Navngivning og Påberåbelse din sande Niche: Hvad skal Slip - og Embrace - til succes i din Sweet Spot

Del I: Hvad skal Slip

I &'; ve haft en lang, ujævn rejse på vejen til at finde min sande niche som en professionel. Fra år af uægte (og utiltalende) virksomhedernes arbejde, til at blive en psykoterapeut og coach længsel efter at finde min sande “ sweet spot, &"; min vej har været fyldt med blokke og frygt “ navngivning og hævder &"; hvem jeg er som en professionel i denne verden. Endelig kan jeg sige, at jeg &';. Ve opdaget præcis, hvad jeg elsker at gøre, og for hvem, i det mindste for den nuværende

overvinde mange udfordringer i at finde min sande niche, jeg nu fokuseret på at hjælpe andre gøre det samme. Igennem disse mange år, jeg &'; ve observeret, hvad der skal skinne i dit valgte område – hvordan man kan være en af ​​de bedste i dit valgte niche, og være sikker nok til at markedsføre dig selv kraftigt og stige over konkurrencen.

Hvad har du brug, som coach, konsulent, eller andre hjælpe professionelle, til navn og krav på din niche?

Her er nogle væsentlige skridt i form af, hvad du har brug for at frigive, og hvad der skal blive omfavnet, for at komme videre:

Del I - Hvad skal Slip:

Tag dig tid til at afdække, hvis du har nogen af ​​følgende træk eller adfærd, der holder dig tilbage, så lad dem gå:

1) Spor af narcissicism - tænker du &'; re det bedste uden at gøre det nødvendige arbejde
være den bedste kræver en indsats og engagement. For eksempel, hvis du ønsker at skrive en bog om at hjælpe mennesker, skal du forstå, hvad de store bidragydere, der kom før du havde at sige. Det &'; s afgørende at lære, hvad du gør og bringe til den samtale, &'; s forskellige fra resten. At være den bedste, være åben for at modtage undervisning, engagerende i studie, og modtage kritik fra folk, du respekterer. Også, du har brug for andre til at hjælpe dig på din vej – du kan &'; t gøre det alene. Det centrale her er at få dit ego ud af ligningen og bruge en nybegynder &'; s sind til at lære at være den bedste.

2) Usikkerhed - Jalousi af dine konkurrenter
I &'; ve mødt så mange hjælpende fagfolk, der er usikker, jaloux, og yderst konkurrencedygtige med andre i deres felt. Lad mig sige her – Hvis du &'; re hærget med usikkerhed, du &'; re ikke den bedste på dit arbejde - periode. Du &'; re bange for noget (måske din egen magt, eller en følelse af inkompetence, eller oplever den berygtede “ bedrager &"; syndrom), og at frygten holder dig i at vokse, anvender dig selv, og forbinder fuldt ud med andre. Hvis du føler jalousi og usikkerhed om dit arbejde, du &'; re ikke alene. Find en hjælper (terapeut, coach, underviser, etc.), der kan hjælpe dig med at identificere, hvad du &'; re mest bange for, og arbejde gennem det med succes. Det &'; s bare bange for, at &'; s bag din jalousi – og frygt kan neutraliseres, hvis du tillader dig selv at føle det, og bevæge sig ud over det

3) Knaphed mentalitet – Bekymrende, at der &'; s ikke nok penge eller forretning
Det &'; s spild af dyrebar tid til at stoppe dig fra at gøre, hvad du ønsker, fordi du tror, ​​at feltet er glutted. Når du identificerer din sande sweet spot, opnå dyb ekspertise i, hvordan man tjene denne niche
effektivt (måske anderledes fra, hvad du først forestillede sig), og differentiere dig fra andre, vil der være masser af arbejde for dig. Uanset hvad du tror vil gå i opfyldelse, så identificere dine overbevisninger omkring dit arbejde, og skift væk fra de negative. Hvis du mener, du vil lykkes, og forpligte dig til det, men chancerne er du vil. Hvis du tror, ​​du &'; ll aldrig tjene penge at gøre, hvad du elsker, du &'; ll oprette din virkelighed til at matche dine overbevisninger

4) Resterende lukket for dine følelser
Dine følelser er dine sandeste og bedste styresystem. – lytte til dem. Se dig selv for den næste måned – hvilke af dine kunder elsker du at arbejde med, som bar dig til tårer. Hvilke områder af dit arbejde lys, du op? Hvordan gør du, hvad du gør entydigt? Hvilke formater elsker du spiller i – teleseminars, workshops, en-til-en, store grupper, etc. - og som gør du føler usikker og utilpas. Når du &'; ve observeret i dig selv, hvad du elsker, og hvad der dræner dig (og hvad der gør dig stor), lave en plan for at komme videre i retning af, hvad du elsker. Eller, hvis du &'; re tvunget til at forfølge noget, men forbliver bange for det, komme over, at frygt, og prøve det alligevel. Men langs hele vejen, lære af dine følelser.

