Kommunikere effektivt, tips til Effektiv Arbejdsplads Kommunikation

Kommunikation på arbejdspladsen er ikke det samme som at kommunikere uden arbejde. Du bliver nødt til at arbejde med alle slags mennesker. Du vil blive kommunikere med dem, bygge relationer, påvirke og overtale dem. Alt dette kræver en form for tanker om kommunikation, der er forskellig fra den vi bruger kommunikerer uden arbejde.

Det er en langt mere bevidst måde at tænke over, hvordan du kommunikerer med andre. Der er meget, der skal læres. Der er færdigheder, teknikker og metoder til kommunikation, der skal blive værdsat og brugt kompetent. Sikre, at du laver en forpligtelse til at lære noget nyt hver dag.

Hvordan vi kommunikerer
Når du kommunikerer ansigt til ansigt med en anden person, du bruge tre ting. Du bruger:

• De ord, du siger, den faktiske ordlyd af dit indlæg
• Den måde du siger disse ord, din stemme tone, pacing, accent og så videre
• Dit kropssprog

Ofte du vil lægge kræfter i at de ord, du siger, og hvordan du vil sige dem, og det er godt. Men det vigtigste element af de tre er dit kropssprog. Mere at 55% af både budskabet og det indtryk folk får af dig, kommer fra dit kropssprog.

Du kan fortælle nogen, at du respekterer deres synspunkt. Disse er respektfulde ord, og du kan godt sige dem respektfuldt. Men hvis du ikke gør øjenkontakt med den anden person, sender du en helt anden besked.

Lær om kropssprog
Du kan lære om kropssprog ved at blive et folk watcher. Identificere den person, som andre vil lytte til, og som alle respekterer. Se kropssprog af denne person. De vil sidde eller stå og holdent, hovedet op og masser af øjenkontakt. De vil nikke opmuntrende, når den anden person taler, og de vil flytte til afspejle kropssprog af den anden person. En erfaren kommunikator gør det med vilje for at gøre den anden person føler sig trygge.

person, der ikke lyttet til, eller respekteret vil have forskellige kropssprog. De kan se svage eller underdanig, med dårlig øjenkontakt, faldt skuldre og dårlig øjenkontakt. Alternativt kan de se aggressiv, stod for tæt eller peger. Undersøgelse kropssprog, og afspejler kropssprog af den person, du ønsker at kommunikere med, påvirkning eller overtale.

Andet Key Kommunikation Tips

1. Brug Resultat Tænker
snarere end Reaktiv Thinking
. Don &'; t bare reagere på en situation, stoppe op og tænke. Planlægge, hvad du ønsker at opnå i hver kommunikation. Fokus på udfaldet, og identificere omhyggeligt præcis, hvad resultatet du ønsker at opnå. Så planlægge den bedste strategi eller metode til at opnå dette resultat.

2. Tænk grundigt over hvilken kanal for kommunikation er mest hensigtsmæssigt for denne særlige lejlighed. Ville det være bedre at e-mail, telefon eller møde den anden person? Don &'; t afhænger e-mails til at kommunikere, de er upersonlige og misforståelser let opstå. Sikre, at du også bruger mere direkte former for kommunikation, telefonopkald eller ansigt-til-ansigt møder.

3. Sørg for, at enhver kommunikation der respekterer andre. Hvis du kommunikere på en måde, der vil gøre ondt, fornærme eller sænke selvværd andres, vil de afvise meddelelsen, og du vil skade forholdet. Husk, at folk på arbejdspladsen har deres egne relationer, og de vil tale med hinanden. Sørge for at tale respektfuldt for alle.

4. Når du studerer andre, identificere forskellige kommunikations stilarter og læringsstile. Sætter pris, at alle ikke er ligesom dig. Andre mennesker er forskellige. Dit mål er at kommunikere på en måde, at de vil forstå, i stedet for dig. Dette er især tilfældet for din Manager. Undersøgelse ham eller hende og bruge kommunikationen stil eller metoder, de bruger, og foretrækker.

5. Hvis du kommunikerer med en person, og resultatet er ikke, hvad du ville, ikke bare vred eller frustreret. Forsøger det samme igen vil næsten helt sikkert få det samme dårlige resultat. Accepter, at den kommunikationsmetode, du brugte ikke virkede. Prøv at finde ud af hvorfor. Var kanalen den forkerte, var tilgangen dårligt, var timingen uhensigtsmæssig? Hvad ville være en bedre måde at opnå mit mål?

6. Lær af gode rollemodeller. Hvis du kan observere en person, der klart kommunikerer effektivt, se hvordan de gør dette. Ved en lejlighed, fokus på deres kropssprog. Sådan de står, hvordan de sidder og hvornår de flytter? Ved en anden lejlighed lytte til deres sprog stil, og analysere, hvordan de sætning ting. Dette er en af ​​de bedste måder at lære på, bliver god til at observere og tage de gode pejlemærker fra andre
.