*** Netværk din vej til Powerhouse resultater!

De fleste mennesker ville nok enige i, at bygning og effektivt at udnytte et stærkt fagligt netværk for at skabe succes er simpelthen ikke en mulighed. Men når det kommer helt ned til det, undgå mange mennesker netværk som pesten.

Kvinder især vige tilbage fra netværkssamarbejde proces for en række forskellige årsager. Måske er den største grund er, at kvinder er ubehageligt med tanken om, at de skal sælge sig selv, deres produkt eller deres tjeneste for andre. Kvinder har ofte tror fejlagtigt, at hvis de arbejder hårdt, vil deres indsats automatisk blive bemærket og belønnet; de overbevise sig om, at networking isn &'; t noget, der gælder for dem. Når de aren &'; t anerkendt for deres bidrag eller deres virksomhed bevæger sig med en snegl &'; s tempo, kvinder føler frustrerede gad vide hvorfor alt deres hårde arbejde går ingen steder.

Nå, kære, måske det &'; s fordi ingen ved om dit store arbejde, din store produkt eller service. Der er ikke sådan noget som at bygge det, og de vil komme. Du &'; ve fik at komme derud
Vellykket Networking Kræver en Plan

I Michael Gerber &';! S E-myte Revisited, Gerber fortæller os, at vi skal arbejde “ på &"; vores forretning og vores karriere, samt arbejde “ i &"; dem. Alligevel kan vi finde os i konstant konflikt med de mange prioriteringer kappes om vores tid, at vi ender med at leve livet taktisk dag til dag. Det centrale er at træde et skridt tilbage for at få nogle perspektiv, evaluere, hvor vi er i dag, beslutte, hvor vi vil hen, og derefter oprette den plan for at komme der. Ellers kan vi finde os i de kommende år spørger, hvor tiden er gået. Husk, at det aldrig er for sent … starte fra hvor du er lige nu

Gør det sjovt

Lad &';! S aflive myten om, at “ netværk er smertefuldt &"; lige nu. De fleste af os don &'; t lære et system til at opbygge et stærkt og levedygtigt netværk, der er arbejdet på en ensartet måde. Begynde at tænke på netværk som en proces – en rejse – snarere end en hændelse. Det er en færdighed, som alle kan lære og ved at udnytte centrale principper, du vil finde, at deltage netværksarrangementer og styre dit personlige netværk kan være sjovt, samt økonomisk belønning.
For mange kvinder de hænger op kan være, at de ser netværk som en en-vejs udveksling … nogen er at sælge til en anden. Men hvad nu hvis du vendt denne idé og nærmede netværk som en mulighed for at hjælpe en anden opnå succes først uden at forvente noget til gengæld?

Oprettelse forbindelser handler om at opbygge relationer, der forbinder med andre, noget kvinder gør meget godt. Kig på denne proces som blot at – en proces. Opbygning af et stort netværk tager tid og pleje. Du arbejder på det lidt mere hver gang. Husk, at livet handler om at leve – have det sjovt – nå vores begær! Et kraftcenter netværk kan hjælpe dig der hurtigere
Tiltrække hvad du vil

Med mindre du &';.! Ve levet under en sten eller på en øde ø et eller andet sted, du &'; ve hørt om The Secret. Hvordan kunne du ikke? Niveauet af buzz er trommehinden sprænges på dette punkt, og den fænomenale succes er takket i store del til Oprah. Bevidsthed om bogen og filmen blev drevet i stjernestatus, da hun havde forfatteren, Rhonda Byrne og flere af loven om tiltrækning eksperter vises som gæster på hendes show. The Secret – som naturligvis isn &'; t virkelig en hemmelighed overhovedet – udsætter os til det universelle princip om loven om tiltrækning. Væsentlige, loven om tiltrækning kan koges ned til denne ene idé - lige tiltrækker lige

Tænk over dette begreb i form af dit netværk indsats.. Hvis ligesom tiltrækker lige så synes det vigtigt at starte med en klart defineret mål for dit netværk indsats. Ellers er du mere tilbøjelige til at tiltrække ting, der er usammenhængende, måske spilde din tid og føre dig ingen steder. Du &'; ve nødt til at være klar over, hvad det er, du ønsker. Er det for at tiltrække det næste job? Er du tænker på at starte din egen virksomhed og ønsker at lære mere? Lige flyttet til området og ønsker at samarbejde med andre i dit område? Har denne klarhed vil betale sig, mens du opbygger dit netværk. Det vil give dig mulighed for at fokusere dig tid, penge og energi i de rigtige steder.

