Stærke Andre

Få Samarbejde mellem andre

Stærke folk er nøglen til at opbygge en højtydende team. Når du sætte folk ved at lære at motivere og inspirere dem, vil de ønsker at arbejde med dig for at hjælpe dig med at nå dine mål i alt, hvad du gør. Din evne til at mobilisere den viden, energi og ressourcer andres giver dig mulighed for at blive en multiplikation tegn, at geare dig selv, så du udrette langt mere end den gennemsnitlige person og i en langt kortere periode.

Bestem nøglepersonerne at give myHotelVideo.com: Der er tre typer af mennesker, som du ønsker at, og har brug for at give regelmæssigt. De er først og fremmest, de mennesker tættest på dig: din familie, dine venner, din ægtefælle og dine børn. Andet er dine arbejdsforhold: dine medarbejdere, dine kolleger, dine kammerater, dine kolleger og endda din chef. Tredje er alle de andre mennesker, som du interagerer med i din dag-til-dag liv: dine kunder, dine leverandører, din bankmand, de mennesker, med hvem du handler i butikker, restauranter, fly, hoteller og alle andre steder. I hvert tilfælde, din evne til at få folk til at hjælpe dig er, hvad der vil gøre dig til en mere kraftfuld og effektiv person.

altid være positiv
Empower betyder "at sætte magt ind," og det kan også betyde "at bringe energi og entusiasme ud af." Så det første skridt i bemyndigelse folk er at afstå fra at gøre noget, der disempowers dem eller reducerer deres energi og begejstring for, hvad de gør.

Der er ting, du kan gøre hver eneste dag for at give folk og gøre dem til at føle godt med sig selv

Lær Hvordan til Diskussion:.! Secrets of Great Communicators + Bonusser

Tilfredsstil de dybeste behov

dybeste behov, at hver person har, er for selvværd, en følelse af at være vigtige, værdifulde og umagen værd. Alt det, du gør i din interaktion med andre, påvirker deres selvværd på en eller anden måde. Du har allerede en fremragende referenceramme til at bestemme de ting, du kan gøre for at øge selvværd og dermed følelse af personlig magt dem omkring dig. Giv dem, hvad du &';. D gerne selv

Løbende Express Vurdering
Måske er den enkleste måde at gøre en anden person føler sig godt om sig selv er dine løbende udtryk for påskønnelse for alt at personen gør for dig, stor eller lille. Sig "tak" ved enhver lejlighed.

Tak din ægtefælle for alt det, han eller hun gør for dig. Tak dine børn for deres samarbejde og støtte i alt, hvad de gør omkring huset. Tak dine venner for de mindste handlinger kindnesses. Jo mere du takke andre mennesker til at gøre ting for dig, jo flere ting de andre mennesker vil ønsker at gøre.

Action Øvelser
Her er to ting du kan gøre det samme for at sætte disse ideer til handling.

Først løbende se på mulighederne for at gøre folk føler sig mere værdifuldt og vigtigt. Sige ting til andre, som du gerne andre til at sige til dig.

For det andet, hurtig påskønnelse for alt nogen gør for dig, stor eller lille. Sig ordene, "tak" ved enhver lejlighed

Hvordan til Diskussion:.!. Secrets of Great Communicators + Bonusser



teambuilding

  1. *** Disciplin for børn
  2. Samarbejde frem for konkurrence - Behovet for Wise Partnerskaber er højere end nogensinde
  3. *** Team Building-Er der flere C'er?
  4. Lav dine færdigheder synlige gennem Industriel uddannelse
  5. Fem Personlige skridt til at forbedre dit holds præstation
  6. Må ikke Lad Dagens Usikker økonomi bringe dig ned ... Få en virtuel assistent!
  7. Sådan Conquer din "Control Freak" for at øge Resultater
  8. Hvad Forretning Er vi I?
  9. Oplev Fordele ved CMS Website Design
  10. Mennesker passer Interview Tips
  11. *** Hvad er succes i virkeligheden?
  12. *** 5 tips til Building hold
  13. Spørg Andre Temmates Spørgsmål
  14. Team Building Færdigheder: Oprettelse af en kultur Motivation
  15. 3 Retningslinjer for effektiv Teamwork
  16. *** Forandring er en ven
  17. Gøremål kan hjælpe dit barn Lær om teamwork og en stærk arbejdsmoral
  18. *** Forretning Culture Change
  19. Magento Development - Seneste Udviklingen i e-handel Business
  20. Er du mangler disse centrale Team medlemmer?