Hvordan laver middag samtale

Mange gange, middag er mere end et øjeblik i løbet af dagen for at spise; det er også et øjeblik af social interaktion. Således er det en god idé også at få det bedste ud af det socialt.

Mange af os har middag i sociale sammenhænge. Vi don &'; t spise alene; vi spiser med andre mennesker ved bordet: vores ægtefælle, vores familie, vores venner eller bekendte. Med andre ord, middag tid er ofte sociale tid så godt.

Hvis du &'; re at have middag med andre mennesker, jeg synes, det &'; s ønskeligt at anvende disse muligheder for nogle meningsfuld social interaktion. Du don &'; t vil bare have høflig samtale og udveksle floskler, men at engagere folk på en tilfredsstillende måde.

Det er her at vide, hvordan man kan gøre middag samtale kommer ind, som en meget værdifuld færdighed. I min erfaring som en kommunikation træner, den bedste måde at lære at lave middag samtale er at øve et par vigtige skridt. Her er de

Gennemgå din dag

Middag tid er en god lejlighed til at tænke over din dag og fortælle, hvordan det &';. S været med de andre personer ved bordet (som typisk tendens til at være værdifulde mennesker i dit liv). Det er denne konstante, daglige deling, der hjælper folk obligation.

Don &'; t være den stille fyr eller pige ved bordet. Når du bliver spurgt om din dag, don &'; t svar i én-ords sætninger såsom “ Fine &"; eller “ OK &" ;. Brug lejligheden til at se tilbage på din dag og taler om specifikke ting, der skete.

Du don &'; t nødt til at have en meget spændende liv, med meget interessante ting, der sker i hver eneste af dine dage for at tale om det. Uanset liv du har, er nok. Uanset hvilken slags dag du havde, blot vælge forskellige elementer fra det og tale.

fokusere på det positive

Middag tid og slutningen af ​​dagen er en chance for at sætte dig selv og andre i godt humør, og at afslutte dagen på den måde. Det &'; s bestemt ikke en god idé at afslutte din dag stresset og ked af, og gå på vågeblus sådan

I betragtning af dette, er det vigtigt at gøre middag samtale positiv og sjov.. Don &'; t begynde blabbing på om de dumme mennesker, du beskæftige sig med på arbejde eller problemer, du har. Og don &'; t lade andre ved bordet igen middag samtale i en klynker fest.

Som et alternativ, så tænk på det gode, sjove eller interessante ting, der skete i løbet af dagen og tale om dem. Der de fleste sikkert være nogle positive ting i dit daglige liv, som du kan dele og være taknemmelige for. Nå, koncentrere sig om dem.

Giv Everybody Din opmærksomhed

Det er almindeligt i middag tid samtale for en person at dominere samtalen, mens resten får næppe et ord i. Det er rigtigt, at nogle mennesker kan lide at tale mere og nogle kan lide at lytte mere, men en konversation dynamik som den jeg lige har beskrevet, er ikke konstruktivt.

Typisk, i et sådant scenario, en eller flere personer på middagsbordet føler sig udenfor, og de får helt keder sig med samtalen, hvilket er grunden til, kan spise så hurtigt som muligt og forlade bordet.

Hvis du ønsker at gøre god middag samtale, sørg for at det er inkluderende og ikke ekskluderende. Give alle en chance for at tale og stille de rolige mennesker spørgsmål for at få dem involveret, lytte til alle og navigere samtalen mod emner alle ved bordet kan forholde sig til.

Anvend disse enkle principper, og du &'; ll finde middag snak underholdende og meningsfuld. Du &'; ll se det som en social situation at se op til efter en lang dag, ikke som noget for at undgå
.

kommunikationsevner og uddannelse

  1. Nyeste og innovative telefoner med attraktive Mobiltelefon tilbud
  2. Hvorfor få til Best Deal off bat er umuligt
  3. Hvad ønsker du virkelig?
  4. De bedste kvaliteter af den gode udvikling selskab
  5. Motiverende offentlige taler Tips - Hvordan man undgår at være kedelige
  6. Vær ikke bange for at bede om, hvad du har brug for
  7. *** The Power of Hvorfor
  8. Overlevende Reality: Compassionate Konkurrence
  9. Søger For den rigtige pige
  10. Få publikums opmærksomhed: Din Åbning Hook
  11. Lapning Vores måder
  12. Loven om tiltrækning Coach: The Secret til at tiltrække Varig finansiel frihed
  13. Er dine medarbejdere Proaktiv eller reaktiv?
  14. En weekend med Øjeblikkelig Transformation med Ariel & Shya Kane
  15. Stærk Executive tilstedeværelse og indflydelse Secure Top Kampagner
  16. Den mest kraftfulde Ord - NEJ
  17. Sikkerhed uddannelse som Statutary Krav
  18. Kommunikerer du på en ren måde?
  19. Depuzzle Human Behavior
  20. Hvordan til at give en overbevisende tale og gøre et varigt indtryk