele på egen hånd! Faktisk enhver god leder ved, at vejen til at opnå alt det, du ønsker at opnå er ved at mobilisere andre til at hjælpe dig ud.

Ved at spørge om støtte på dine projekter, soul-centrerede mål, og i dit liv , ikke kun du opnå, hvad du ønsker at opnå mere nemt og hurtigt, men du også undgå udmattelse og overvælde. Og her &'; s den ekstra bonus:., Når du hverve andre til at hjælpe dig ud, er du bemyndigelse disse støtteprogrammer individer ved at sætte ansvar og magt i deres hænder

Hvad jeg &'; ve fundet er, at for de mest succesfulde resultater på ethvert projekt eller mål, det &'; s vigtigt, at du forstår de forskellige typer af støtte, som du har brug for og hverve de forskellige typer af støtte fra forskellige enkeltpersoner justeret til jobbet eller opgave. Jeg kalder det din 3-Tiered Soulful Support System
:

Niveau 1: Grundlæggende Task Support

Nu er den første lag af din Soulful Support System omfatter de mennesker, du kan uddelegere kedelige, dagligdags opgaver til. Disse opgaver er den, der genere dig, distrahere dig, eller tage for meget af din kostbare tid. Eksempler på grundlæggende opgaver at uddelegere, er: rengøring af dit hjem, planlægning dine kunder, laver din bogføring, gør Tøjvask, pressemeddelelser skrive og sende dem ud, gør forskning på næsten alt, sende fakturaer, opsætning af dit nyhedsbrev, etc.

Nu skal du huske, at du don &'; t har brug for et ton af mennesker i dette tier. Men du har brug for nogle. De typer af mennesker i delegationen tier kan være nogen fra en assistent til en professionel rengøring person, lokale renseri, eller en grafisk designer.

Tag et øjeblik nu og lave en liste over alle dine daglige, underordnede opgaver. Så lave en liste over folk, der potentielt kunne udfylde disse roller. Næste: foretage disse opkald for at få den hjælp du har brug for - tro mig, vil du føle en enorm belastning fra dine skuldre

Tier 2: Intellektuel /Creative Support

Den anden tier i dit Soulful Support System er en gruppe af mennesker, der kan hjælpe dig brainstorme eller give dig nye ideer eller ressourcer. Disse er dine kolleger, mentorer, bestyrelse, trænere og lærere.

Kommer op med friske ideer eller løsninger på problemer på egen hånd i din karriere, erhvervslivet, kreativt arbejde, forholdet problem, eller personligt projekt kan nogle gange være en enorm opgave. Der er altid mere saftige og kraftfulde muligheder for at lære, stræk, bevæge sig fremad, problem løser og skabe, når du har andre mennesker, som du bedømme så kreativ og smart at hoppe ideer ud af.

Tag et øjeblik nu og gøre en liste over personer, du respekterer, hvem du tror kunne hjælpe dig med de intellektuelle og kreative aspekter af dit projekt. Du vil i høj grad nyde at høre disse valg folk &'; gode råd og visdom, og de kan endda blive smigret ved at have været valgt at dele dem

Tier 3:! følelsesmæssig og åndelig støtte

Det tredje lag i dit Soulful Support System er en ofte overset gruppe, men de er de sande rygraden til din succes og din følelse af forbindelse og glæde i verden. Denne gruppe er din egen følelsesmæssige og åndelige støtte

For at bruge ordene fra en af ​​mine mentorer, Alisa Starkweather:. &Ldquo; Enhver kvinde har brug for hende domstol kvinder &";. Hvad Alisa menes med dette er, at hver enkelt af os har brug for vores egen domstol af tilhængere, vil vores egen gruppe af betroede og elskede mennesker, som vi kender holde os op og holde os går og tror på os selv i de øjeblikke, hvor vi don &'; t tror på os selv. Fordi de øjeblikke ske. Folk i denne gruppe kan omfatte: ægtemænd, hustruer, søstre, forældre, barndomsvenner, gejstlige medlemmer, trænere og terapeuter

Så først tage et øjeblik nu og nedskrive de tre øverste frygt, tvivl eller bekymringer. at du kender uden støtte og bekræftelse virkelig kunne hjælpe dig med. Dernæst nedskrive din top to til fem personer, som du mener kunne (eller allerede gør) støtte dig i disse områder. Husk, er én person ikke behøver at omfatte alt, kunne hver person være at hjælpe dig med et andet område af følelsesmæssig støtte.

Med disse tre områder for støtte i dit liv og drømmeprojekt dækket, er du indstilling dig op for maksimal succes
 !;

succes principper

  1. 4-årige Prep Up Slobber Hammeren Ahead i Santa Anita Handicap
  2. Nøglen til succes: Du skal være i stand til at organisere Detaljer
  3. Konflikt om en konflikt? - Tip til Dag: Hvordan til at bygge bro og ikke hoppe fra broen
  4. Konkurrence i samarbejde - en formel for succes
  5. 10 Søjler til Organisatorisk Succes
  6. *** En fortælling om to Managers: Kommando versus Engagement
  7. En arbejdsgiver Guide til succes: Medarbejdere første kunder Second
  8. Viser Vurdering Til dine kunder uden at bryde banken
  9. Den # 1 Secret af magnetiske ledere
  10. Overlevende og trives med Grace
  11. Hvordan at være en god sælger
  12. Succes og Ralph
  13. Tag en Bliss Break!
  14. Hvornår er det tid at foretage en ændring
  15. Ulykker i restaurationsbranchen
  16. Bare sæt Udnævnelsen
  17. Være Bold - Beslut dig for at være en succes
  18. I Business Ærlighed er ikke altid den bedste politik
  19. Indstilling SMART, opnåelige og realistiske mål
  20. Den hemmelige Skjult i din foretrukne tidsfordriv