5) At være unteachable
Vær åben, og lære, lære, lære. Find flere mentorer, som du har tillid til, og bede om hjælp. Læs om mennesker, der har gjort det store i det felt, du elsker, og følge deres bly (hvis det føles rigtigt). Undgå at blive alt for knyttet til dig selv, at dit ego, hvordan du tror, ​​det skal udfolde sig, og til din egen tidslinje. Så langt som du kan, så lad gå af “ hvordan &'; s &"; og ldquo &; når &'; s &"; og være meget tro mod dig selv, efter hvad du elsker hver dag med åbenhed og fleksibilitet.

Del II:

Følgende er trin, der skal løses for at gøre krav på din sande niche, og tjene det godt

sige ja til
1) Bestemmelse præcis hvem du ønsker at tjene
Det &'; s afgørende at vide præcis, hvem du ønsker at tjene i din praksis eller virksomhed. Hvem er din “ ideal &"; klient – den person eller gruppe, du elsker at tjene og for hvem dine produkter og tjenester er en perfekt det. Hvis du er i tvivl om profilen af ​​din ideelle klient, observere dig selv i dit arbejde for den næste måned. Se nøje – hvilke klienter eller kunder føler du absolut stor interagere med, og som kunderne gør det føles som en kamp. Begynd at konkretisere alle parametre for en ideel klient til dig – indkomst, demografiske, værdier, behov, smerte punkter, interesser, hvor du kan finde dem, osv klienter /kunder, du elsker at tjene og der gør du føler stor og vellykket gør det, er dem, du er beregnet til at tjene.

2) Identifikation, hvordan du ønsker at tjene dem
Når du ved, hvem du ønsker at tjene, fastlægge de muligheder, der er bedst for dig. Er det at udvikle og sælge produkter eller programmer, eller leverer en-en-on eller gruppe rådgivning? Er det præsentationer eller workshops, eller rådgive eller undervise på andre måder. Hvis du er tiltrukket af at prøve en ny tilgang, såsom præsentere workshops, men har frygt omkring det, ansigt din frygt og flytte

fremad trods det. Udvikle en workshop om et emne, du er en sand ekspert i, og tilbyde det lokalt (præsentere det gratis på et bibliotek eller en anden samfund mødested, hvis du skal i begyndelsen, at vinde
den ekspertise, du har brug for at føle som en professionel levere det). Vide, hvordan du ønsker at bidrage i verden (gennem varer, tjenesteydelser, information, ressourcer, osv), og få på en kraftfuld vej til at gøre det.

3) vide, hvad dine specielle talenter og gaver er i denne niche – hvordan er du anderledes, bedre end konkurrenterne?
Der er tusindvis af begavede og talentfulde individer derude, der leverer tilsvarende tjenesteydelser og produkter til din egen. Nøglen til at stige over konkurrencen er at vide klart, hvad dine unikke talenter er. Hvordan har du det anderledes i, hvad du gør og give? Hvordan har du det bedre, og hvad der står dig ud? Hvis du don &'; t svaret på dette endnu, der &'; s proces at opdage det involverer udforskning, opdagelse og vurdering. Først spørger fem kolleger og kunder /kunder, som du kender godt og har tillid til at give dig ærlig feedback om, hvad du gør som en professionel. Spørg dem: 1) Hvad &'; s store om det arbejde, jeg gør? 2) Hvad kunne forbedres, og 3) Hvordan tror du, det &'; s forskellig fra mine konkurrenter? Lyt til feedback og integrere hvad der føles rigtigt.

Dernæst se dig selv for den næste måned – spørg dig selv, “ Hvad laver jeg i, hvordan jeg leverer mine produkter og tjenester, der er forskellig fra alle de andre &"; Som min kollega og fantastisk branding ekspert Robert Friedman af Fearless Branding forklarer, “ Vi er nødt til at vide, hvad følelsesmæssig gave, vi bringer til vores kunder – hvad gør vi giver dem følelsesmæssigt, når bruge vores tjenester eller produkter? For mig er det &'; s gennembrud – hvad er det for dig?

