Hvordan du kan bruge storytelling at inspirere Succes

Husk de gange du har været medlem af et publikum. Det kunne være på et kursus på et team møde eller på en aften. Hvilke kan du huske? De virkelig store dem, og måske den virkelig dårlige.
Hvorfor?
Det kan være, fordi du husker oplægsholderne /højttalere være dynamisk, engagerende og inspirerende. Alternativt, hvis de var dårlige det modsatte. Didn &'; t de engagerende oplægsholdere, der har foretaget alt enkel og underholdende, med tilsyneladende lille indsats, hoppe ind i dit sind først? Hvad var det, der gjorde dem gode oplægsholdere? Hvordan kommer de gør præsentationerne så engagerende og sjov? Hvad laver de der &';? S forskellige
Tap ind i vores Imagination
I min erfaring, brug af historier gør forskellen mellem en virkelig stor højtaler og en dårlig en. Historier bringe tingene til livet. De indpasses i vores fantasi at se og gøre tingene anderledes. De rører vores følelser og hjælpe os til at forstå. De bedste historier gør os tænke – hvad ville jeg have gjort i den situation? Hvordan kunne jeg gøre det? Hvad ville det være som her, hvis vi kunne opnå det? Hvis de kan gøre det, så hvorfor kan &';?. T jeg
Alt du behøver er nogle historier og modet til at fortælle dem
Medbring teammøder og workshops til live gennem fortælle historier. Coach mennesker med historier at inspirere dem til at finde et svar
De fleste af de bedste historier i livet indeholder de samme enkle ingredienser:.. Gode tegn, et vanskeligt problem eller udfordring, forsøg på at slå dette problem og en kraftfuld afslutning
Identificer den besked, du ønsker at kommunikere og lede efter historier, som du kan fortælle hvilke visualisere dit budskab og bringe den til live.
4 teknikker til at forbedre dit Storytelling
1. . Theatrical
Få folk &'; s opmærksomhed og derefter holde deres opmærksomhed ved at variere din stemme, og du bruger tavshed effektivt. Nogle gange vil du blive tale meget sagte og derefter “ BETALE opmærksomhed, fordi I &'; m til at sige noget MEGET VIGTIGT &" ;. Hvis du taler i en monoton, vil det være svært for folk at være opmærksom
Og indtil du har deres rapt opmærksomhed, du &';. Re ikke om at ændre deres syn på noget væsentligt. Så du ikke har brug for deres baggrund opmærksomhed, men en del af deres sind, hvor de &'; re sidder på kanten af ​​deres sæder og hænge på din hvert ord. Indtil du har den slags opmærksomhed, du &'; re virkelig spilder din ånde
2.. Negative historier.
Slags historie, som vil få den opmærksomhed af publikum er en negativ historie, en historie, der er uventet og relevant for lytteren. Undersøgelser har vist, at vi betaler meget mere opmærksomme på ting, der er negative. Så du kan bruge dette til opmærksomhed ved at dvæle ved det negative
Du kan for eksempel fortælle en historie om publikum &'; s. Problemer, hvis du ved, hvad deres problemer er, og de ting, som de er i øjeblikket bekymrede. Sige, “ Lad mig fortælle dig om dine problemer. Disse problemer er værre end du tror, ​​de er! Lad mig fortælle dig, hvor slemt de virkelig er! Og hvis virkeligheden, de &'; re kommer til at blive værre. Lad mig fortælle, hvordan virkelig dårlig de &'; re kommer til at blive &";!
Nu de lytter, fordi du &'; re at fortælle dem en historie om noget, &'; s relevante for dem. Det &'; s uventede, det &'; s relevant, og det &'; s negativ.
S negativ, og det får opmærksomhed 3, og så &'; s historie, &'.. Positive historier
at stimulere publikum &'; s. Ønske om forandring, en anden afgørende skridt er, at du fortæller en historie, &'; s positiv i tonen, især en, der &'; s sande historie, &'; s om noget, &'; s skete, hvor forandring er allerede sket. Og det &'; s den positive tone i den historie, der kan stimulere ønske om positiv forandring
4.. Styrke fremtiden
Når du &';. Ve fik folk, der ønsker noget for at ændre, og derefter styrke denne med historier om fremtiden, om, hvad ændringen vil bringe, og hvordan det vil blive gennemført, og hvorfor det vil virke. Disse er forholdsvis neutralt historier; de hverken negativ eller positiv.
Forstå forskellen.
Og så er det at forstå den anden rolle af historier, negative historier for at få opmærksomhed, positive historier at stimulere begær, og disse neutrale fremtidige historier, som styrker begrundelsen for .. virksomhed denne ændring

lederevner

  1. Implementering meddelelser inde Cold Chain har evnen til at styrke Endelig
  2. Implementering Effektiv Partner Relationship Management Techniques
  3. Strategier, Keep rentable kunder kommer tilbage
  4. Hvem ønsker Karriere succes? Følg dette Gennemprøvet metode
  5. People Management:! SKIFT eller dø
  6. Reducer omkostninger Med Machine Engineering Vedligeholdelse
  7. Sprænge løs fra Money Spil
  8. Marked Research Methods
  9. Hvordan skal man behandle en medarbejders En svaghed!
  10. Hvad mener du med Channel Management Strategy?
  11. Lederens Corner: Hvis noget føles Off, er det sandsynligvis
  12. Postlister Gang muligheder for en vellykket Business
  13. Tegnene i et møde: Hvilken en er du
  14. Tips om Vendor Management
  15. *** Ledelse vs Ledelse
  16. Siden hvornår Middelmådighed bliver normen?
  17. Effektiv delegation: Den hemmelige værktøj for vækst
  18. Lederens Corner - Så du sige du Coach dine medarbejdere
  19. Vide mere om HOA Management Tacoma
  20. Sporing af de kritiske Antallet af din virksomhed