Kalder aldrig folk dårlige navne

De fleste af os ønsker at finde en partner til at dele vores liv med. Når vi endelig falder i kærlighed og forpligte sig til et forhold, som vi tror vil sidste os til alderdommen, har vi forventninger om, at vi vil handle sammen for at realisere vores drømme. Uundgåeligt selv, vil hvert par oplever problemer i parforholdet. Ikke kun, at alle de relationer-forholdet mellem forældre og børn, bror og søster, kolleger, chef og medarbejdere, venner nogle gange komme i uro. Men hvorfor?

Ifølge canadiske Psychological Society mest almindelige årsager til forholdet krise er ikke de finansielle eller sociale dem, disse er adfærdsmæssige! Så for at opretholde sunde relationer i personlige og professionelle liv, vi har brug for at fokusere på vores adfærd. Og en af ​​de værste adfærdsmæssige fejltagelser kalder folk &'; s dårligt navn. Kalder aldrig folk dårlige navne som hvad du siger, vil oftest ikke blive glemt. Og hvis så det vil skabe en relation krise.

Du skal ikke kalde folk dårlige navne, fordi det gør man ser værre end det gør dem til at se. Det tager karakterstyrke til at stige over adfærd af andre og reagere på en måde, der vil afspejle godt på dig. Du vil også reflektere senere på dine handlinger, og vil sandsynligvis ikke føle sig godt om dig selv for at have sagt gennemsnitlige ting til en person.

Opkald folk dårligt navn er sådan en dårlig måde, som ikke kun skaber forholdet krisen, men afspejler også en &' ; s svaghed. I professionelle liv haste af blod og vrede kan gøre en permanent skade på din karriere. Folk kalder folk dårlige navne, enten fordi de er gal på sig selv eller de er jaloux. Disse mennesker har enten psykiske problemer, eller de er bøller, men for det meste folk, der kalder dårlige navne er bøller

Lad &'; s. Gøre en indsats for at slippe af med denne værste adfærdsmæssige ugerning, samt at fokusere på at skabe sunde relationer selv med fremmede
.

holdning og perspec

  1. Den kolde Tyrkiet Remedy
  2. Handling unddragelse.
  3. Stretch Regler for Happiness
  4. Lever af sandheden
  5. Hvor gør Integritet Start?
  6. Tillid - Før du søger det, forstå, hvad det er
  7. Millionær tankegang om Manglende
  8. Elitesportsudøvere Succesfuld Conquer Distraktioner
  9. 3 muligheder for at styre Skift Plus 7 Steps Organisatoriske ledere bør tage, når over for en udfo…
  10. Vælge at leve dit bedste liv
  11. 2012 kommer
  12. Når der er en Storm, Åbn begge døre
  13. Lære af dine fejl
  14. Hvordan vi Slip fortiden
  15. Hvor Happy People Dyrk lykkelige liv
  16. Hvad er dine overbevisninger og forhåbninger?
  17. Positiv holdning påvirke dine PERSONLIGHED
  18. Hvordan at finde fred med din krop billede
  19. Du kan bruge en Change
  20. Gør jeg nok til at give mit ønske opmærksomhed?