*** Hvem du er gør en forskel

Den e-mail sad i min indbakke med emnelinjen, “ Hvem er du gør en forskel &" ;. Jeg tænkte ved mig selv, “. Stor, en anden en af ​​disse schmaltzy fremad &"; Men jeg følte sig tvunget til at klikke på det og give det en hurtig læst igennem, da en kunde havde sendt det til mig.

Inden indholdet af e-mail, en sand historie udfoldede sig om en New York City lærer, der har besluttet at ære sine elever ved at lade hver af dem ved, hvordan de havde gjort en forskel i hendes klasse.

En efter en hun kaldte hver elev op til den forreste del af rummet, fortæller hver af dem, hvordan de entydigt gjort en forskel. Efter hun talte, hun besejrede en lille blå bånd på hvert barn, med ordene, “ Hvem jeg er gør en forskel &" ;. .

Kort efter ceremonien, hun blev inspireret til at lette en klasse projekt for at fastslå virkningen af ​​bekræftelsen på enkeltpersoner
Hun gav hver elev tre bånd og udfordrede klassen til “ betale deres bånd frem &" ;. Hver elev enige om at samle resultaterne af deres “ gøre en forskel &"; projekt og rapport tilbage en uge senere.

En elev gav den første bånd til en direktør for et selskab og takkede ham for at hjælpe ham med at planlægge sin fremtidige karriere. Bagefter den udøvende reflekterede og besluttede at præsentere den anden bånd til sin chef, hvem mange medarbejdere anses for at være en irritabel og selvoptaget person.

Den udøvende nærmede hans chef og sagde, “. Denne knægt gør en klasse projekt, og han bad mig om at videregive denne bånd på til en person, der har gjort en forskel i mit liv
I &' d gerne præsentere dette bånd til dig, fordi din kreative input har gjort en enorm forskel i succes i denne organisation &"; Chefen var overrasket og rørt over at blive tildelt båndet.

Som chefen kørte hjem fra arbejde, han spekulerede, hvem han ville give de resterende bånd til. Så snart han trak i indkørslen vidste han. Han gik ind i stuen, hvor hans søn sad i hjørnet ser TV.

Han spurgte sin søn, om han kunne tale med ham. Hans søn nikkede. “ Søn, jeg ved, jeg &'; m ofte travlt og distraheret med arbejde og når jeg taler til dig det &'; s normalt til at klage over noget eller til at fortælle dig hvad du skal gøre, … men jeg vil have dig til at vide, at ud af alle de mennesker i verden, du og din mor betyder alt for mig.

Hvem er du gør en forskel for mig &"; Med disse ord hans søn begyndte at græde. Hans søn derefter delt, at tidligere på dagen havde han skrevet en note efter beslutter at tage hans liv, nat efter hans forældre gik i seng
unge mand standsede, så på sin far og sagde, “. Denne skrivelse ovenpå, jeg don &'; t tror, ​​jeg &'; ll brug for det efter alle &";.

Har du anerkender virkningen dig &';? ve haft på andre

Denne historie fik mig til at tænke over, hvordan jeg ofte undlader at anerkende den indvirkning, som andre har haft på mit liv, samt virkningen I &'; ve havde på andre mennesker &'; s liv.

jeg befandt mig tænker på alle de personer, der har gjort en forskel i mit liv, fra min barndom til nu, reflektere over de konkrete måder, som de påvirket og guidede mig. Den tilføjede en interessant twist til også at tænke over de måder, jeg kunne have påvirket andre &'; lever. Det var lidt af en Stræk for mig.

Det føltes ubehageligt at fokusere på mine styrker. Men når jeg erkendte mine bidrag, jeg indså, at dette var en ubestridelig universelt princip. Andre påvirker os, og vi påvirker andre.

Jeg var også fascineret af den gensidige karakter; de fleste af de mennesker, der har gjort en forskel i mit liv ville sandsynligvis også sige, at jeg &';. ve gjort en forskel i deres liv samt

I &'; m mindet om en scene i Det &'; sa Wonderful Life
, Frank Capra &'; s 1946 Julen klassiker,
hvor karakteren George Bailey overvejer selvmord, fordi han undlod at leve op til hans høje drømme og ambitioner om at rejse og se verden.

I stedet for at rejse, George tilbragt sit liv kører de lokale opsparing og lån og give til folk i hans lokale samfund af Bedford Falls. Som han står på en bro over floden, han bliver besøgt af Clarence, at en jul engel, der er på en mission tjene sine vinger ved at bevise til George virkningen han har haft på andre mennesker &'; s liv.

Clarence giver George mulighed for at overvære livet for hans familie, venner og medlemmer af lokalsamfundet, som om han aldrig var blevet født. George opskræmt af, hvad han ser, og kommer til at forstå, at han virkelig har gjort en forskel

Hvor mange af os er som George Bailey, nedtone vores bidrag, fordi vi mener, at de aren &';. T væsentlig eller imponerende nok?
Hvad hvis vi skulle leve vores liv fra det hellige sted for at vide, at vi har iboende værdi, og at vores egenart gør en forskel?

Hvordan ville denne måde at væren påvirker vores interaktioner med andre? Forestille sig, hvordan det ville påvirke vores interne dialog. I stedet for følelsen af, at vi havde konstant “ gøre mere, &"; vi kunne komme fra et sted, for at vide, at vi ikke har noget at bevise, og at der i vores egen måde, vi &'; ve allerede lykkedes. Vi &'; ve allerede gjort en forskel.

Tænk på en person, der har gjort en forskel i dit liv og lad dem vide

Tag et øjeblik til at reflektere over og ære de måder, hvorpå du &'; ve gjort en forskel i andre mennesker &'; s lever. Når du &'; ve hædret dine unikke bidrag, betale det fremad. Tænk på én person, der har gjort en forskel i dit liv. Send dem en e-mail, skrive dem et kort, skrive en hurtig besked på en post-it, eller give dem et opkald. Lad dem vide.

Mange af os undlader at anerkende den utrolige mennesker i vores liv, der betyder mest for os. Vores ægtefælle, nære venner og børn ofte får hovedparten af ​​vores dårlige stemninger og hårde ord talt under stress, og nogle gange de får den mindste mængde af vores dyrebare tid.

Men i sidste ende, det er de mennesker, der betyder mest for os
.

medarbejdermotivation

  1. Professionel genoptage Services en tjeneste meget vigtigt
  2. Søger Border Patrol Beskæftigelse?
  3. Hvordan at fordoble din hukommelse i 11-minutter
  4. Vejen til beskæftigelse: Søgning efter Medicinsk Jobs Online
  5. Facebook-venner: Skal du Tilføj dine Kolleger
  6. Har en stor tid Excelling på jobbet og i sport
  7. Sådan får disse fantastiske Fysisk Fitness Fordele
  8. Lærer følgebrev, fremhæver dig blandt de andre
  9. *** 8 kraftfulde komponenter, du ønsker at medtage på din Vision Board ...
  10. Fem ting du skal gøre, om Bearbejdning eller Arbejdsløse
  11. Forskellen mellem ledelse og lederskab
  12. Popularitet af regeringens job eller sarkari Naurki er baseret på 3 Faktorer
  13. *** Hvordan man laver en Vision Board - der virker!
  14. Professionel genoptage forfattere gør professionelt CV
  15. The Human Capital Supply Chain
  16. Håndtering Folk Effektivt
  17. Sådan over kommer Work Stress
  18. *** Hvem du er gør en forskel
  19. Brug Effektiv Medarbejder Evalueringer Boost Ydelse
  20. En positiv Arbejdsplads Midler ... Latter og sjov!