Kan Etik Mend hvad fattes Vores Business?

En af mine første klienter kalder mig med jævne mellemrum for at stille spørgsmål, og få mit råd gratis, nogle gange holder mig på telefonen i timevis. Hun har for nylig købt en ny bærbar computer, og var har problemer med Outlook og få hendes kontaktliste gendannet til det nye system fra hendes sikkerhedskopier. Hun gjorde en række aftaler for mig at komme ud og hjælpe hende gøre overgangen. Jeg siger "serien", fordi hun ville gøre udnævnelsen, og derefter natten før opfordring til at sige, at hun troede, hun havde fundet ud af problemet, eller endelig fik lidt hjælp fra selskabet hun har købt den nye laptop fra, en af ​​min første forslag.

Jeg begyndte at spørge om den software og hardware, hun havde købt, og i at gøre sammenligninger til det gamle system vi tilfældigvis skabe problemet. Hvad vi fandt var, at hun havde nogle piratkopieret software på det gamle system. Nu vidste hun ikke, at det piratkopieret software, jeg mener, hendes mand havde arbejdet for virksomheden, hun havde købt den gamle laptop fra, og softwaren kom med hendes system.

Hun er temmelig sikker på, hun har betalt for det. Hvis det kom med systemet, bør de have givet hende med de faktiske software CD'er, eller nøglekode. Hvis de undlod at gøre det, bør hun gå tilbage til dem til at sikre en "certificerede" kopiere og /eller nøglekode. Det tog noget tid, men hun endelig indrømme, at måske havde hun ikke betale for det.

Jeg fortsatte med at foreslå et par af mine foretrukne software "deal" websteder, så hun kunne købe software, hun havde brug for at være stand til at overføre sine kontakter tilbage i ny bærbar computer. Da hun begyndte at overveje at bede sin mand at få hende en kopi af softwaren ... Jeg fortsatte med at fortælle hende, at jeg betragtede hende til at være en god etisk virksomhed ejer, og håbede, at hun ville genoverveje gøre noget, der kunne true hendes troværdighed med hende klienter. Hvordan ville hun mener om etik i en virksomhed, at "stjal" nogens produkt?

Jeg må indrømme, jeg ikke komme igennem til alle, men på denne særlige lejlighed, havde jeg fundet den rette ledning. Hun kaldte mig tilbage den følgende uge for at fortælle mig, at hun havde opgraderet hele hendes Microsoft pakken til den nyeste version, og følte virkelig godt om det. Hun fortalte mig også, at hun følte sig virkelig dårligt om at have taget så meget af min tid og annullering så mange aftaler.

Incredible! Jeg følte ligesom at købe en ny læderbælte bare så jeg kunne skære et hak i det. Ikke alene har jeg høste frugterne af at have hjulpet nogen bevæge sig i en mere etisk retning, men to dage senere modtog jeg en check fra hende for $ 100, med en vidunderlig tak kort. Hun sagde, at hun virkelig følte sig godt om sig selv og retningen af ​​hendes forretning. Overflødigt at sige, jeg følte temmelig godt, også.

Hvad vi begge oplevede var POWER etiske forretningsmetoder. Når du tager dig tid til at overveje konsekvenserne af, hvad du gør, du kommer væk ikke kun med stolthed i at vide, at du gjorde det rigtige, men du giver dit selvværd et løft så godt. Etik kan være en stærk eliksir at nå dine forretningsmæssige mål. Brug den liberalt og se din virksomhed vokse

Ønsker dig fortsat succes, og visdom til at overveje etiske muligheder
 !.;

lederevner

  1. Betydningen af ​​Hazard klassificering og farlige materialer uddannelse
  2. Brugen af ​​software som en Contract Management løsning til at forbedre Corporation Funktionalitet
  3. Sikkerhed på arbejdspladsen: Vær Streng, Ikke Ruthless
  4. Fuld tid vs Online MBA Programs
  5. Administrer ved at lytte
  6. 4 Dårlige grunde til ikke at give Medarbejder Feedback
  7. Kreative vejspærringer & Åbne positioner for at vinde Field Force Automation inde af 2012
  8. Span of Control i en organisation
  9. Har du afsætte tid til den enkelte medarbejder?
  10. Hvad Industries Er Ansættelse de mest MBA-kandidater i San Diego?
  11. Dynamisk markedsføring: Syv kraftige Succes Strategier
  12. Præsentation Skills - Tips til Making Effektiv Præsentationer
  13. R-r-rev op RPM er i din organisation; Del 1
  14. Fire Unikke Vedligeholdelse Udfordringer vi alle står
  15. Griffith kandidater i Fotografisk udstilling
  16. IATA Angivelse reglerne for Air Transport af farligt gods
  17. 3 måder at lede forandringer ved adm Stabilitet
  18. Her er måder, som gør Gennemsnitlige Managers Into Udestående Ones
  19. Alt om "Hvordan man starter en restaurant?"
  20. Løsninger til Forhøjelse følelsesmæssig intelligens på arbejdspladsen