Mentalitet Young Entrepreneur

Hvis du tror succesfulde iværksættere ikke kommer med en pris, mener igen. Derefter, en anden gang efter at. I en tidlig alder, jeg føler hærdet. Jeg vittighed en masse med mine venner.

når det kommer til erhvervslivet, Men jeg føler, at jeg ikke smiler så meget som jeg ville, hvis jeg var en medarbejder.

At være en succes, er besværlig. At være en succes er stressende. Hvis du vil have succes i en ung alder ikke kun læse, men kommer til udtryk, at det er den mentalitet, at en ung iværksætter behov

-. Hvis du er en klapperslange, Ingen stikker dig med en stick

Det var omkring et år og et halvt siden. Jeg havde 3 medarbejdere, der arbejder fra min lejlighed på Upper East Side. Det var lidt pinligt, fordi jeg kører en bemanding fast og vi ville lejlighedsvis have kandidater kommer til "kontor".

Det vil sige, indtil nogen hævder de var konkurrencen sendte mig en grim e-mail vedrørende ikke har et kontor. Med 48 timer, jeg har underskrevet en to-årig, $ 70,000 lejekontrakt. Jeg kunne ikke sove. Jeg arbejdede og lærte ud af vrede, ud af trods i to dage lige.

Jeg betragter mig selv en klapperslange. Hvis du forsøger at smække mig med en pind, jeg bider som en Hulken Hvis jeg vil have noget, jeg arbejder så hårdt for det, at være på det andet hold betyder, at du kommer til at sætte i 18 timers dage.

Hvis det lyder barsk, end det gør. Jeg kan ikke undskylde for min stil, men de andre virksomheder i min plads nu ved bedre. Ingen er dum nok til at få bidt to gange

Video:. Vælge Hvilken Business til Start

- Når du er i stand til at rekruttere dem, Forkæl dine medarbejdere Ligesom Familie

Enhver iværksætter eller for den sags skyld stort juridisk enhed lever af effektive, loyale medarbejdere og dør af omsætning. Utilfredse medarbejdere er let at få, fordi de er billige, og de skrue op en virksomhed. Salg

Glade medarbejdere er så svært at finde og skaffe, fordi de er regning og gøre en forretning.

jeg måtte rekruttere medarbejdere fra en lejlighed. Det var ikke let. Det første par tog en chance på mig og det, jeg skylder dem alt.

Management for mange iværksættere er hård. For mig, i første omgang det var damn nær umuligt. Jeg havde en masse at vokse op til at gøre. Ledelsen tager tålmodighed, det tager at lære, det tager omsorgsfuld og det tager energi.

Jack Welch udtrykte det bedst, når sagde, at før du er en leder, du bruger tid vokser dig selv, så når du bliver en, du bruger at tiden vokser andre.

Som en ung iværksætter ved, at dine medarbejdere er virksomhedens fremtid. Holder af dem. De er dem ved siden stående ved siden af ​​dig i skyttegravene og i det øjeblik du glemme, at du er i for en meget dyster dag

-. Etik ... har dem, og står for noget

I en alder af 29, får du ikke at eje din egen virksomhed ved ikke at lave fejl. Jeg er blevet kaldt alt i bogen, undtagen uetisk. Ved slutningen af ​​den dag i dag, har du du ord, og det er alt, hvad du har.

Jeg har haft klienter, leverandører og andre, som jeg har stødt på display afskyelige etik og beskæftiger sig med dem er hård , men du behøver ikke bakke ned. Når nogen handler på en uetisk måde, forsøger ikke at betale dig (og de vil), du kalder dem på det og kæmpe for at få, hvad de skylder dig.

Jeg havde for nylig at indsamle mere end $ 12,000 fra kunder i udlandet, der ikke betaler. Ja. Det er en smerte, men som en ung iværksætter, du lærer, at ikke alle handler med den største integritet. Det er en del af livet, og det er en del af erhvervslivet

Sig hvad du vil, men du kan ikke kalde mig
. &Nbsp "uetisk.".