Være tro mod mig

"Vær modig nok til at leve kreativt. Det kreative er det sted, hvor nogensinde har været ingen andre. Du er nødt til at forlade byen af ​​din comfort og gå ud i ørkenen af ​​din intuition. Du kan ikke få der med bus, kun ved hårdt arbejde, risikere og ved ikke helt at vide, hvad du gør, hvad du vil opdage vil være vidunderlige;.. dig selv " – Alan Alda, skuespiller, forfatter og instruktør

Jeg har engang hørt balletdanser Karen Kain reflektere over, hvor heldig hun følte at være blevet en danser, da det var dette livsværk, der havde tilladt hende at "finde hendes stemme" &ndash ; at udtrykke, hvad var virkelig inde i sig selv.

Miles Dewey Davis, Jr. er blevet kaldt "Picasso of Jazz" for hans kreativitet og konstante genopfindelse af hans musik. Han var forløberen og fornyer af mange forskellige og vigtige musikalske bevægelser. Da Davis engang bemærkede, "Nogle gange er du nødt til at spille i lang tid at spille som dig selv."

"At finde min stemme" er en sætning ofte brugt af kunstnere, forfattere, musikere og andre kreative mennesker til at beskrive den ofte vanskelige proces med at lære af andre kunstneres stilarter og fra disse, at udvikle den stil, der mest virkelig repræsenterer dig selv. Det gælder ikke kun for kunstnere, men til folk i næsten enhver områder af samfundslivet. Hver af os lærer af, hvad der omgiver os – for eksempel de forventninger og værdisystemer af forældre, samfund, institutioner, venner, kammerater, vores chef, eller vores organisation. Men så er vi nødt til at spørge os selv, om disse ting virkelig afspejler vores egne personlige værdier. Og hvis de ikke gør det, er vi nødt til at bevæge sig ud over dem at finde, hvad der gør. Dette tager en masse arbejde – og endnu mere mod.

En af de hårdeste gange i mit liv var den toårige periode, efter at jeg havde solgt min interesse i The Opnå Gruppe til Californien-baserede Zenger Miller. Jeg tilbragte mange søvnløse nætter og morgen meditation og weekend refleksion tiden forsøger at finde et sted for mig selv i det nye selskab. Jeg forsøgte uden held mange måder at påvirke større virksomhed i den retning, jeg følte det skulle gå. Jeg følte, jeg vandrer i den legendariske ørken uden en klar rolle og retning, der passer mig.

I sidste ende, jeg følte min eneste valg var at forlade. Ved at gøre så jeg efterlod et sikkert job og væsentlig løn for usikkerheden på uafhængige taler, workshops og rådgivning i en ny forretning, vi kaldet The Clemmer Group. I vores første fem år af erhvervslivet, Heather og jeg tjente en kombineret årlig indkomst på mindre end halvdelen (nogle gange mindre end en fjerdedel) af, hvad jeg ville have gjort havde jeg opholdt sig med Zenger Miller (senere fusioneret med andre uddannelse virksomheder til at blive opnå global ). Og det var med væsentligt længere timer og hårdere arbejde end før. Stadig, det var det rigtige at gøre, fordi jeg altid har troet, ligesom den afdøde komiker George Burns, at "det er bedre at være en fiasko på noget, du elsker, end at være en succes på noget du hader."

styrende vision for min karriere har været mindre om, hvor jeg vil hen, og mere om hvem jeg ønsker at blive. Der har været tidspunkter, hvor dette har betydet passerer op lukrative muligheder, fordi de ikke passer denne vision. Men jeg endnu mere overbevist om, er i dag, at hvis vi skal forblive tro mod os selv, må vi altid holde søger efter, hvad der vil opfylde vores vision, værdier og formål.

Vores værdier er mest virkelig afsløret når tiderne er hårdeste . Når varmen er tændt, og trykket er ved at bygge, hvad gør vi bekymrer mest om? Psykiater og forfatter Elizabeth K ü BLER-Ross engang forudsat denne magtfulde observation: "Folk er ligesom mosaikvinduer De gnistre og skinne, når solen er ude, men når mørket sætter ind, er deres sande skønhed kun afsløret, hvis der er. et lys indefra. "

Så hvad er mit lys inden? Hvor er min energikilde? Hvordan kan jeg forblive centreret og fokuseret når udfordret med store, negative ændringer – når behovet for stærk ledelse er størst? Som jazz store Charlie Parker sagde engang: "Jazz kommer fra, hvem du er, hvor du har været, hvad du har gjort. Hvis du ikke leve det, vil det ikke komme ud af din horn."

Før jeg kan have, jeg skal gøre. Før jeg kan gøre, må jeg være. Denne kritiske sekvens af Be-Do-Have er i centrum af autentiske lederskab. Det hele starter med at være en leder. Rådfør visdom tiderne eller de nyeste forskningsundersøgelser, og du vil altid finde, at lederskab er en inside job
.