*** Individuel og Team Awareness

Dette er chancen som ingen anden for folk at give sig selv den tid og energi, at hver fortjener. Der er nu liv trænere, der ikke kun hjælpe folk med selv, men også med erhvervslivet, projekter og familieliv. At være selvbevidste er nøglen til at have livet køre glattere. Dette omfatter forretninger og alt andet en person har brug for at køre eller få gjort.

Selv-bevidsthed betyder, at en person er i kontakt med den person, inde såvel som ude. Det betyder, at en person ved, hvordan han eller hun vil reagere i en situation, forstår at gøre en beslutning, og kender de måder, der motiverer selv. Faktisk er de fleste af motivationen kommer fra den person, fordi den enkelte ved, hvad er tilfredsstillende og ved, hvornår et godt stykke arbejde er afsluttet. En selvbevidst person ved også, hvad stopper aktivitet og kan justere, så det ikke forekommer.

Ved at være opmærksom på den person kender og kan se de typer af ting, der bringer glæde, lykke, og de måder at nyde livet, fordi de opdager, hvad der foregår indeni. Dette gør en person roligere på arbejde, fokuseret på arbejde, og sandsynligvis havde personen vælge et job, der ville være sjovt. Det den slags ting, der tillader en selvbevidst person til ikke blive fanget i den trivia af arbejdspladsen. I stedet personen er at koncentrere sig om at få gjort de job, der vil have det momentum fortsætte med at gå fremad. Resultatet er belønningen, og fokus er lagt der.

Og når tingene går galt er det normalt den selvbevidst person, der anerkender dette den hurtigste. Noget som regel gør ikke &'; t føles rigtigt og denne person har tillid denne følelse, og hvis intet andet tager et kig på, hvad der foregår. Hvad &'; s store om dette er, at der kan foretages justeringer hurtigere og dermed holde på sporet lettere. Den selv- bevidst person, synes også at blive mere positiv, selv når tingene går galt.

I holdets situationer er det en stor tjeneste til medlemmerne af teamet for at få dem være opmærksomme på deres styrker og ting til praksis. Jeg don &'; t gerne bruge svagheder, fordi det tager det for vidt. Lære dem at vurdere deres egen præstation kan være meget produktiv, men vær opmærksom på, at folk er hårdest på sig selv. Men selvbevidste mennesker synes at være venligere til sig selv. De kender fejltagelser ske, og det gør ikke &'; t nødt til at være skadelig. Bare måske lidt mere øvelse.

Også folk i et team har brug for at være opmærksomme på hinanden, og hvordan hver passer ind i teamet. Måske er det bedre siges at være opmærksom på. Opmærksom på dig selv, bevidst om hinanden, og klar over, hvordan det hele passer sammen
.