*** The Power of Hvorfor

&'; Hvorfor &'; – et enkelt ord, der indeholder en kraftig spørgsmål inden det

Der &';. s været meget fokus på kraften i “ hvorfor, &"; i form af at forstå en &'; s motivation og hvad der virkelig driver individer til at gå efter, hvad det er, de &';. re søger

I &'; d gerne tage en anden kig på &'; hvorfor &'; i form af forståelse, godt … noget! For at gøre dette, så lad &'; s være klar over, hvad vi ønsker fra &';., Hvorfor &'; (! Sig, at 10x hurtigt)

Vi don &'; t ønsker at bruge &'; hvorfor &'; at få folk retfærdiggøre sig selv. Nogen shouldn af &'; t være venstre tænkning, “ Hvorfor skal jeg nødt til at forklare mig selv &"; I stedet bør de tænke, “ Hvordan kan jeg forklare mig &";?

Det første spørgsmål repræsenterer en person i en forsvarsposition, mens den anden handler om at opbygge forståelse – og at &'; s hvad vi ønsker fra &'; hvorfor &';.

&'; Hvorfor &'; – når du bliver spurgt fra et sted af nysgerrighed – kan skabe stor forståelse og bygge bro enorme huller. En nysgerrig &'; hvorfor &'; får nogen overvejer, “ så hvad fik mig til at tænke, føle eller gøre at &"; “ Hmmm … hvorfor jeg nærmer det på den måde &";?.

En sådan nysgerrighed kan tilbyde stor selvbevidsthed og indsigt

Og dog, alt for ofte, antager vi, vi kender &'; . Hvorfor &'; Vi udfylder hullerne i historien med vores egen version af &'; hvorfor, &'; som tilfældigvis styrker uanset visning vi allerede havde. Funny, hvordan det fungerer ud

Så næste gang du &';! Re lidt forvirret over, hvad &'; s foregår, eller når du føler dig selv at få lidt oparbejdet (på dig selv eller andre), begynder at spørge dig selv:

- Hvorfor jeg tror, ​​at &'; s tilfældet
- Hvorfor er jeg fortolker tingene på denne måde
- Hvad &'; s fører mig til at drage denne konklusion
- hvad &'??? ; s gør mig føler på denne måde
- Hvorfor har det at være på denne måde
- Hvorfor couldn &'; t det være anderledes

Men pas på:?? kan du bare snuble på en pære? øjeblik af dybere mening og klarere forståelse.

Live på Fire!

D. Luke Iorio, CPC, PCC, ELI-MP
adm amp; CEO
Institut for Professional Excellence i coaching (IPEC)
.