Hvilke betingelser er påvirket af forordning agenturets Arbejdstagere
Formålet med den nye AWR (Agency Workers forordningen) er at give vikaransatte med de samme grundlæggende arbejds- og ansættelsesvilkår til det i en sammenlignelig fastansat efter en karensperiode:
AWR vil dække:
• Ligeløn
• De samme provisioner, bonusser og over tid satser
• Årlig ferie
• Natarbejde
• Hviletid og pauser
• Adgang til personalefaciliteter; dvs kantiner, børnepasning ordninger og transport
• Retten til at høre om ledige jobmuligheder
AWR dækker ikke:.
&Bull; Pensioner
• Redundans udbetalinger
• Erhvervsmæssig sygedagpenge
• Aktieordninger Salg • Loyalitetsordninger eller sigt service belønninger lange
• Enhver betaling vedrørende barsels- eller adoptionsorlov
Ved implementering i oktober 2011, vil det være meget lettere for et agentur arbejdstager til at kræve en krænkelse af deres rettigheder i henhold til AWR inden for en domstol eller foran en beskæftigelse tribunal
For mere information besøg:.. http://www.awradvice.co.uk/
menneskelige ressourcer
- Human Resources fagfolk nødt Karriere Coaching Too
- HVAC service hjælper med at gøre området Komfortabel at leve i både sommer og kolde årstid
- Den primære rolle for Human Resource funktion i organisationer
- HR Tips til at ansætte folk på forskellige positioner
- Betydningen af pris leje en vagtselskab
- Sikkerhed Virksomheder i Los Angeles og dens udfordringer
- En guide til CIPD Certifikater og Træning
- Hvordan til at lancere nye medarbejdere til succes med Behavioral Ansættelseshåndtering Teknikker
- Fordele af Workers Compensation Insurance
- Top Otte Punkter at overveje, når Rekruttering af nye medarbejdere Medlemmer
- Forbrødring som en udfordring for sikkerhedsfirmaer
- Top Ti måder til De-motivere folk som manager
- HR Services En Økonomisk Sti at opnå kvalitet Services
- Syv Punkter at overveje, når Interviewe potentielle medarbejdere
- HR Software - En af nøglerne mod organisationen s Vitality i tillæg til vækst
- Residential Wind Power - Den måde at spare
- BPO Indien Story - fra rod til en Big Tree
- Forenkling af Ansættelse processen gennem Automated Medarbejder Ansættelse
- Human Resource Services
- Medicinsk Credentialing via Primær Kilde Verifikation: Hvordan det er at redde menneskeliv