Recruiter aktier, hvordan sælgere kan lykkes i nye økonomi

PRESSEMEDDELELSE

Medier Kontaktperson: Ann E. Zaslow-Rethaber
(888) 866-7276
www.iscjobs.com

recruiter aktier, hvordan sælgere kan lykkes i nye økonomi

“ Økonomien har ændret sig, og virksomheder har brug for at ansætte sælgere, der kan lykkes i dag &'; s markedsplads, &"; siger Ann E. Zaslow-Rethaber for International Søg Consultants (ISC). “ Nu, at køberne er i magt position, de gamle måder at sælge don &'; t anvende &"; Zaslow-Rethaber er ejer af ISC, en førende executive search firma, der har specialiseret sig i at rekruttere til salg, salgsledelse og markedsføring fagfolk på en landsdækkende såvel som internationalt. ISC hjælper virksomheder udfylde centrale roller i en række specialbutikker industrier, herunder sundhedspleje, telekommunikation og brændstof og energi.

Zaslow-Rethaber listen nedenfor hvad succesfulde sælgere gør i dag &'; s økonomi – at give arbejdsgiverne en heads up om hvad man skal kigge efter, når rekruttere nye salg talent:

• Hvad købere ønsker – markedspladsen er anderledes og køberne ikke længere stole på sælgere til at levere produkt eller service information eller hjælp til at lette transaktioner som før. Købere kræver specialiserede sælgere, der er troværdige, har en dybdegående forståelse for deres virksomheder og levere værdi.

• Stærk kommunikation er afgørende – i dag &'; s købere er meget optaget af risiko og føler sig usikre på økonomien. De kan &'; t råd til at spilde deres tid eller penge. Derfor må sælgere forstår vigtigheden af ​​regelmæssig kommunikation til at lette deres kunder &'; bekymringer og være et skridt foran deres indsigelser. Succesfulde sælgere sørg for at de spørger deres kunder førende spørgsmål og følge op med kommunikation, der er relevante og personlig

• Mål resultater – succesfulde sælgere kender vigtigheden af ​​at holde styr på resultaterne af meddelelser til kunderne. Mens kommunikationen mix kan ændre afhængigt af publikum, det &'; s. Vigtigt at spore svarprocenten, så de kan finjustere beskeden til bedst at opfylde behovene hos publikum

• Demonstrere ROI – et direkte resultat af en langsommere økonomi er, at kunderne tager længere tid at lave en salgs beslutning. For at give kunderne den ekstra skub til at træffe en beslutning, der er succesfulde sælgere at finde flere måder at demonstrere, hvorfor en kunde &'; s afkast af investeringen vil være højere med dem end med en konkurrent. Deres salg budskaber er effektfuld og klare – gør det et mindre risikabelt valg for deres kunde til at gå med dem

• Nurture eksisterende relationer – at finde nye kunder, er sværere nu mere end nogensinde, og succesfulde sælgere forstår, at de skal arbejde med deres eksisterende kunder for at holde forholdet stærk. De gør den tillid faktor arbejde i deres favør.

ISC har specialiseret sig i at hjælpe store virksomheder fylder landsdækkende og international personalebehov i en kort tid ved at bombede et marked på vegne af en klient. ISC har haft succes med at yde rekruttere bistand til USA-baserede virksomheder, der har brug for at opbygge en tilstedeværelse i andre lande samt til udenlandske virksomheder, der ønsker at opbygge en tilstedeværelse i USA. For yderligere rekruttering tips eller for at finde ud af mere information om ISC, kan du tjekke deres hjemmeside på www.iscjobs.com. Eller for at komme i gang med det samme på at modtage top-notch rekruttering tjeneste, kan du ringe (888) 866-7276, hvis du er i USA eller 011-1 (480) 839-9113, hvis du ringer fra uden for landet.
.