*** Ti enkle strategier for at opbygge en stor Team

Donald J. Trump er den største ejendomsudviklingsselskab i historien. Men han er den første person til at indrømme, at han havde brug for et fantastisk hold bag ham - store rådgivere, store advokater, store revisorer, og meget mere. Ja, Mr. Trump er en mand af formidable evner. Men selv han kunne ikke gå enegang

Hvis du ønsker at følge i Mr. Trump &'; s fodspor, skal du sørge for at samle en stor team også - den tidligere, jo bedre.. Disse 10-strategier vil hjælpe forsikre, at du sætter de rigtige mennesker om bord.

  1. Spørg “ Hvad ville du gøre, hvis du var i min position &"; for at få et glimt af en potentiel rådgiver &'; s evne til at planlægge fleksibelt.
  2. Spørg, hvad han eller hun gjorde for at hjælpe en anden kunde, der engang var som dig. Lyder det som en proces, der vil arbejde for dig?
  3. Don &'; t ansætte en person, der ikke vil besvare alle dine spørgsmål klart, tålmodigt og positivt.
  4. Stol på din tarm. Hvis du har en negativ første reaktion på en person, hvorfor skulle du overveje at sætte ham eller hende på dit hold?
  5. Hvis du hører, “ Her &'; s hvad jeg gør for alle mine klienter. . . &"; du får en spiel, ikke individualiserede opmærksomhed.
  6. Bed om en tidslinje over, hvad og rådgiver vil gøre i det første møde, i de første seks måneder af dit arbejde sammen - og ud i fremtiden. Du ønsker at høre en struktureret plan, ikke kun første skridt.
  7. Ring til din potentielle rådgiver på telefonen, før du accepterer at arbejde sammen. Hvis han eller hun er hård at kontakte, gå med en anden.
  8. Kig rundt i venteværelset, mens du venter på at interviewe dit potentiale rådgiver. Er de mennesker, der arbejder på kontoret den slags fagfolk, du ønsker at få at vide? Kan du lide den måde, de besvarer telefonen og interagere med kundekreds de tjener?
  9. Don &'; t accepterer at betale et månedligt holder - i hvert fald ikke i de tidlige stadier af dit forhold. Starter ud med planlagte pay-as-you-go møder og flytte til en holder når du gør det giver økonomisk mening for dig.
  10. Bed om en detaljeret gebyr tidsplan. Hvis han eller hun kan printe en ud og aflevere det til dig, at &'; s meget positivt tegn

    Husk, et stort hold er en del af nogen succes - uanset om du gør din rigdom som iværksætter. , en ejendomsudviklingsselskab eller en investor. Inviter de bedste folk til at deltage i dit team - og se din succes svæve
    . .

teambuilding

  1. Making Corporate Team Building noget sjovt og inspirerende for alle
  2. Definition: Team Udvikling
  3. Årsager Hvorfor Green Eco Club er godt for dig , hvis du ønsker at leve grønt
  4. Bygning og organisere en Virtual Team - strategier, der fungerer
  5. Opnå en fantastisk look i dit hjem med granit fliser.
  6. Teamwork er alt om mig
  7. Stimulere personalets motivation med meningsfulde mål
  8. Arbejde med Network Marketing Leads
  9. Hold din Vision Alive
  10. Hvorfor skal du vælge WordPress til din hjemmeside eller blog?
  11. Boost Operating Skills via Team Building Training
  12. Interessante Navigation begreber i Web Design
  13. First Impressions Matter
  14. Er du mangler disse centrale Team medlemmer?
  15. Gøremål kan hjælpe dit barn Lær om teamwork og en stærk arbejdsmoral
  16. Struktur af en effektiv Team
  17. Mangfoldighed på hold; det er den bedste af gange og det værste af gange.
  18. *** Løbende vedligeholdelse af et team
  19. Bygningen af ​​et Team
  20. Frugterne af Team Building Away Dage