Syv måder at korrekt indstille størrelsen på dine mål

Her er en god nyhed - der er hundredvis af bøger, hjemmesider og andre ressourcer, der underviser systemer til at sætte mål. Og jo bedre nyhed er, at de fleste, hvis ikke alle af dem, vil arbejde (hvis du gør det nødvendige arbejde for at gøre dem arbejde)

Den dårlige nyhed -. Et stykke af målopnåelse puslespil mange af disse systemer don `t tackle, eller gøre det utilstrækkeligt, er spørgsmålet om mål størrelse.

Alt for ofte denne vigtige komponent forvist til en simpel kommentar som" gør dem realistiske "eller" troværdige "eller" en strækning ".

Denne korte artikel er beregnet til at hjælpe dig med at få en klarere forståelse om dimensionering dine mål -. eller finde den rette "bigness Balance" som jeg ynder at kalde det

Måske er det derfor jeg er stillede spørgsmål om mål størrelse, når emnet målsætning og målopfyldelse kommer op med en klient eller i en workshop indstilling.

Hvad der følger er seks spørgsmål at spørge dig selv om dine mål for at hjælpe dig med at afgøre, om du er oplever din ordentlig bigness Balance. For det meste, kun kan du (eller de involverede i goal`s præstation) vælge den rigtige størrelse til dit mål. Disse spørgsmål vil udfordre dig og give dig mere vejledning end "gøre dine mål realistiske."

Seks Spørgsmål til Ask

Som en del af enhver målopnåelse øvelse, efter du indstille dit mål, så spørg dig selv disse seks spørgsmål. Dine svar vil hjælpe dig med at afgøre, om du har det rigtige mål, eller hvis du har brug for at justere den.

Hvordan dette mål vedrører mit formål?

Når du tilslutter dine mål med dit formål, mission eller store hvorfor, du sætter dig op for større succes. Når svaret på dette spørgsmål er ja, overveje, om den bevæger dig langt nok, hurtigt nok.

Hvor meget dette mål strække min tankegang?

Et punkt af et mål er at hjælpe dig tænke kreativt om at nå din destination. Hvis målet er let opnåelige ved metoder, du allerede kender, er, at det rigtige mål?

Er målet at ændre de spørgsmål, jeg vil stille mig selv?

Denne ene er relateret til den sidste. Hvis du indstiller et stort mål det tvinger dig til at stille helt andre spørgsmål og tvinger dig til at udfordre dine antagelser. Dette stykke af øvelsen er, hvor gennembrud kommer fra.

Hvor meget stolthed eller tilfredshed vil nå dette mål skabe?

Tilfredshed, stolthed og selvtillid er stærke motivationsfaktorer og sustainers aktivitet og indsats. Har din nuværende mål mål drive disse følelser?

Som du ser verden i dag, hvad er oddsene for at nå dette mål?

Dit svar er en effektiv måde at hjælpe dig med at bedømme bigness balance. Hvis oddsene er for højt eller for lavt, overveje en justering.

Vil din verden /situation, være væsentligt anderledes eller bedre, når du opnå dette mål?

Hvis ikke målet isn `t stor nok endnu.

Der er seks spørgsmål at stille dig selv om dine mål. Men titlen lover syv måder, du spørger? Bekymre ikke, kan det sidste punkt være den mest nyttige af alle ...

Din Dimensionering Værktøj

Dit svar på disse seks spørgsmål kan stadig efterlade du siger, " ja, men... jeg stadig don `t kende den rigtige størrelse til mit mål eller den bedste mål at stræbe efter. Mit forslag til at dilemma er at sætte tre mål, ikke en.

For at være mere specifik , for hvert mål, overveje at sætte en række mål som denne:

Target A - Dette er en perfekt verden scenario, Jeg /vi absolut vil have det mål
It `sa store stræk og. måtte være, med dag `s tænker, utilgængeligt Disse mål er blevet mærket af Jim Collins (og andre) som et BHAG -.. en Big, Behåret, Audacious Goal
Target B - Dette er en store ., men potentielt troværdige mål
`s sandsynligvis meget tættere på målet og` m gætte, du måske har tænkt på oprindeligt som en strækning mål før Den er stor, og en strækning,. men du sandsynligvis have en idé i dag på, hvordan du kan være i stand til at nå det.
Target C -Det er komfortable mål,
ellers kendt som den minimalt acceptable mål. Under dette niveau af præstation ville absolut være en skuffelse, og måske, en fiasko.
Ved nu du er klar over min forudindtagethed om bigness Balance, at alt andet lige, vil du blive mere effektiv med en større mål end en mindre . Men uanset størrelse mål, du indstillet, vil du gøre det mere effektivt og trygt at bruge de spørgsmål og værktøj skitseret ovenfor.

Jeg ønsker dig stor succes. Ved at bruge disse værktøjer, du er på vej til at succes
 !;