De mange former for Team Building Dage Tilbydes

Working som jeg har for mange år i branchen, har jeg et indblik i stort set alle de forskellige former for teambuilding session, som folk i dag kan vælge. Fra skattejagter til elegance og pragt af en aften Edwardian mordgåde, er det ikke urimeligt at påstå, at jeg har set dem alle. Der er helt sikkert sådan en skala fra forfølgelser opnåelige, det er virkelig ikke en overraskelse, at de ansvarlige for at bestille en aktivitet generelt ikke faktisk kender stedet at starte. Jeg håber, at denne artikel kan hjælpe.

Et resultat, som næsten enhver person konfronteret med at planlægge en aktivitet ønsker er, at deltagerne deltager til virkelig lide det. Af hver en af ​​de andre tilgange udlægning af de tilbud, muligvis den mest effektive er et spektrum, der forklarer den slags glæde på tilbud. Til venstre side af området er indlysende sjovt. Til højre ende er intensivt udfordring. Det er rimeligt at indrømme, at læring er på sit allerbedste ved den intensive side af skalaen, men der vil ikke nødvendigvis, at latter er en blokering, når det kommer til læring. Det er ganske enkelt betyder, at de mere absorberende tilbud er mere tilbøjelige til at drive den mest holdet udvikling for grupper, der har et gå på dem.

Det er overflødigt at sige, før dette område er gavnligt, den person, forbereder sessionen skal beslutte, hvad personalet bør virkelig komme ud af dagen. Gøre den antagelse, at formålet med begivenheden er først og fremmest om at belønne de fremmødte for tidligere bestræbelser, noget tæt på det sjove ende er den bedste aktivitet. Når opmærksomheden er meget mere på gruppe udvikling, klart en mulighed tættere på holdet læring side ville være mest egnet. Skalaen er virkelig en glidende én og dermed vil matche op pænt for de grupper, der ønsker at blande de to. Alt, hvad der kombinerer begge lige der vil producere en rigtig sjov tid, og alligevel indeholder en god mængde af intensitet til det er en temmelig almindelig beslutning seneste.

En anden overvejelse er, om at vælge en aktivitet, der burde være foretaget i eller omkring mødested grunde selv, der skal afholdes i et eller flere rum på stedet, kombinerer både eller giver valgfrihed, som det begynder. Arrangører ofte beslutte udenfor, fordi de tror, ​​at indendørs begivenheder vil sandsynligvis være ikke anderledes at være på arbejde, men der simpelthen bare ikke en rimelig vurdering. Så med denne myte stedt til hvile, udvælgelse er i virkeligheden om præference af gruppen selv, og, hvis det er for en ud af døre begivenhed, de mulige vejrforhold, som det begynder.

Bestemt af grundene til at køre sessionen, mit eget valg er normalt at vælge en aktivitet, der blander de to, og alligevel er også alsidig som den starter. Logikken bag dette valg er enkel. Folk er unikke og ikke alle vil naturligvis foretrække en væk dag, der er helt centreret enten inden eller udendørs. En aktivitet, der kombinerer både tillader hver at hans eller hendes egen, som det var. Guder til side, kan ingen være sikker på deres evne til at spille på det lokale klima og den reelle ideal er at få en, der vil tage fordelen ved dejlig lokale vejr endnu trække handlingen indendørs, da det starter om nødvendigt endnu ikke lider unødigt i måde både underholdning og team læring.

Således ved hjælp af et sammendrag, vil sandsynligvis være dem, der formår at tilbyde den blanding af maven latter og udvikling lige for deltagerne og kombinere de ideelle team building erfaringer både indendørs og uden elementer

Find ud af om teambuilding tilgængelige fra forfatterens organisation
.  .;

teambuilding

  1. The Power Of A Dream Team
  2. DE 10 ingredienser i en meget effektiv TEAM
  3. Hvad er din skæbne - er en modig Mænds Destiny Team for dig?
  4. Stærke Andre
  5. *** Beskæftiger sig med arbejde problemer
  6. Er du og dit team Mission Driven?
  7. *** Ting, der forårsager Manglende
  8. Forretning Document Management for Salg Teams
  9. Forbedring Teamwork Gennem Bedre Arbejdspladser
  10. Power Of The Virtual Team
  11. Hold din Team Sammen
  12. Experiential Uddannelse: learning by doing
  13. Oprettelse af data Firma: Fornøjelig Foranstaltninger Så du kan komme i gang
  14. Corporate jul Party Temaer
  15. 7 skridt til at forbedre din Virtual Leadership og Virtual Team Effectiveness
  16. Vælg WordPress som din CMS løsninger, fordi Google elsker WordPress
  17. Leje Dedikeret WordPress Developer Team for Quality Webudvikling
  18. Bygning Tillid på dit hold
  19. Remembering The Three W-vis af Recruiting bestyrelsesmedlemmer
  20. *** Hvorfor er det så mange af os sige Ja, når det, vi virkelig ønsker at sige, er Ingen?