Bygning Tillid på dit hold

Tillid er en vigtig del af teamet effektivitet. Men styrken af ​​tillidsfulde relationer varierer betydeligt baseret på holdets dynamik. Når holdkammerater har tillid til os, de virkelig tage en risiko. Og med hver efterfølgende gang folk sætter deres lid til os, og vi ikke lade dem ned, vi mindske denne risiko og opbygge et forhold. Hvis du ønsker at opbygge din troværdighed huske disse tre sandheder om tillid.

1. Tillid begynder med dig selv "En mand, der ikke har tillid til sig selv kan aldrig rigtig har tillid til nogen andre" - Kardinal de Retz. Du er ikke i stand til at ærlighed med andre, hvis du ikke er ærlig overfor dig selv. Enhver selvbedrag er en fjende af teamet tillid. Du må indrømme dine svagheder til dig selv, før du kan forbedre dem. Det første skridt i opbygningen af ​​tillid på dit hold er at tage et godt kig på dig selv. Er du ærlig overfor dig selv om, hvordan du lever dit liv? Hvis du siger "ja" betyder det ja utvetydigt? Har du konsekvent følge op med dine forpligtelser? Du kan ikke bede holdkammerater til at sætte deres tillid til dig, hvis du har en historie for at lade andre ned. Arbejde på din karakter først, så dine relationer.

2. Tillid kan ikke opdelte "relativitetsteori gælder for fysik, ikke etik" - Albert Einstein. Jeg tror mange mennesker i dag forsøger at inddeler deres liv. De tror, ​​de kan skære hjørner eller kompromittere deres værdier i et område af livet, og det vil ikke påvirke et andet område. Men karakter virker ikke på den måde. Og heller ikke tillid. Du kan ikke have et sæt etik for din virksomhed liv og en anden til dit personlige liv. Trust vil ikke arbejde på den måde. Hvis nogen beder dig om at hjælpe ham i en løgn, tror ikke, han vil undgå at lyve for dig, når det er belejligt. Hvad en person vil gøre med dig, vil han også gøre for dig. En individuel karakter til sidst bløder ind i alle aspekter af sit liv.

3. Tillid fungerer som en bankkonto "I en netværksforbundet verden, tillid er den vigtigste valuta" - Eric Schmidt. Tillid i teams er som en bankkonto blandt holdkammerater. Du er nødt til at holde gør forhold "indskud", hvis du vil have hold tillid til at vokse. Den lejlighed, vil tingene gå galt, og du bliver nødt til at lave en "tilbagetrækning". Når nogle en ny slutter dit hold du starter frisk med denne person. Deres hold bankkonto har en nul balance. Hvis personen er oprindeligt tillidsfuld og generøs, kan du begynde med en lille balance. Hvis han er mistænkelig eller såre, begynder du med et underskud. Hver gang du gør noget for at opbygge tillid, du sætter en indbetaling til holdet konto. Hver gang du gør noget negativt, du laver en tilbagetrækning. Gør nok negative ting - på grund af manglende tegn eller kompetence - og din konto hold går konkurs Salg

Denne dynamiske værker i alle områder af dit liv.. Tillid er valutaen i relationer. Konstant udbetalinger vil konkurs dit hold relationer; få dig til at miste dit job, og dine venner. Hvis dette er et nyt koncept for dig, så er du nødt til at spørge dig selv nogle spørgsmål i slutningen af ​​hver dag:

Er jeg gøre indskud? Tænk over dine vigtigste relationer. Er du udstiller troværdig adfærd, der er at sætte relationelle penge i banken?

Er jeg gør tilbagekøb? Har du undermineret tillid til nogen af ​​disse vigtige relationer? Hvis det er tilfældet, er du nødt til at forsøge at gøre tingene rigtigt. Må ikke vente et minut til at træffe passende foranstaltninger ved at gøre følgende:

en. Undskylde.

b. Spørg dig selv, hvorfor du brød tillid.

c. Løse problemet i dit liv.

d. Erkende, at det tager længere tid at genoprette tilliden, end at miste det.

en. Husk, er tillid, restaureret af gerninger, ikke ord.

Er jeg forværrer min tillid? Når du opretter en konto på tillid bliver tradition. Eksisterende teammedlemmer vil etablere din troværdighed med nye deltagere. Du kan udvikle så meget tillid til, at det faktisk bygger uden yderligere indskud. Men det tager tid og sammenhæng.

Tag springet. Jeg siger ikke, du aldrig vil komme til skade. Du kunne. Men jeg kan sige dette: vil du aldrig opleve den glæde, der kommer kun fra relationer, medmindre du er villig til at gøre opbygge tillid med andre en prioritet. Martin Luther King sagde: "Tiden er altid ret til at gøre det rigtige."
.