*** Håndtering Muligheder

Model og muligheden

Vi lærte om markedsføring. Vi lærte om salget. Vi har endda forstået lidt om personlig branding

Vi skrive på. Facebook, annoncere arrangementer, fortælle verden om vores dyder og alligevel, behøver store muligheder ikke at præsentere sig selv

Vi går. til en jobsamtale, hvor der er en mulighed … Og der sker ikke noget

Vi møder nogen “. Vigtig &"; og en anden stor mulighed synes at være foran os … Og alligevel, sker der ingenting

Så hvad er den dygtighed, vi har brug for at udvikle vores forretning og karriere

Svaret er dygtighed administrerende muligheder.?; en færdighed, der kræver klog træning og ikke kan erhverves i løbet af en fire-timers workshop.

Denne færdighed kan kun erhverves gennem læring fra en mester på dette område.

Her er historien om en person, der er godt dygtig til at styre muligheder og kontakter. Denne person er mig, men det kan helt sikkert være din historie

En af mine gode venner mødte en gæst fra udlandet og fortalte ham:. &Ldquo; I &'; d gerne introducere dig til Opher, han er ekspert i . dette &";

Vi mødtes på en lokal restaurant, udviklet en varm personlig forbindelse og forstod hinanden &';. behov

Denne fyr kontaktede hans partner og næste ting jeg vidste, modtog jeg en invitation til Los Angeles for kaffe … Så jeg rejste til LA

Jeg mødte den fyr, som er en af ​​de marketing genier i vor tid

Vi udviklede en varm personlig forbindelse og forstod hinanden &';... Behov

I de følgende seks år, hjalp jeg ham styre sine faglige og personlige muligheder … Jeg var hans mentor.

Han introducerede mig til nogle af hans venner. En særlig ven blev en nær ven af ​​mine og vi forstod hinanden &'; s behov

Tre år senere, denne fyr bad mig om at møde to af sine venner på. hotel   Hilton; i Tel Aviv for kaffe, så jeg gik. Vi udviklede en varm personlig forbindelse og forstod hinanden &';. Behov

Hold på, don &'; t holde op på mig nu. Du skal læse denne historie igennem for at komme til overraskelse og den indsigt

For tre måneder siden, disse to venner introducerede mig til en business mand, der har behov for rådgivning om. Skype. Vi udviklede en varm personlig forbindelse og forstod hinanden &'; s behov. Jeg sagde til ham: “ Lad &'; s Meet &" ;. Han svarede: “ Jeg bor på øen nær Spanien &";. Jeg sagde: “ Er du frigøre denne weekend? I &'; ll komme forbi og vi kan få fat i noget at spise &"; “ Denne lørdag er ikke virkelig praktisk … &" ;, sagde han, “ Hvad med at møde i London i næste uge &"; Og da jeg elsker spontanitet, jeg sagde: “ Se dig der &";

Så der var jeg, i London, med min kæreste, Maya.. Vi gik til en fest, hvor mange vigtige mennesker blandet. Maya sagde til mig: “ Opher, du er kongen af ​​netværk. Hvorfor aren &'; t du gøre runder og uddele dine visitkort &";

Mit svar var enkel:? &Ldquo; Maya kære, jeg fortalte dig det er ikke min metode. Når jeg ved, hvem den rette person er i dette rum, vil du se mig styre muligheden &";

Og så det var

hørte jeg en person bag mig sige noget, som gjorde det klart for mig hævet over enhver tvivl:. det var den rigtige person. !

Jeg kom op til ham og inden for 30 sekunder, vi truffet foranstaltninger til at mødes til morgenmad næste morgen. Vi mødte … Vi udviklede en varm personlig forbindelse og forstod hinanden &';. Behov

En uge senere, jeg vendte tilbage til London for at rådgive hans selskab. Jeg mødte ti afgørende forretningsfolk i London business scene, udviklede varme personlige forbindelser med hver enkelt og forstået deres behov, ligesom de forstod mine

To uger før min London besøg, en ven i. Tyskland   ; introducerede mig til en anden af ​​sin ven. Vi mødtes i Israel, udviklet en varm personlig forbindelse og forstod hinanden &';. Behov

For en uge siden, efter et møde i London samt besøgte jeg af en ven i Tyskland denne ven. Han organiserede for mig mulighed for at give to foredrag til de rigtige personer: 200 erhvervsfolk og 70 musikere. Jeg mødte flere mennesker, vi udviklede varme personlige forbindelser og forstod hinanden &'; s behov

Mange muligheder, før mig:.. 26 nye potentielle projekter i fem forskellige europæiske lande, samt i Canada

den mest afgørende ting er nu til at håndtere disse muligheder korrekt … Og det &'; s præcis, hvad jeg har lavet i løbet af de sidste tre dage

Af den måde, på grund af det store antal nye projekter i udlandet, jeg vil ikke være undervisning nogen kurser i vores CareerSchool i det kommende år. . En endelig og vidunderlig klasse vil opgradere næste uge.

De, der ønsker at lære at håndtere muligheder bliver nødt til at gøre det gennem personligt arbejde med mig. Men jeg kan kun arbejde med et begrænset antal nye kunder, så skriv til mig, hvis du er meget seriøs omkring det, og jeg vil forklare dig, hvordan processen fungerer. Min adresse er:

[email protected]

Jeg vil også opfordre dig til at tjekke min nye hjemmeside. Tag et kig og dele dine kommentarer, ideer og indsigter med mig

www.swing-management.com
.

lederevner

  1. Hvordan Begivenhed Armbånd kan arbejde for dig på din Event?
  2. Glem Balance: Arbejde, Liv, og de overraskende hemmeligheder af Happiness
  3. Sund kost på en shoestring budget
  4. En simpel metode til at opnå en mere
  5. Analytiske spørgsmål, der ville hjælpe du nøjes med en Ideal CRM-system
  6. Environmental Consultants- en nødvendighed for i dag
  7. Multikulturelle Arbejdspladser: 7 måder at gøre dem arbejde
  8. 3 trin til håndtering Udfordrende medarbejdere!
  9. Ønsker du at Excel? Skabe en kultur af lederskab
  10. Tilføj en Indtægter Stream til din virksomhed i år hjælp af Virtual Retreat Dage
  11. Napoleons nøglen til sejr
  12. Kunden - det vigtigste instrument for succes i en Business
  13. Behov for Product Management og Marketing For Konstant vækst
  14. Aflæsning Ledelsen Overload Problem
  15. Antallet en Leadership Best Practice
  16. Lederens Corner - Train Your Krympning Labor Pool
  17. Management og Leadership
  18. Effektiv Product Management at definere Værd for enhver virksomhed
  19. Marketing Plan og de fire P'er
  20. Kreative vejspærringer & Åbne positioner for at vinde Field Force Automation inde af 2012