Er A lederkarriere rette for dig?

Er du tænker om at flytte ind i ledelse med din virksomhed? Før du beder din chef til fremme, det &'; s god idé at bruge lidt tid på at tænke, om du er management materiale. Det faktum, at du er en fremragende medarbejder betyder ikke, at du vil kunne lide at være en leder, eller at du har de nødvendige færdigheder til at blive en leder.

Hvad betyder det at sige, at nogen er ledelsen materiale? Det &'; s, at ledelse er en stor karriere mulighed for mange mennesker, og er bestemt ikke rigtigt for andre. Mange mennesker vælger at forfølge ledelse karriere, fordi de tror, ​​at flytte ind i en tilsynsfunktion er simpelthen en naturlig udvikling i deres karriere. Desværre er der mange mennesker bede om og få forfremmelser i ledelse-stillinger uden egentlig at overveje, hvor meget deres daglige professionelle liv kommer til at ændre sig, når de bliver vejledere.

Mindset Shift
Ligegyldigt hvad erhverv du er i, der flytter fra en linje niveau position i en tilsynsførende kapacitet kræver en fuldstændig ændring i tankegang. Når du bliver leder, vil fokus for dit job ændre sig. God medarbejder koncentrere sig om at udføre de opgaver, der er forbundet med deres job til bedste evne. Ledere er nødt til at fokusere på at gøre dette til at ske, i stedet for at gøre tingene selv.

Mennesker Skills
lede arbejdet i et team, afdeling eller organisation indebærer meget mere end viden om, hvordan til at udføre de opgaver, jobbet. Ledere er nødt til at vide, hvordan man kan motivere folk, overvåge arbejde flow, allokere ressourcer, håndtere et budget, og meget mere. Effektive ledere faktisk tilbringer størstedelen af ​​deres tid på at kommunikere med andre mennesker. Ledere skal have udestående kommunikationsevner. At lytte er en stor del af enhver ledelsesniveau job.

Hold Professionel Afstand
Det &'; s også vigtigt at huske på, at når du bliver en leder, du stoppe med at være en peer. Når du er forfremmet til en ledende stilling, er du nødt til at opretholde en passende professionel afstand mellem dig selv og de mennesker, du tilsyn. Hvis ikke, kan din dømmekraft blive afhørt, når det &'; s tid til at disciplinere medarbejdere eller træffe beslutninger om forfremmelser blandt dine medarbejdere.

Det næste skridt
Hvis du føler, at du forstår, hvad det betyder at blive en leder, og du føler, at en ledelse karriere er det bedste valg for dig, så tale med din vejleder og lad ham eller hende kender din interesse i at flytte op. Hvis din i tvivl om, hvorvidt ledelsen er en god mulighed for dig, kan du ønsker at tale med nogen i din virksomhed &'; s menneskelige afdeling ressourcer om at tage nogle lederuddannelse seminarer. Jo mere du lærer om faget, jo bedre rustet vil du være at gøre en god beslutning om din fremtid
.