Sådan Be A Fearless Leader
For at være leder betyder, at du skal være modig og frygtløs, dette er dog lettere sagt end gjort. Efter alt, alle har deres eget sæt af frygt og ledere er ikke anderledes. Trods dine eksisterende frygt men der er måder at blive en frygtløs leder og en god en af slagsen.
Den allerførste ting, du kan gøre for at blive en frygtløs leder er at anerkende din frygt. Det er en god idé at holde en dagbog over din frygt og være ærlige i registrering af frygt, som du mener kan påvirke dine lederevner. Frygten kan endda inkludere dem i dit personlige liv, især hvis de forhindrer dig i at blive en effektiv leder.
At komme af frygt
Når du er i stand til at erkende din frygt, er du faktisk på din vej til at komme af med dem. Dette skyldes det første skridt altid beskæftiger sig med accept. Hvis du er i fornægtelse af din frygt så er der ingen måde, at du kan blive en frygtløs leder. Det tager ydmyghed at være ærlig om disse ting, og at komme af med dem, bliver sekundær.
Nu, til at arbejde på de nævnte frygt, du skal udtænke en plan for at være modig nok til at besejre dem. Du spørger dig selv på dette punkt på, hvordan du er at fjerne de nævnte frygt i dit liv som en leder, og du gør dette ved at være bevidst om de tilfælde, hvor denne frygt underkende dine følelser og dom som leder.
Hver gang du fange dig selv handler ud en impuls relateret til en frygt for dit, du derefter forsøge at modvirke det med de mulige løsninger, der er anført i din handlingsplan. Vær tålmodig med dig selv, hvis du finder dig selv ude af stand til at erobre din frygt højre væk. Husk, at disse ting tager tid, og du vil hurtigt finde ud af, at der er frygt for, at der kan løses lettere end andre. Således er det nogle gange bliver en trial and error og udholdenhed er en god egenskab, som du er ved at lære som du beskæftige sig med frygten.
belønne dig selv
Ved behandlingen af din frygt, du tager til i styrke og visdom som leder. Det er imidlertid vigtigt, at du også genkende dine triumfer over dine frygt. For dig at holde på at gøre et godt stykke arbejde, skal du også tage tid til at belønne dig selv for at være en bedre leder. Det gør du ved at behandle dig selv eller tillade dig selv at hengive sig visse ting, der gør dig glad. På denne måde kan du faktisk se frem til at fjerne frygt, og det bliver en mere givende oplevelse
.
medarbejdermotivation
- Betydningen af CNA License
- Sådan får Work-life Balance
- Intern kundeservice: Har de virkelig ønsker, hvad vi synes de ønsker
- Yin og Yang på arbejdspladser
- *** 7 enkle Wealth Secrets til at blive den næste millionær - Next Door
- Scrabble Word Finder -! Virkelig gunstigt for ord spillere
- Hvordan at skelne en falsk jobtilbud fra en rigtig en
- *** Got Messy Financial Piles?
- Giv Awards, uanset hvor lille det kan være
- Ledelse med en Big L - 4 Nøgler til Leading Når det er din "Job"
- Sådan får i løbet af Kedsomhed - Nyttige Tips til en Live Receptionist
- Hvordan til at dyrke en holdning af ejerskab blandt dine medarbejdere
- Afslutning svingdøren syndrom
- Sådan får disse fantastiske Fysisk Fitness Fordele
- Hvad skaber en Superstar Medarbejder?
- Den College Student Resource Guide Sådan får Skrivning Assignment Hjælp
- Frakobling af Farligt
- Distancearbejde er The Work Life of The Future
- Fordele og ulemper udstationering et job
- 5 Tegn på en dårlig arbejdsgiver