Lidt mere Tolerance, venligst ...

“ Mens forsker dynger af materiale, jeg læste side efter side om virksomhedens hjerneflugt (Boomers, der vælger at gå på pension), og manglen på kompetente unge til at erstatte dem. Vi bliver bombarderet med nyheder om de Boomers og pensionering. På vi &' den anden side; re også høre alt om Generation Y (dem &'; børn &';) som ikke har nogen fornemmelse af arbejdsmoral, ingen respekt for deres forældre, ingen fornemmelse af passende påklædning, og bestemt ingen loyalitet over for deres arbejdsgivere.

Måske er det &'; s fordi jeg &'; ma Boomer, der aldrig rigtig voksede op, men jeg forstår begge sider af dette billede. Generation Y, der i antal næsten rival Boomers, kigger på Boomers og Xers og siger, “ Min karriere vil ikke være, hvad definerer mig. Jeg ønsker at arbejde, men som et middel til at leve, ikke den anden vej rundt &";.

Generation Ys har fået at vide flere gange af deres forældre, at de kan være noget, de ønsker, og at de vil være gode til det . De ser ingen rationel begrundelse for kontortid er fra 08:00 til 05:00, eller beskære bukser og flip flops være upassende kjole. Tatoveringer og næsering er så normalt at dem som bedstemor briller og kærlighed perler var til deres forældre. Giv dem en Blackberry og en bærbar computer, og de &'; ll få jobbet gjort – men det kan være, mens du sidder på stranden eller på den lokale Starbucks.

afbryde, tror jeg, begynder som hver generation bliver ældre og til sidst erstatter den ene følger det. På et tidspunkt, vi alle blive vores ældste, dvs vores forældre. Ja, det kan gøre ondt at læse dette, men don &'; t dig Boomers huske dine forældre og deres venner siger, hvordan verden aldrig ville blive det samme (og helt sikkert ikke bedre) på grund af protester, sit-ins, Woodstock? Aren &'; t du siger stort set det samme om de unge i dag

Vi ældste bare nødt til at træde tilbage, huske, hvad vores liv var ligesom da vi var i den alder, og har tro, at det vil alle arbejde ud . Disse børn er forskellige, og tro mig, de aren &'; t ved at overholde ældgamle samfundsmæssige forventninger. De marcherer til en anden beat og at &'; s ikke kommer til at ændre enhver tid snart. Teknologi har tilbudt dem nye valg – valg, vi kan ikke &'; t endda forestille sig i den alder – og de tager fordel af alt, &'; s tilbydes. Men de vil få arbejdet gjort, og hvis vi &'; re ikke passer på, vi Boomers bare kunne lære noget af dem. Nu, &'; s skræmmende tanke, isn &'; t det
 ?;