Hvad sker der når du bliver coachable?

.

I mine tidligere to artikler afslørede jeg dig de tre dristige handlinger, du skal tage for at blive coachable og hvad det egentlig betyder

I denne artikel vil jeg forklare, hvad &'; s i det for dig. Hvordan det ændre dit liv og din virksomhed, hvis du &"; vokse et par &"; som jeg foreslog.

Du kan huske, at jeg var virkelig tale om indvolde. Du har brug for at – bolde – at begynde at gøre vanskelige beslutninger, der vil føre til ændringer i din virksomhed og liv

Medmindre selvfølgelig, du &';. re helt tilfreds med stræben og forsøger så hårdt, fordi det proklamerer din position som martyr. I så fald I &'; m ikke den person, du bør lytte til

Men her &'; s hvad der sker, når du opgive samvittighedsfuldhed og blive coachable:.

1. Dine spørgsmål bliver midlertidig.

samvittighedsfuldhed forårsager kronisk utilfredshed. Glasset, der er faktisk halvt fuldt, forbliver halvt tomt for dig, og som sådan det øger din stress. Det &'; s ikke bare om optimisme, det &'; s personlige beslutning du tager, fordi du styrer dine egne tanker.

Liv og erhvervslivet er fulde af tilbageslag, men det &'; s dit job at afgøre betydningen af ​​hver af dem. Der &'; s stor forskel mellem “ denne ting didn &'; t arbejde ud &"; og “ intet fungerer ud &" ;.

Min personlige favorit er “ denne didn &'; t arbejde ud – endnu &";.

2. Du bliver en bedre træner.

Når du fuldt ud forstår, hvad coachability betyder, kan du identificere disse træk i dine egne kunder, og levere bedre coaching.

Vil du er enig med mig, at den absolutte bedste måde at lære at coache er at undervise andre de ting du ønsker at lære?

Få andre mennesker stille dig de spørgsmål, du skal have svar på, og udfordre dig til at vokse.

Det &'; s coachability. Ikke bor i den fejlagtige opfattelse, at du har brug for at levere perfektion eller slet ingenting.

3. Din komfort zone udvider en naturlig måde.

Faktum er, sker der fremskridt aldrig på komfort zone, så din eneste mulighed er at strække den.
Du vil gøre det, når du overgiver kontrollen, når du indser du kan ikke være forberedt på alt, og når du rippe dine strømper i det træ, jeg fortalte dig at klatre.

Alt, modet direkte kan overføres til dine forretningsmæssige beslutninger og enhver ubehagelig situation, du står overfor.

4. Du begynder at tage handling.

samvittighedsfuldhed forårsager ubeslutsomhed og frygt, hvilket fører til perfekt passivitet.

Men trøste det er at vide, at du kan &'; t begår fejl, hvis du don &'; t gøre noget, intet nogensinde sker, hvis du don &'; t tage det første skridt, det spring af tro. Og den næste. Og så det næste.

Du kan forudse dem til et vist punkt, men nogle vil blive overladt til tilfældighederne. Forsynet denne usikkerhed min ven, er coachability
.

lederskab

  1. Udvikling Folk ~ En nøgle til at fremkalde Excellence
  2. Strategisk planlægning og effekter-baseret tænkning: Del 1
  3. Seks måder at tænke som Steve Jobs
  4. Ledelse lederskab lederuddannelse saldi ledelse og lederevner
  5. Er du gør fremskridt?
  6. Søgning efter den hellige-gral af Work-Life Balance
  7. 6 grunde dine medarbejdere kan ikke aktiveres
  8. Tre fejl skal undgås i relation til strategisk planlægning
  9. Fordele ved Management ledertræning
  10. Syv måder at korrekt indstille størrelsen på dine mål
  11. 10.5 måder at øge dine lederevner
  12. Afgørende oplysninger om uddannelse Lederskab
  13. Turning Creative Sparks i et innovativt Fir
  14. Kan Træning Lederskab være til gavn for alle
  15. Forretningsservice nøglerne til succes: Embrace Engagement
  16. Nå Højere
  17. Overvindelse virksomheder Udfordringer
  18. Hvordan til at investere bruge tips fra Trendfund?
  19. Alt for mange ideer? Sådan, når du har "The One genial idé"
  20. Den Graduation Speech jeg aldrig gav