En simpel Netværk Process

Når du har afklaret, hvad du ønsker at udrette, er det tid til at sætte et par enkle praktiske skridt på plads og se dit netværk holdning og indsats forbedrer

• Skriv ned dine mål – skrive ned dine mål gør det meget mere sandsynligt, at du vil udføre dem. Du gør en forpligtelse til dig selv, når du skriver ned mål og derefter fokusere din opmærksomhed på at nå dem

• Vælg dine aktiviteter med omtanke – Reb i at kalenderen ved at få det største afkast af personlig indsats. Don &'; t forveksle aktivitet med effektivitet. Vurdere nøje de typer af begivenheder og aktiviteter for at sikre, at de bedst passer til networking målsætninger dig &'; ve skitseret for dig selv. På en given dag, helst i verden er der hundredvis af netværksmuligheder. Det &'; s vigtigt at vælge omhyggeligt

• Opret en database til at spore dit netværk – administrere dit netværk er mere end blot at indtaste navne i din kontaktdatabase. Disse dage udnytter teknologi til at opbygge, styre og følge op med dit netværk har aldrig været nemmere. Nøglen til et stærkt netværk, der virker for dig, er i gang, konsekvent og relevant kontakt. Produkter som ACT! fra Sage Software er designet til netop dette formål. For at hjælpe dig med at få mest muligt ud af dine relationer

• Kort dit netværk – her &'; s hvor kvalitet versus kvantitet bliver nøglen. Du tror måske, de bedste ting at gøre er at indsamle en masse navne for at opbygge en stor massiv postliste. Mens markedsføring til masserne kan være godt, afhængigt af hvad du gør, og hvad du &'; re sælge, det meste af den tid, du har brug for at målrette din indsats. Du har brug for en måde til “ segment &"; dine kontakter til at bestemme, hvem du skal forbinde med oftere og på hvilke særlige emner

• Hold det ægte – følg betalings-det-forward filosofi at give til andre, som du deltage i begivenheder eller gøre forbindelser til mennesker inden for dit netværk. Gør det dit mål at indsamle visitkort – ikke bare udlevere din ud! Dette fokuserer opmærksomheden på at møde andre til at lære mere om, hvad de gør, altid med et mål om at finde måder at hjælpe dem med at blive en succes. Som du fokusere din opmærksomhed på at hjælpe andre, vil andre naturligt ønsker at hjælpe dig også.

• Block tid ugentlig til at fokusere på at opbygge styrken af ​​dit netværk – netværket udvikler sig over tid og som tidligere nævnt, det er en proces snarere end en begivenhed. Hver måned sæt networking mål for dig selv. For eksempel, i løbet af april vil du deltage i 3 netværksfunktioner, ring 20 personer og forbinde 5 personer til hinanden. Så planlægge din netværk indsats i overensstemmelse hermed hver uge for at understøtte dine månedlige mål.

Opbygning stærke relationer er nøglen til større muligheder, lykke, glæde, sjov og indkomst. Tag dine netværk indsats alvorligt. Giv dig selv lov til at prøve nye ting og bede andre om at hjælpe dig med at nå dine mål. Husk, at lige tiltrækker lige, så fokusere dine tanker, følelser og handlinger i overensstemmelse hermed. Så komme derud og begynde at bygge, som kraftcenter netværk i dag
 !;

corporate uddannelse

  1. Hvad vi gør Matters
  2. Chiasma Midler Crossing, så hvad?
  3. Loyalitet er bygget Gennem C.A.R.I.N.G. Tjenesten
  4. BA Uddannelse kan hjælpe dig til at være forberedt på det professionelle eksponering
  5. Hvad bør overvejes under RAM hukommelsesopgradering
  6. Corporate Træning
  7. En gruppe kaldet The Rat Pack Tribute
  8. Dine Aftaler Vis din integritet
  9. Kursus Sekretærservice vedrørende kvalifikationer som en personlig assistent
  10. Brug originalt indhold til din hjemmeside
  11. Må ikke antage: Uvidenhed er ikke Bliss
  12. Er din Tale irriterende Dine Deltagere?
  13. De fire metoder til at udføre en analyse af uddannelsesbehov
  14. Strategiske og taktiske ændringer, som påvirker Arbejdsplads
  15. Fem Ansættelse Fejl Smart Arbejdsgivere Make
  16. Supervisor Uddannelse - springet fra Team medlem til Supervisor
  17. Udvikling af retningslinjer for Change
  18. 5 nemme måder at netværk som en Veteran
  19. Kundeservice - Motivere kundeservice Team
  20. Afhængighed på arbejdspladsen