5 sætninger Job jægere aldrig bør bruge

Vigtigt jobsøgning råd: Job jægere skal undgå at bruge fem vendinger, når de kommunikerer med potentielle arbejdsgivere i jobsamtaler, telefonopkald og breve. Jobsøgende, der bruger disse sætninger risiko optræder doven eller latterlige og, værst af alt, mindske sandsynligheden de vil få jobtilbud.

1ST Sætning skal undgås = “ NO PROBLEM &";
Job jægere, der siger “ Intet problem &"; i job interviews lyde som dovne bums. Siger “ Intet problem &"; betyder, at du (a) vil gøre arbejdet, du ikke overveje en “ problem &"; at gøre, og (b), kan undgå at gøre arbejde, du føler er en “ problem &"; at gøre.

For eksempel, når en tjeneste arbejdstager – såsom en kundeservice rep eller en tjener /servitrice – gør noget jeg anmode om, siger &ldquo I; tak &"; Hvis denne tjeneste arbejdstager svar, “ Intet problem, &"; Jeg føler altid som at bede, og" Tja, hvis det var et problem for dig at gøre, ville du have gjort dit job og håndteres min anmodning &";

højt værdsatte medarbejdere gøre alt arbejde, de skal gøre – uanset om de føler, at det er en “ problem &"; at gøre. Faktisk har jeg beskæftige sig med en masse super-succesrige mennesker, og jeg har aldrig hørt nogen af ​​dem bruge udtrykket &'; No Problem &';. &Rdquo; Denne omstændighed siger meget

2ND Sætning skal undgås = “. Min glæde &";
Nogle job jægere bilde sig selv ind fantaserer at sige, “ Min glæde &"; lyder pseudo-sofistikeret. Faktisk, hvis du tænker over det, udtrykket “ min glæde &"; lyder seksuel. Og det er ikke tonen jobsøgende ønsker at indstille til de fleste opgaver.

Også, behøver du fantasere en mulig arbejdsgiver bekymrer hvis du overveje jobbet lystbetonet? Sikker på, arbejdsgiverne vil have dig til at føle sig motiveret. Men de er ikke til at ansætte dig, bare fordi du mund den dumme, meningsløse inanity af “ Min glæde &";.

3RD Sætning skal undgås = “ TRY &";
Siger “ Prøv &"; er som at være &'; en lille smule gravid &'; Enten du er gravid eller du ikke er gravid. Du kan ikke være &'; en lille smule gravid &'; “ Prøv &"; er den samme. Enten du rent faktisk gør dine arbejdsopgaver eller du ikke.

Job jægere må indse ingen arbejdsgiver ønsker medarbejderne til “ prøv &"; at gøre arbejdsopgaver. I stedet arbejdsgiverne søger efter job kandidater, der rent faktisk gør deres arbejde. Så nyttige jobsøgning råd er at slette ordet “ prøv &"; fra dit ordforråd

4TH Sætning skal undgås = “ DU &";?
Enhver job jæger slutter sætninger med “ du kender &"; lyder latterligt og selv-tvivle. Når du laver en redegørelse, og derefter tilføje sætningen “ du ved, &"; du lyder som om du spekulerer på, om du sagde noget dumt. Jobsøgning råd: (a) undgå at gøre dumme bemærkninger i jobsamtaler og (b) aldrig ende Deres bemærkninger med et dumt spørgsmål, “ du kender &";

5TH Sætning skal undgås = “ kender du? HVAD I &';? M SIGER &";
Et jobsøgende, der gør en erklæring, og derefter spørger, “ Ved du, hvad jeg &'; m siger &"; lyder usikker. Dette er en variation af slutter dine sætninger med “ du kender &"; Også, hvis du ved, hvad du sagde, og sagde det tydeligt, har du ingen grund til at spørge, “ Ved du, hvad jeg &'; m siger &";

Faktisk kan ansætte ledere gøre grin med job jægere, der bruger den sætning. For eksempel, i en episode af “ South Park, &"; en humoristisk tegneserie show, ét tegn gentagne gange spørger, “ Ved du, hvad jeg &';? m siger &"; Anden karakter holder besvare, “. Ja &"; Efter et stykke tid, mens den anden karakter kan ikke stå stillede dette spørgsmål længere. Endelig siger han, “ Ja, jeg ved, hvad du siger. Så behøver du ikke at spørge mig igen &"; Da selv tegnefilm gøre grin med “ Ved du, hvad jeg &'; m sige, &"; forestille sig, hvad ansætte ledere siger om dig, hvis du bruger spørger, “ Ved du, hvad jeg &'; m siger &";? Salg

sætninger job jægere bruger afsløre en enorm mængde af nyttige oplysninger til potentielle arbejdsgivere. Sig smarte ting, og du måske synes skarp nok til at få et jobtilbud. Sig dum eller latterlig, og ansætte ledere kan meget vel grine af dig bag din ryg. Efter griner, vil de fortsætte med at søge efter ansøgere, der lyder som den type person, de måske ønsker at ansætte.

Jobsøgning Rådgivning = Jobsøgende, der ønsker at blive taget alvorligt, skal undgå at sige fem fælles endnu latterlige sætninger, der stopper ansætte ledere fra at tage dem alvorligt

Copyright 2011 MICHAEL MERCER, www.JobHuntingMadeEasy.com
.

interviewe færdigheder

  1. Hvordan at være bedre forberedt end din Interviewer
  2. Sådan Svar Interview Spørgsmål - Q13
  3. Interviewe? Her er din Pakning liste
  4. 'Afvist' i interviews eller var det bare en "Mangel på konsensus? (5 Top Årsager til Interview Afv…
  5. Søm Interview i 5 minutter
  6. Telefon Interview Tips - Nummer 17:. Hjælp dem kvalificere dig til ansigt-til-ansigt interview
  7. Brug LinkedIn til langsigtet Karriere og forretningsmæssig succes
  8. Hvorfor Vil en 30-60-90-dages planen få dig et jobtilbud?
  9. Jobsamtaler: Hvordan du kan drage fordel ved at stille spørgsmål
  10. Ny måde at tænke på en jobsamtale
  11. Analyse af jobsamtale
  12. Sådan Svar Interview Spørgsmål - Q43
  13. Hvad 5 bløde færdigheder har du brug for bedre interview resultater
  14. Hvad skete der med Håndtryk
  15. Skrive effektive Salgsfremmende Artikler For Online Marketing
  16. 5 tips til at interview med tillid
  17. Få en A Plus i Panel Interviews
  18. Ti måder at vise passion for den jobsøgende
  19. Sådan Ace den frokost Interview
  20. Forbedre din Interviewing Body Language