Personlig Produktivitet og Time Mastery

Tid og personlig produktivitet i den nye økonomi
Af Danielle Gault

Personlig produktivitet er et inside job. Det er iboende og så naturligt som at trække vejret. Uanset om du arbejder på egen hånd, eller for en organisation, der er personlig produktivitet påvirkes af, hvordan du ser og arbejde gennem forhindringer; hvor kreativ du er med problemløsning; og hvordan der kan du er i at opretholde din personlige motivation til at opbygge konstruktive forbindelser med andre.

Arbejde gennem forhindringer
Det &'; s ikke let at anvende sund fornuft på arbejde, da reglerne for vores sociale struktur er så uklar. De strukturer og systemer i løbet af halvtredserne, tresserne og halvfjerdserne er forældede i dag &'; s økonomi, og du &'; re ret i skumle zone af omstilling og forandring, kæmper for at tilpasse sig. Denne tilpasning tager energi, engagement, vedholdenhed og selvstændig forståelse.

Self forståelse er hjørnestenen at opretholde succesfulde vaner og ændre de vaner, der blokerer produktiviteten. Steve Jobs, Apple Computer guiden sagde, “ Din tid er begrænset, så don &'; t affald det levende andres &';. Liv &";

For at maksimere personlig produktivitet i den nye økonomi:

1. Skift software:. Forstå, værdsætte og arbejde med de personlige præferencer, som er den mentale software vore sjæle og kan defineres som en plan skitserer vores tendenser

2. Skift praksis: Afklar disse tendenser til at forstå, hvordan vores adfærd påvirker vores resultater. For at ændre produktivitet emner, omskrive softwaren ved at øge bevidstheden om de adfærdsmønstre, der er styrker og re-programing disse adfærdsmønstre, der fungerer som hindringer for produktiviteten.

Ændre, hvad du kan og acceptere og arbejde omkring hvad der ikke naturligt for dig; men du skal tilpasse sig den måde, verden fungerer, hvis du ønsker at være en spiller. Ved at tilpasse, livet beherskelse spørgsmål omkring tidspres og den tilhørende stress og mulig sundhed udfordrer disse begrænsninger sted på os, vil blive mindsket.

Tid er den nye penge: folk vil hellere bruge penge end tid beskæftiger sig med resultater og output. Hvis tiden er den nye penge, er du nødt til at bruge det med omtanke og forhandle vores liv på en meningsfuld måde fortsætter med at skifte fra den mekanistiske syn på arbejdspladsen og forældede time management praksis i en tidligere æra til en ramme, hvor tiden er mere organisk.

kreativ problemløsning
I dag er det mere vigtigt at udvikle vores egen følelse af balance og rytmer, så du kan pace vores aktiviteter på en måde, der er personlig. Vores orientering til anden kan selv bestemmes, sjovt og give os glæde og tilfredshed.

Ved hjælp af en wholistic tilgang til balance i vores liv, kan du ændre den måde, du ser tingene ved hjælp af vores mentale side, den måde, du interagerer med andre og gøre ting ved hjælp af vores sociale side, og på den fysiske side, du ændre dine resultater

Mental Side -. Den gamle måde brugt tid som noget, du kunne styre, Box i, og kontrol. Den nye måde ser tid som en ressource for at leve et liv, der er med vilje - et liv med mening i modsætning til blot ambitioner.

Social Side - I er alle skyldige i at bruge for meget tid på computere, der forbinder til det globale samfund. Oplysninger kommer så hurtigt, at du får overvældet, som du stræber efter at behandle alt indhold. Den gamle måde at boksning tid gør ikke &'; t arbejde, fordi boksen ikke længere er stor nok til at holde alle de data og aktiviteter. I den nye økonomi, er du nødt til at være bedre til at sige "nej", og lære, hvad der kommer fra dette. Turning ned nogle ønsker kan frigøre energi til at sige "ja" senere. Når følelser af skyld eller tanker om spekulerer på, hvad du mangler show op, skal du blot takke dit sind til deling. Du behøver ikke at være alt for alle, gøre alt, der præsenterer sig selv til os, eller har alt i livet lige nu.

Fysisk Side - Den gamle måde tvunget os til at se på uret og tildelte tid-baserede aktiviteter til alle vores handlingspunkter. Men den nye måde kræver, at du bruger din indre visdom ved at spørge dig selv åbne spørgsmål som: Hvordan kan jeg bruge min tid mere effektivt og udføre mine aktiviteter? Hvad er den næste vigtigste ting for mig at gøre? Hvad bidrager mest til, hvad du &'; re stræber efter at manifestere lige nu?

Måske er det ikke din stil at have sådan hurtigt gennem puts – nogle af os kan have brug for at reflektere mere, nogle af os er bedre til at trække de kortfattede stumper af information og gøre punkttegn hurtigt, og nogle af os bare ønske, du kunne holde fast i fortiden og gå tilbage til den måde, tingene bruges til være – et langsommere tempo og en masse mindre data at absorbere.

Personlig Motivation
Skift i dine mønstre kommer fra din vilje til at lære og vokse. Uanset om du er ved at tilpasse til denne verden af ​​forandring eller modstå det, ændre skal du og acceptere den nye virkelighed er afgørende for at klare tids- og produktivitet spørgsmål.

Du er tvunget til at interagere med andre for at løse problemer, som tiden er for kort, og der er for meget at gøre for at spilde vores indsats på ineffektive metoder. Læring er bestemt ikke en tilskuersport og mod er påkrævet for at skifte til den nye måde at tænke produktivitet og tid. For at fastholde personlige motivation og udvikle sig på arbejdet, skal du hele tiden spørge:? Hvad skal jeg lærer, hvordan kan jeg bruge det, og hvem der ellers er involveret, der kan hjælpe mig

Personlig produktivitet er absolut en inside job og skal måles ved vores evner til at genkende og udnytte vores styrker i meningsfulde måder ved at skabe løbende muligheder for selverkendelse og faglig udvikling.

For information, kan du kontakte [email protected] eller ring: (905) 844-2495 eller gå til www.wellness-training-services.com eller www.corporate-training-services.com
.