*** Håndtering Muligheder
Model og muligheden
Vi lærte om markedsføring. Vi lærte om salget. Vi har endda forstået lidt om personlig branding
Vi skrive på. Facebook, annoncere arrangementer, fortælle verden om vores dyder og alligevel, behøver store muligheder ikke at præsentere sig selv
Vi går. til en jobsamtale, hvor der er en mulighed … Og der sker ikke noget
Vi møder nogen “. Vigtig &"; og en anden stor mulighed synes at være foran os … Og alligevel, sker der ingenting
Så hvad er den dygtighed, vi har brug for at udvikle vores forretning og karriere
Svaret er dygtighed administrerende muligheder.?; en færdighed, der kræver klog træning og ikke kan erhverves i løbet af en fire-timers workshop.
Denne færdighed kan kun erhverves gennem læring fra en mester på dette område.
Her er historien om en person, der er godt dygtig til at styre muligheder og kontakter. Denne person er mig, men det kan helt sikkert være din historie
En af mine gode venner mødte en gæst fra udlandet og fortalte ham:. &Ldquo; I &'; d gerne introducere dig til Opher, han er ekspert i . dette &";
Vi mødtes på en lokal restaurant, udviklet en varm personlig forbindelse og forstod hinanden &';. behov
Denne fyr kontaktede hans partner og næste ting jeg vidste, modtog jeg en invitation til Los Angeles for kaffe … Så jeg rejste til LA
Jeg mødte den fyr, som er en af de marketing genier i vor tid
Vi udviklede en varm personlig forbindelse og forstod hinanden &';... Behov
I de følgende seks år, hjalp jeg ham styre sine faglige og personlige muligheder … Jeg var hans mentor.
Han introducerede mig til nogle af hans venner. En særlig ven blev en nær ven af mine og vi forstod hinanden &'; s behov
Tre år senere, denne fyr bad mig om at møde to af sine venner på. hotel   Hilton; i Tel Aviv for kaffe, så jeg gik. Vi udviklede en varm personlig forbindelse og forstod hinanden &';. Behov
Hold på, don &'; t holde op på mig nu. Du skal læse denne historie igennem for at komme til overraskelse og den indsigt
For tre måneder siden, disse to venner introducerede mig til en business mand, der har behov for rådgivning om. Skype. Vi udviklede en varm personlig forbindelse og forstod hinanden &'; s behov. Jeg sagde til ham: “ Lad &'; s Meet &" ;. Han svarede: “ Jeg bor på øen nær Spanien &";. Jeg sagde: “ Er du frigøre denne weekend? I &'; ll komme forbi og vi kan få fat i noget at spise &"; “ Denne lørdag er ikke virkelig praktisk … &" ;, sagde han, “ Hvad med at møde i London i næste uge &"; Og da jeg elsker spontanitet, jeg sagde: “ Se dig der &";
Så der var jeg, i London, med min kæreste, Maya.. Vi gik til en fest, hvor mange vigtige mennesker blandet. Maya sagde til mig: “ Opher, du er kongen af netværk. Hvorfor aren &'; t du gøre runder og uddele dine visitkort &";
Mit svar var enkel:? &Ldquo; Maya kære, jeg fortalte dig det er ikke min metode. Når jeg ved, hvem den rette person er i dette rum, vil du se mig styre muligheden &";
Og så det var
hørte jeg en person bag mig sige noget, som gjorde det klart for mig hævet over enhver tvivl:. det var den rigtige person. !
Jeg kom op til ham og inden for 30 sekunder, vi truffet foranstaltninger til at mødes til morgenmad næste morgen. Vi mødte … Vi udviklede en varm personlig forbindelse og forstod hinanden &';. Behov
En uge senere, jeg vendte tilbage til London for at rådgive hans selskab. Jeg mødte ti afgørende forretningsfolk i London business scene, udviklede varme personlige forbindelser med hver enkelt og forstået deres behov, ligesom de forstod mine
To uger før min London besøg, en ven i. Tyskland   ; introducerede mig til en anden af sin ven. Vi mødtes i Israel, udviklet en varm personlig forbindelse og forstod hinanden &';. Behov
For en uge siden, efter et møde i London samt besøgte jeg af en ven i Tyskland denne ven. Han organiserede for mig mulighed for at give to foredrag til de rigtige personer: 200 erhvervsfolk og 70 musikere. Jeg mødte flere mennesker, vi udviklede varme personlige forbindelser og forstod hinanden &'; s behov
Mange muligheder, før mig:.. 26 nye potentielle projekter i fem forskellige europæiske lande, samt i Canada
den mest afgørende ting er nu til at håndtere disse muligheder korrekt … Og det &'; s præcis, hvad jeg har lavet i løbet af de sidste tre dage
Af den måde, på grund af det store antal nye projekter i udlandet, jeg vil ikke være undervisning nogen kurser i vores CareerSchool i det kommende år. . En endelig og vidunderlig klasse vil opgradere næste uge.
De, der ønsker at lære at håndtere muligheder bliver nødt til at gøre det gennem personligt arbejde med mig. Men jeg kan kun arbejde med et begrænset antal nye kunder, så skriv til mig, hvis du er meget seriøs omkring det, og jeg vil forklare dig, hvordan processen fungerer. Min adresse er:
Jeg vil også opfordre dig til at tjekke min nye hjemmeside. Tag et kig og dele dine kommentarer, ideer og indsigter med mig
www.swing-management.com
.
lederevner
- Hvordan Begivenhed Armbånd kan arbejde for dig på din Event?
- Glem Balance: Arbejde, Liv, og de overraskende hemmeligheder af Happiness
- Sund kost på en shoestring budget
- En simpel metode til at opnå en mere
- Analytiske spørgsmål, der ville hjælpe du nøjes med en Ideal CRM-system
- Environmental Consultants- en nødvendighed for i dag
- Multikulturelle Arbejdspladser: 7 måder at gøre dem arbejde
- 3 trin til håndtering Udfordrende medarbejdere!
- Ønsker du at Excel? Skabe en kultur af lederskab
- Tilføj en Indtægter Stream til din virksomhed i år hjælp af Virtual Retreat Dage
- Napoleons nøglen til sejr
- Kunden - det vigtigste instrument for succes i en Business
- Behov for Product Management og Marketing For Konstant vækst
- Aflæsning Ledelsen Overload Problem
- Antallet en Leadership Best Practice
- Lederens Corner - Train Your Krympning Labor Pool
- Management og Leadership
- Effektiv Product Management at definere Værd for enhver virksomhed
- Marketing Plan og de fire P'er
- Kreative vejspærringer & Åbne positioner for at vinde Field Force Automation inde af 2012