Et kig på Steve Jobs - Hvad sker der med Apple når den mister sin kerne? Del 2

I Apples nuværende form, er det bare tabt uden Jobs ved roret? Absolut! Kan et køretøj konstrueres gennem hvilke, over tid, en sømløs overførsel af magt kunne blive henrettet? Kan vi give den næste super mand eller kvinde til at beskytte og vokse dette selskab, indtil det dræber ham eller hende også? Tja, det virker for pavedømmet og paven kan være den eneste derude med så mange hengivne.

Der er dem, der mener, at et job-mindre Apple er ikke som truende en idé, som jeg mener, at det være. De mener, at mens Steve Jobs er ubestrideligt en væsentlig del af Apple-historien, virksomhedens succes skyldes arbejdet i mange - ikke bare én mand. Apple har eksisteret med & uden Jobs årenes løb, og mens det er sikkert, at Jobs har bragt en masse værdi, den tanke, at Apple, et system af så mange organer, arterier og arbejdsprocesser, ville stå over for en terminal diagnose med sin excision, er anmassende og umuligt . IBM gik fremad med tabet af Tom Watson. Microsoft fremrykket, og fortsætter med at gøre det, som markedsleder, uden Bill Gates som administrerende direktør.

Faktum er, at selskaber har været der beskæftiger sig med ledelse overgange for evigt. Apple Inc. er ikke det første selskab står over tabet af en stor leder, og det vil bestemt ikke være den sidste. Bill Gates, velsagtens vinderen af ​​Job /Gates kamp, ​​rent baseret på indtægter, er nu fejret for sin yndefulde udgang fra sin rolle som Microsofts administrerende direktør. Steve Ballmer har været administrerende direktør for rekord for Microsoft i over ti år, og Microsoft har fastholdt sin position som markedsleder hidtil. Hvis en virksomhed så meget større end Apple kan klare det samme problem og styre det relativt problemfrit, så Apple skal være i stand til at gøre det samme. Right?

Gates håndplukket Ballmer og brugt år readying ham til rollen, før overgangen blev officielt i januar 2000. For at sætte dette i æble sammenhæng omkring samme tid, som Gates besluttet at begynde at forberede sin arving, Steve Jobs var bare påstår, eller måske genvinde, Apple tronen. Gates stadig opretholdt kontrol af udvalgte virksomheders divisioner, herunder, især, den teknologiske division. Det var ikke før 2009, at Gates "virkelig venstre" selskabet. 12 eller 13 år blev investeret i til forberedelsen af ​​efterfølgeren, der ville erstatte Bill Gates. Den officielle overgang kulminerede med 2009 CES (Consumer Electronics Show) messe, hvor Steve Ballmer leverede Microsofts årlige Key Note adresse. Det var første gang nogensinde, at nogen udover Gates havde føre dette program.

Steve Jobs har gjort noget for at forberede en mulig efterfølger eller flere efterfølgere til sidst antager sin stilling. Udnævnelse Phil Schiller at lede keynote adresse 2009 og udnævnelse Tim Cook til at fungere som midlertidig CEO i Jobs 'sygefravær, var handlinger desperat nødvendighed og ikke repræsentationer af troen på styrken af ​​hans team. Schiller & Kog var understudies og det var klart for verden, til dem, og, vigtigst af alt, at Jobs, at disse midlertidige løsninger ikke havde noget at gøre med fremtiden for Apples drift. Det er potentielt umuligt for Jobs for at forberede en arving, i mode, at Gates gjorde, på dette tidspunkt i sit liv overvejer konsekvente sundhedsproblemer, han har stået over for i de sidste 5 år
.

forhandlingsevner

  1. DEFINITION NEUROTECHNOLOGY
  2. Forhandlinger: Den kunst, videnskab, & sport af online tilbud
  3. Forhandling tips
  4. Learning forhandlingsevner fra børn
  5. Hold 'em eller Fold' em: Hvornår skal gå væk fra forhandlingsbordet
  6. Forhandle Din vej til succes
  7. Kraftfulde Forhandlinger
  8. Brug Koncession strategien i Forhandling
  9. God vejledning til store business forhandlinger
  10. Stoppe med at sælge NU! (og være den ultimative sælger)
  11. Tre strategier til Stop Forhandling
  12. Sådan Undgå at blive manipuleret under forhandlingerne
  13. Hvad er de reelle omkostninger ved en dårlig Leje?
  14. Hvordan man finder den bedste Forhandling Træning
  15. Vindende Argument Positivt
  16. Hvad er Subliminal Persuasion?
  17. Besøg hjemmesiden Det donerer til velgørende formål at bidrage til samfundet
  18. Tal! Hvordan kan du kommunikere effektivt på Arbejdspladsen
  19. Bliv Performer
  20. Hvordan til at håndtere konflikter? Nå, ikke bruge Win-Win tilgang