4) Kom over dine frygt for at komme fremad på dette område
jeg arbejder med mange overlegne helbredende udøvere, trænere og konsulenter samt virksomhedernes ledere og andre fagfolk, der er i sandhed begavede i et bestemt område, og langt at forfølge det, men er ligefrem bange. Hvad er de fleste mennesker bange for? Både fiasko og succes. I form af svigt, det &'; s meget almindeligt at frygte fiasko på de ting, du mest dybt lang til, fordi i dit sind, hvis du undlader på dette, vil dine drømme blive virkelig knust. Men fra mit perspektiv, skal du står over denne frygt hoved på, og gå igennem det, for at leve et liv i lidenskab, magt og formål. Ja, du måske ikke i første omgang, men hvis det &'; s menes at være, du &'; ll finde vej, og gør det ekstremt godt.

Og hvorfor vi frygter succes? Fordi i vores hjerter, vi ved, at succes på dette område vil tage os på en helt &'; s rejse, der vil kræve af os nogle store strække sig og vokser, der vil udfordrende. Uanset hvad, kan du lade din frygt stoppe dig, eller drive dig frem – det &';. er op til dig

5) Resterende lærevillig på alle tidspunkter – fortsætter med at udvide dine færdigheder (don &'; t være narcissistisk)
Langs den måde, er det vigtigt at forblive lærevillig og fleksibel. Set ud med en solid forretning og markedsføringsplan, men være parat til at justere din plan, mål og dine færdigheder, som nødvendigt. Knytte til din vision om at være en meget vellykket professionel, men ikke til den nøjagtige “ hvordan &'; s &"; og “ når &'; s &"; – dit ego &'; s tidslinje for, hvordan det skal udfolde ofte Misser mærket, fordi du &'; re ikke har fuld kontrol over Alt hvad der sker – der er andre faktorer på spil. (For mere om vigtigheden af ​​resterende lærevillig i erhvervslivet, se Succes Magazine &'; s seneste artikel.)

6) Udvikling af dit brand – kommunikere kraftfuldt, hvordan du er speciel, og hvorfor folk skulle ansætte dig
have en unik og stærk brand er kritisk. Som Robert Friedman af Fearless Branding forklarer, her &'; s formlen: Great mærker er differentieret på tre væsentlige måder:

Funktionel: Dette betyder, at du nødt til at gøre noget anderledes end dine konkurrenter. Hvad er det for dig?

Følelsesmæssig: Start med, hvad du gør det &'; s anderledes. Derefter tænke på, hvad der virkelig betyder for dine kunder – den følelsesmæssige fordel. Tal med dine kunder &'; hjerter og indvolde – ikke kun deres hoveder.

Æstetisk: Den måde at kommunikere din værdi er at skabe umiskendelige sprog og billeder, der styrker din kerne idé. Tænk på “ Tiffany Blue &"; umiskendelig, ikke? Dit brand kan være, at særpræg.

Det tager arbejde for at få dette niveau af klarhed, men det betaler sig, når din potentielle kunde hurtigt forstår den reelle værdi, de &';. ll få fra dig

(For mere information, besøg www. fearlessbranding.com)

7) Samarbejde med andre ligesindede folk, der kan hjælpe udvide dine færdigheder, evner og nå
Don &'; t forsøge at opbygge din forretning alene og i et vakuum. Voksende praksis eller virksomhed tager alliance, tilhørsforhold, støtte og fællesskab. Hvis du er bekymret for partnering, se dybt på grundene – ofte ubegrundet frygt er kernen i dit ønske om at isolere. Eller lidt af narcissisme har sneget sig ind, fortæller dig, at du &'; re bedre end alle de andre og don &'; t brug for nogen anden. Det &'; s simpelthen ikke sandt. Vi har alle brug for lidt hjælp fra vores venner. Lad det narcissisme gå, og åbne dit hjerte og sind til at finde ligesindede partnere, der deler en fælles fodslag, men også har store komplementære kompetencer og talenter, som afrunde din egen. Partnering hjælper udvide din horisont, udvide din rækkevidde og din evne til at hjælpe dine kunder og kunder. Partnering er også sjovt! Det ofte bringer lethed i dit liv og arbejde så godt, fordi i sidste ende – du indser du don &';. t nødt til at gøre det hele selv

* * * * *

Jeg håber, at disse tips hjælper dig på vej til en mere kraftfuld udtryk for dine unikke talenter som professionel, konsulent og iværksætter.

Gennembrud er rundt om hjørnet for dig. Ikke mere modstand … bare begynde at tro, at det kan være en tilfredsstillende, er bemyndiget proces, og du kan opnå stor succes og glæde i dit arbejde. Ligesom alle meningsfulde ting i livet, opbygge din virksomhed kræver tro, engagement, energi, talent og en urokkelig tro på dig selv. Gå efter det
 !;