Personaleydelser Administration Outsourcing
Personalegoder administration outsourcing er en af de HR-outsourcing løsninger, der tilbydes af en PEO der tager sig af administration fordele for de ansatte i sin klient selskab.
Betydningen af Employee Benefits Salg
Fordele er en af de vigtigste faktorer, der tiltrækker kvalificerede og erfarne fagfolk til en organisation. De motiverer også eksisterende personale og er en vigtig faktor, der forårsager tilfredshed for medarbejderne og øge chancerne for dygtige medarbejdere, der opholder sig i organisationen. Men tilbyde fordele er også dyrt for små organisationer og en omdirigering af ressourcer til store virksomheder. At &'; s hvor PEOs leverer personaleydelser administration outsourcing kunne hjælpe.
En PEO &'; s tjenester, fleksible i henhold til strukturen, behov og størrelsen af kundens virksomhed, omfatter en hel række human resource management løsninger, som kunden virksomhed kan outsource. Tilbyder en konkurrencedygtig (hvad angår fuldstændighed for medarbejdere og omkostningseffektivitet for arbejdsgivere) fordele pakke er en af de mest fremtrædende HR outsourcing løsninger, der tilbydes af en PEO.
Omfattende Personaleydelser Administreret af PEOs
Listen af omfattende personalegoder leveres af en PEO dækker de områder, medarbejdernes sundhedsmæssige fordele og forsikring planer (offentlige posttjenester, HSAs), IRA-løsninger (individuelle pensionskonti af ), pensionering planlægning, dental og vision pleje, langsigtet og kortsigtet invalideforsikring, kræft, ulykker, hospitaler og andre supplerende planer, uddannelse besparelse planer, assistance vedtagelse, cafeteria plan, fleksible udgifter konti, individuel dækning, medarbejder frivillige fordele programmer, og receptpligtig medicin planer.
Med omfattende fordele administreres i en omkostningseffektiv måde og tilbyder din organisation en større indflydelse på jobmarkedet og en større chance for fastholdelse af medarbejdere, personalegoder administration outsourcing er den rigtige vej frem for virksomheder, der værdsætter deres personale ..
menneskelige ressourcer
- Forbered en fest for en fødselsdagsfest med støbejern hollandsk ovne
- Call Center Stress - effektive måder at overvinde dem
- Medarbejder Onboarding: Er det nødvendigt for alle virksomheder
- Process Management Made EZ
- Den primære rolle for Human Resource funktion i organisationer
- Leje en Bedste Badeværelse Remodeling Company
- Leje fuldtid Fjernbetjening AJAX udviklere til at arbejde optimalt for dig
- 5 Tjek punkter at overveje, før Udvide Din Personale Med Outsourcing
- Ledelse gennem coaching
- Beskæftigelse Administration Outsourcing Services
- The Face to Face Interview: Vurdering hvad der bliver sagt, (Og ikke sagt)
- Hvor Virtual Medarbejdere Score Over freelancere I tre brede kategorier
- Hvilke betingelser er påvirket af forordning agenturets Arbejdstagere
- Online Rekruttering Annoncering - Hvordan man kan tiltrække de bedste muligheder
- Sådan starter et rekrutteringsbureau virksomhed
- 8 Farer Almindelige i Retail Rekrutteringsbureauer
- Fremmest en persons Capital Tjenestemænd lokal myndighed
- Jobbeskrivelse Prøver: hvad de skal indeholde
- Funktioner skal se efter i Industriel Støvsugere
- 7 tips til at forberede de nye NLRB