Er PRINCE2® Træning Elevate Mine Løn?

PRINCE2 undervisning og certificering er nu bare om obligatorisk for håbefulde projektledere i de sidste 10 år. Virksomheder allerede har lagt i praksis PRINCE2 for at give en langt mere pålidelig og struktureret tilgang til opgaverne. Mennesker i dag starter en PRINCE2 Foundation eller Practitioner uddannelse er ofte efterladt bekymret for, om der forventes at være nogen form for personlig løn tilbage med hensyn til deres hårde arbejde.

Der er tre mest almindelige grupper af kvalifikationer, som alle har udviklet dramatisk fordi virksomhederne globalt har afgjort accepteret projektstyring som en afgørende kompetence, som kræver specialiserede eksperter gør brug af praksissystemer bedste

PRINCE2
-. Udviklet i UK af OGC
- Giver en metodisk procedure for afgørende opgaver Y - Projektledelse erfaring ikke vigtigt
- PRINCE2 Foundation og Practitioner klasser udstyre emner med henblik på viden formuleret eksamener Y - Relaterede certificeringer består af MSP programledelse og MoR risikostyring

PMP
- det højere niveau officielle certificeringer fra USA Project Management Institute (PMI)
- Certificering har brug for en blanding af demonstreret erfaring og også betydelig viden
- stor fokus på løbende dygtige forbedring

APMP
- Det Forenede Kongerige udgave af Niveau D International Project Management Association (IPMA) certificering
- Forskellige nationale kvalificerede faglige organisationer præsentere deres egne personlige udgaver
- En del af et hierarki af projektledelse certifikater

Selvom der findes alle disse kvalifikationer hele verden, deres særlige tage op afviger med byen. En undersøgelse i 2009 af Mateusz Jasny forsket, hvor ofte hvert certifikat syntes at være ansøgning om i beskæftigelse åbninger.

I Det Forenede Kongerige har der været særlig høj brug af PRINCE2. Dette er blevet skabt inden for den offentlige sektor, som har en skævhed, når det kommer til Informationsteknologi bestræbelser. Alligevel har forskere vist PRINCE2 Practitioners ansat i stort set alle brancher sektion i mange typer af opgaver. PRINCE2 principper, temaer og processer tilfældigvis universel, og de er meget bredt acceptable.

Den regelmæssige saglig spørgeskema udfyldes for Arras mennesker i Storbritannien hjælper registrere brugen af ​​PRINCE2 kvalifikation, og også det &'; s forbindelse til indkomst eller alternativt entreprenør arbejder dag satser. I 2011-undersøgelsen viste, at over halvtreds procent af alle projektledere holdt en PRINCE2 officiel anerkendelse -. Mens omkring 27% besad simpelthen ikke dygtige projektgodkendelse

PRINCE2 træningsprogram og certificering giver en gavnlig indflydelse på indtjeningen selvom resultatet kan tænkes at være ret beskedent. Alle os skal huske på, at der er en konstant klage via folk, der forsøger at få ansættelse i Det Forenede Kongerige, at de sandsynligvis vil under ingen omstændigheder blive betragtet indtil de er Licensed PRINCE2 Professionals. Kvalifikationen er nu så almindeligt anvendt, at det er en anmodet kvalifikation for en masse jobmuligheder - men er ikke altid en afgørende differentiator

Yderligere vurdering af John Thorpe af Arras bringer flere endelige tanker vedrørende en række. mindre almindeligt levet op til projicere akkrediteringer. APMP uddannelse og certificering er mest typisk er forbundet med en gennemsnitlig løn hævning af &pund;. 10.000

Meget de samme forhold kan anskues fra at undersøge forskning fra IT Jobs Watch. De på nuværende tidspunkt tyder gennemsnitlige projektledelse indkomster i hele it-branchen på £ 50.000 om året. PRINCE2 satser er i den meget samme niveau. Arbejdsmuligheder, der henviser til PMI er i &pund;. 60.000

Det endelige resultat, at der er en række akkrediteringer ligner PRINCE2 Practitioner, der er kommet til at være nødvendig for projektledelse karriere, og der er andre, som kan hjælpe med at skelne en individuel &'; s færdigheder måske ikke være uforudsigelig

Inden beslægtede områder såsom Informationsteknologi finder du hyppige undersøgelser, som har fundet store belønninger som følge af certificering.. En IDC hvidbog viser, at:

- Certificerede folk er meget mere beskæftigelsesegnede: “ Sixty-tre procent af beskæftigelsen ledere er af den opfattelse, certificerede personer er langt mere effektive i forhold til visse ikke-certificerede personer &". ;
- 43% havde en egentlig lønstigning lige efter at få deres Microsoft professionelle certificering

I 2008 det rådgivende udvalg for professionel ledelse Organisationer (CCPMO) undersøgte deres 50.000 individer.. De fandt, at dem, der besidder ekspert certifikater og medlemskaber forbedre den overordnede sandsynlighed for faktisk at blive tilbageholdt af 9%. Evaluering livslang løn, de, der giver professionelle certifikater bliver betalt 37% højere i gennemsnit i forhold til deres medarbejdere, der ikke er udstyret med kvalifikationer.

Der vil være fordele ved certificering til personalekonsulenter også.

- Folk vil være mere effektiv plus opnå deres formål til usvigelige forventninger
- En universel terminologi og systemet hjælper teamwork inden for og mellem virksomheder
- Der er en uafhængig benchmark af teknikker, der kan være indrettet til organisatoriske færdigheder rammer.

På dette tidspunkt er der tydeligvis opmuntring både for enkeltpersoner og også virksomhederne til at vedtage ekspert certificeringer.

En opdateret Gartner revision erkendte “ over de næste 3 år projektledelse vil blive en af ​​de top fem store strategiske spørgsmål, som de fleste ledere bliver nødt til at tage fat på at være en succes &" ;. Den videre march PRINCE2 og mange andre dygtige kvalifikationer synes sat op til at fortsætte solidt i det næste årti
.